Я думаю, самое разочаровывающее в работе руководителя — это ошибаться в сотрудниках.
Я часто рассказываю, что в нашей индустрии очень любят красивые истории побед и превозмоганий. У нас еще и невероятно низкий порог входа. И именно тут тебе всегда дадут шанс проявить себя. Мне самой эти шансы давали неоднократно. И каждый такой шанс я помню и ценю поименно.
Поэтому при найме я часто руководствуюсь теми же принципами. Я не раз брала людей, которые сейчас не дотягивают, но которые просили дать им шанс, и они докажут, что способны на бОльшее.
И самое неприятное, когда всё по факту оказывается пустым трепом, а человек не оправдывает шансов и вложений. Такие сотрудники аффектят всю команду. Этот ужасный диссонанс и разлад ощущается практически на физическом уровне.
И вот ты создаешь процессы и условия, у вас реально классные задачи и проекты. Но этот диссонанс нивелирует все твои усилия. Каждый день я разочаровываюсь не в таких сотрудниках, а в себе.
Я думаю, самое разочаровывающее в работе руководителя — это ошибаться в сотрудниках.
Я часто рассказываю, что в нашей индустрии очень любят красивые истории побед и превозмоганий. У нас еще и невероятно низкий порог входа. И именно тут тебе всегда дадут шанс проявить себя. Мне самой эти шансы давали неоднократно. И каждый такой шанс я помню и ценю поименно.
Поэтому при найме я часто руководствуюсь теми же принципами. Я не раз брала людей, которые сейчас не дотягивают, но которые просили дать им шанс, и они докажут, что способны на бОльшее.
И самое неприятное, когда всё по факту оказывается пустым трепом, а человек не оправдывает шансов и вложений. Такие сотрудники аффектят всю команду. Этот ужасный диссонанс и разлад ощущается практически на физическом уровне.
И вот ты создаешь процессы и условия, у вас реально классные задачи и проекты. Но этот диссонанс нивелирует все твои усилия. Каждый день я разочаровываюсь не в таких сотрудниках, а в себе.
Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours.
from es
