Telegram Group & Telegram Channel
Итоги истории с поиском работы.

Специально сейчас зашла в свой аккаунт на hh и заново всё подсчитала, чтобы поделиться точными результатами поиска.

Пройдемся по цифрам. Напомню, за две недели я отправила 104 отклика, из которых:
- 23 отказа,
- 11 предложений выполнить тестовое задание,
- 69 откликов остались без ответа.

Как оказалось, довольно много компаний не оставляют никакого ответа, просто смотрят резюме. Но это тоже можно принять за отказ.

Часть моих откликов были весьма смелыми (около 30%) – в крупные компании типа Сбера и Яндекса. Кто-то скажет, что это слишком самоуверенно, а я, напротив, считаю, что пробовать стоит.

Например, для меня стало неожиданностью, что я получила приглашение на собеседование, успешно прошла его, и выполнила тестовое задание в один из департаментов правительства Москвы. Моё тестовое оценили хорошо, и я должна была выполнить ещё одно, но HR ушла в отпуск, а за это время я уже успела найти работу. Но было интересно получить такой опыт.

Итак, сколько же предложений о работе я получила?
4 предложения.

Первое пришло слишком быстро, ещё в начале поисков, но я отказалась, так как компания провела всего два коротких собеседования и, не давая тестового задания, уже была готова взять меня на работу. Это меня насторожило, и в итоге я решила отказаться, поскольку ждала ответов от других компаний, которые вызывали у меня больший интерес.

Второе и третье пришли с разницей в один день, и там была очень интересная история. Об этом расскажу в заключительном посте.

Четвёртое предложение поступило уже после того, как я приняла окончательное решение о том, куда пойду работать. Пришлось отказаться, хотя если бы эта компания предложила мне работу чуть раньше остальных двух, я бы прыгала от радости.

Какие выводы я сделала для себя:

1. Обязательно откликаться, даже туда, куда вам очень хочется попасть, даже если вам кажется, что у вас недостаточно опыта для этой компании.

2. Отправлять действительно много откликов.

3. К каждому отклику пишите небольшое сопроводительное письмо, в котором расскажите кратко чем вам интересна эта вакансия или компания. Покажите в этом письме свою искреннюю заинтересованность компанией и желание работать с ними.

4. Быть смелее на собеседованиях. Думаю, большим моим плюсом было то, что на собеседовании я была максимально открытой и честной, и, мне кажется, людей подкупает то, с какой любовью я рассказывала о том, почему мне нравится быть дизайнером. Думаю, это чувствуется, когда ищешь работу с энтузиазмом, и когда просто потому, что надо где-то работать.


Что думаете об этих цифрах? Сколько откликов вы обычно отправляете?
Ставьте огонек, если интересно узнать, почему было сложно выбрать куда в итоге пойти, и почему не оправдались мои ожидания по зарплате.

Навигация по каналу



group-telegram.com/natvorilakati/325
Create:
Last Update:

Итоги истории с поиском работы.

Специально сейчас зашла в свой аккаунт на hh и заново всё подсчитала, чтобы поделиться точными результатами поиска.

Пройдемся по цифрам. Напомню, за две недели я отправила 104 отклика, из которых:
- 23 отказа,
- 11 предложений выполнить тестовое задание,
- 69 откликов остались без ответа.

Как оказалось, довольно много компаний не оставляют никакого ответа, просто смотрят резюме. Но это тоже можно принять за отказ.

Часть моих откликов были весьма смелыми (около 30%) – в крупные компании типа Сбера и Яндекса. Кто-то скажет, что это слишком самоуверенно, а я, напротив, считаю, что пробовать стоит.

Например, для меня стало неожиданностью, что я получила приглашение на собеседование, успешно прошла его, и выполнила тестовое задание в один из департаментов правительства Москвы. Моё тестовое оценили хорошо, и я должна была выполнить ещё одно, но HR ушла в отпуск, а за это время я уже успела найти работу. Но было интересно получить такой опыт.

Итак, сколько же предложений о работе я получила?
4 предложения.

Первое пришло слишком быстро, ещё в начале поисков, но я отказалась, так как компания провела всего два коротких собеседования и, не давая тестового задания, уже была готова взять меня на работу. Это меня насторожило, и в итоге я решила отказаться, поскольку ждала ответов от других компаний, которые вызывали у меня больший интерес.

Второе и третье пришли с разницей в один день, и там была очень интересная история. Об этом расскажу в заключительном посте.

Четвёртое предложение поступило уже после того, как я приняла окончательное решение о том, куда пойду работать. Пришлось отказаться, хотя если бы эта компания предложила мне работу чуть раньше остальных двух, я бы прыгала от радости.

Какие выводы я сделала для себя:

1. Обязательно откликаться, даже туда, куда вам очень хочется попасть, даже если вам кажется, что у вас недостаточно опыта для этой компании.

2. Отправлять действительно много откликов.

3. К каждому отклику пишите небольшое сопроводительное письмо, в котором расскажите кратко чем вам интересна эта вакансия или компания. Покажите в этом письме свою искреннюю заинтересованность компанией и желание работать с ними.

4. Быть смелее на собеседованиях. Думаю, большим моим плюсом было то, что на собеседовании я была максимально открытой и честной, и, мне кажется, людей подкупает то, с какой любовью я рассказывала о том, почему мне нравится быть дизайнером. Думаю, это чувствуется, когда ищешь работу с энтузиазмом, и когда просто потому, что надо где-то работать.


Что думаете об этих цифрах? Сколько откликов вы обычно отправляете?
Ставьте огонек, если интересно узнать, почему было сложно выбрать куда в итоге пойти, и почему не оправдались мои ожидания по зарплате.

Навигация по каналу

BY Катя натворила


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/natvorilakati/325

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users.
from es


Telegram Катя натворила
FROM American