🔝 социальных новостей Подмосковья за прошедшую неделю

➡️ Более 4 млрд 🟡 направят в 2025 году на поддержку многодетных семей

➡️ Порядка 650 млн 🟡 выплатили детям-инвалидам

➡️ В Подмосковье рекордно низкий уровень безработицы

➡️ Состоялся III Междисциплинарный форум по детской реабилитации

➡️ Более 170 единиц офтальмологического оборудования поступило в больницы с начала года

➡️ С начала года по программе «Приведи друга» трудоустроилось более 560 специалистов

➡️ Завершился форум «Я — педагог Подмосковья»

➡️ Сборная Подмосковья прошла в финал чемпионата «Профессионалы»

➡️ Услугу для таксистов на регпортале дополнили умными сервисами

➡️ В Подмосковье провели более 280 000 цифровых проверок объектов культуры

#будьвкурсе❗️

@bolataevaludmila

Эй, студент!
Ты знаешь о своих рабочих правах ❓

Рассказываем 👇

✅ Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка:
➡️ до 50 дней для промежуточной аттестации,
➡️ до 4 месяцев для итоговой аттестации.

✅ Сокращенная на 7 часов рабочая неделя
Но на период до 10 учебных месяцев с сохранением 50% среднего заработка.

✅ Компенсация стоимости проезда к месту учебы и обратно:
➡️ в размере 100% для обучающихся заочно в вузе,
➡️ в размере 50% для обучающихся заочно в колледже.

✅ Отпуск без сохранения зарплаты в размере 15 календарных дней для:
➡️ подготовки к экзаменам, итоговой аттестации.

За работой мечты советуем заглянуть на trudvsem.ru ↖️ Здесь только проверенные вакансии и надежные работодатели!

@msr_mosreg

🌊 Декабрь — время планировать отпуск!

Что нужно учитывать ❓

✅ Включить в график отпусков всех работников, в том числе:
🔘 работников, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры;
🔘 работников на дистанте.

✅ Соблюсти:
1⃣ Пожелания каждого сотрудника.
2⃣ Составить с их учетом график.
3⃣ Согласовать график отпусков с профсоюзом при необходимости.
5⃣ Утвердить график до 17 декабря 2024 года.

✅ Делить отпуск на части возможно только по соглашению сторон.

✅ Помимо ежегодных основных оплачиваемых отпусков в графике указываются дополнительные отпуска и отпуска, которые не были использованы работниками в течение текущего года.

❌ Праздничные дни в число дней отпуска не включаются.

⚠️ График отпусков — документ обязательный!
За отсутствие утвержденного графика отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Еще об отпуске ⬇️
➡️ Выгодный отпуск-2025
➡️ Оплачиваемый отпуск в удобное время
➡️ Все самое важное об отпуске
➡️ Если вызывают из отпуска на работу
➡️ Как правильно уйти в отпуск
➡️ Стаж и отпуск: какая связь

@msr_mosreg