Третий день ПМЭФ-2025 в значительной мере посвятим развитию туристического потенциала Ярославской области. Провел встречи с контролирующим акционером ГК «Место» Вячеславом Васильевичем Семененко и президентом АО «Космос Отель Групп» Александром Петровичем Бибой.
ГК «Место» – новый федеральный девелопер, работающий на рынке курортной недвижимости с акцентом на исторической среде и уникальных характеристиках территории. Уже сотрудничаем с компанией по созданию гостиничного комплекса в Мышкине. В сеть «Космос Отель Групп» входят 43 отеля, расположенных в 22 городах России.
Плодотворно пообщались и определили несколько направлений для взаимодействия. Под управление компаний могут перейти и действующие отели нашего региона, объекты культурного наследия, здания с историей, которые можно ввести в хозоборот и использовать в индустрии гостеприимства. Также предлагаем инвесторам земельные участки для строительства новых отелей.
Ярославская область укрепляет позиции одного из самых популярных для путешествий региона. Наши города входят в знаменитый маршрут Золотое кольцо России. Турпоток растет, в 2024 году к нам приехали 12 миллионов человек. И мы можем увеличить эту цифру не в разы, а на порядок. Туризм – перспективная для вложений сфера, и ее развитие напрямую влияет на инвестиционную привлекательность региона.
ГК «Место» – новый федеральный девелопер, работающий на рынке курортной недвижимости с акцентом на исторической среде и уникальных характеристиках территории. Уже сотрудничаем с компанией по созданию гостиничного комплекса в Мышкине. В сеть «Космос Отель Групп» входят 43 отеля, расположенных в 22 городах России.
Плодотворно пообщались и определили несколько направлений для взаимодействия. Под управление компаний могут перейти и действующие отели нашего региона, объекты культурного наследия, здания с историей, которые можно ввести в хозоборот и использовать в индустрии гостеприимства. Также предлагаем инвесторам земельные участки для строительства новых отелей.
Ярославская область укрепляет позиции одного из самых популярных для путешествий региона. Наши города входят в знаменитый маршрут Золотое кольцо России. Турпоток растет, в 2024 году к нам приехали 12 миллионов человек. И мы можем увеличить эту цифру не в разы, а на порядок. Туризм – перспективная для вложений сфера, и ее развитие напрямую влияет на инвестиционную привлекательность региона.
На встрече с заместителем председателя правления АО «ГК «Мелком» Михаилом Сергеевичем Дорофеевым детально обсудили возможности для сотрудничества в сельском хозяйстве. Компания входит в многопрофильный холдинг «Русские Фонды», который специализируется на финансовом секторе, АПК, туризме. Наиболее перспективным направлением взаимодействия для нас является выращивание и переработка льна.
Для нашего региона это традиционная агрокультура. Основная часть посевных площадей льна-долгунца приходится на Даниловский, Мышкинский, Переславский и Пошехонский округа. В Первомайском округе предприятие «Пречистенский» реализует инвестиционный проект по семеноводству. Восстанавливает традиции Большесельский округ, там проходит отдельный фестиваль «Влюблен в лен».
Новые инвестпроекты дадут дополнительный стимул развитию льноводства в регионе и станут для аграриев залогом успешной работы в долгосрочной перспективе.
Для нашего региона это традиционная агрокультура. Основная часть посевных площадей льна-долгунца приходится на Даниловский, Мышкинский, Переславский и Пошехонский округа. В Первомайском округе предприятие «Пречистенский» реализует инвестиционный проект по семеноводству. Восстанавливает традиции Большесельский округ, там проходит отдельный фестиваль «Влюблен в лен».
Новые инвестпроекты дадут дополнительный стимул развитию льноводства в регионе и станут для аграриев залогом успешной работы в долгосрочной перспективе.
На площадках Петербургского международного экономического форума активно обсуждаем туризм. Мы заинтересованы в развитии инфраструктуры, строительстве отелей, оздоровительных комплексов. В частности, обсудили дальнейшее сотрудничество и подписали соглашение с председателем совета директоров холдинга «РУСЛЕТ» Сергеем Викторовичем Бачиным.
Сергей Викторович – известный инвестор, который реализует на территории Ярославской области несколько масштабных проектов в сфере туризма и агробизнеса. Среди них – туристический кластер «Ярославское взморье» на берегу Рыбинского водохранилища и сельскохозяйственный холдинг «АгриВолга» в Угличе.
Договорились о дальнейшем сотрудничестве. Планируем развивать новые проекты, создавать рабочие места и самое важное – улучшать качество жизни наших жителей.
Сергей Викторович – известный инвестор, который реализует на территории Ярославской области несколько масштабных проектов в сфере туризма и агробизнеса. Среди них – туристический кластер «Ярославское взморье» на берегу Рыбинского водохранилища и сельскохозяйственный холдинг «АгриВолга» в Угличе.
Договорились о дальнейшем сотрудничестве. Планируем развивать новые проекты, создавать рабочие места и самое важное – улучшать качество жизни наших жителей.
Подписали важные соглашения, которые создадут 5 тысяч новых рабочих мест. В ходе интервью федеральным СМИ все журналисты интересуются, как при нулевом уровне безработицы будем закрывать потребность в специалистах. Поделился опытом укрепления кадрового потенциала и повышения качества жизни в Ярославской области.
Активно привлекаем в регион медицинских сотрудников. Увеличили в два раза зарплаты работникам скорой помощи: врачам – до 186 тысяч рублей, фельдшерам – до 110 тысяч. Эта мера уже привлекла в нашу область специалистов из разных городов и регионов – Москвы, Ставропольского края, Коми, Иванова, Череповца, Костромы, Мурманска, Кемерова. Ввели ежемесячные выплаты для специалистов паллиативной помощи: для врачей – до 60 тысяч рублей, для среднего медперсонала – до 26 тысяч. Поддерживаем молодых медиков.
Особое внимание уделяем помощи семьям с детьми. В этом году открыли пункты проката для новорожденных, где можно взять вещи для детей до полутора лет. Каждая семья при рождении ребенка получает подарочный набор «Привет, малыш!». Поддерживаем институт материнства. Ввели выплату в 100 тысяч рублей для мам-студенток, которые учатся очно. С 2026 года введем новую единовременную выплату для молодых мам. Женщины, родившие первого ребенка до 25 лет, второго – до 27 лет, а третьего и последующих – до 29 лет, получат по 200 тысяч рублей.
Оказываем поддержку учащимся. Предоставляем единовременную выплату золотым медалистам в размере 100 тысяч рублей при поступлении в вузы региона. Студенты целевого обучения получают мотивационные выплаты от индустриальных партнеров. За счет создания образовательных комплексов на 45 – 60% выросли зарплаты у нянечек, обслуживающего и вспомогательного персонала.
Важная задача – трудоустройство ветеранов СВО. Запустили программу «Герои Ярославии», благодаря которой ребята после обучения смогут пойти на работу в структуры органов власти, общественные и бизнес-организации. Предложения о работе в разных отраслях также предоставляем через кадровые центры «Работа России».
Стремимся к тому, чтобы каждый житель чувствовал поддержку и заботу со стороны Правительства Ярославской области.
Активно привлекаем в регион медицинских сотрудников. Увеличили в два раза зарплаты работникам скорой помощи: врачам – до 186 тысяч рублей, фельдшерам – до 110 тысяч. Эта мера уже привлекла в нашу область специалистов из разных городов и регионов – Москвы, Ставропольского края, Коми, Иванова, Череповца, Костромы, Мурманска, Кемерова. Ввели ежемесячные выплаты для специалистов паллиативной помощи: для врачей – до 60 тысяч рублей, для среднего медперсонала – до 26 тысяч. Поддерживаем молодых медиков.
Особое внимание уделяем помощи семьям с детьми. В этом году открыли пункты проката для новорожденных, где можно взять вещи для детей до полутора лет. Каждая семья при рождении ребенка получает подарочный набор «Привет, малыш!». Поддерживаем институт материнства. Ввели выплату в 100 тысяч рублей для мам-студенток, которые учатся очно. С 2026 года введем новую единовременную выплату для молодых мам. Женщины, родившие первого ребенка до 25 лет, второго – до 27 лет, а третьего и последующих – до 29 лет, получат по 200 тысяч рублей.
Оказываем поддержку учащимся. Предоставляем единовременную выплату золотым медалистам в размере 100 тысяч рублей при поступлении в вузы региона. Студенты целевого обучения получают мотивационные выплаты от индустриальных партнеров. За счет создания образовательных комплексов на 45 – 60% выросли зарплаты у нянечек, обслуживающего и вспомогательного персонала.
Важная задача – трудоустройство ветеранов СВО. Запустили программу «Герои Ярославии», благодаря которой ребята после обучения смогут пойти на работу в структуры органов власти, общественные и бизнес-организации. Предложения о работе в разных отраслях также предоставляем через кадровые центры «Работа России».
Стремимся к тому, чтобы каждый житель чувствовал поддержку и заботу со стороны Правительства Ярославской области.
Завершает работу форума большое пленарное заседание с участием нашего Президента Владимира Владимировича Путина. Глава государства дал оценку состояния экономики России и обозначил основные направления ее дальнейшего развития.
Президент уточнил, что уровень бедности снизился до 7%. Еще в 2000 году он составлял 29%. Владимир Владимирович поставил задачу довести этот показатель до 5% и ниже.
В нашем регионе одной из действенных мер по повышению уровня зарплат стало создание медицинских и образовательных комплексов. Объединение дает возможность увеличить доходы бюджетников. На 45 – 60% выросли зарплаты у младшего педагогического состава, обслуживающего и вспомогательного персонала.
Таких же результатов по зарплате сотрудников ожидаем от объединения больниц. Рост доходов работников объединенных организаций влечет общий рост средней зарплаты в регионе, а это уже приводит к повышению зарплаты входящих в указы педагогов и врачей.
Важно, что, помимо доходов сотрудников сферы образования и здравоохранения, растет и качество услуг – на хорошую зарплату приходят более квалифицированные специалисты. Более того, принцип комплексов – объединение учреждений вокруг лидеров, до уровня которых подтягиваются остальные. Это приводит к тому, что жители получают одинаково качественные услуги в образовании и здравоохранении. И так должно быть по всем направлениям.
Безусловно, рост благополучия наших граждан зависит и от экономики региона, поэтому мы приложили максимум усилий, чтобы на ПМЭФ заключить 21 соглашение и увеличить инвестиционный портфель более чем на 90 млрд рублей.
На пленарном заседании глава государства поднял и другие актуальные вопросы: технологического лидерства, боеспособности Вооруженных сил, инвестиционного климата, ликвидации вредных отходов, развития туристической инфраструктуры и цифровой независимости.
Занимаем по итогам 2024 года 23-е место в рейтинге цифровой трансформации регионов России. Цифровизацию внедряем во многих сферах деятельности. Одно из важных достижений – введение в регионе единой информационной системы для медицинских учреждений. Используем искусственный интеллект, электронные услуги и сервисы. И уже за первую половину 2025 года в рейтинге цифровой трансформации с 23-го места поднялись до 16-й позиции.
Ярославская область вносит свой вклад в решение государственных задач по многим направлениям для укрепления стабильности и процветания нашей страны.
Президент уточнил, что уровень бедности снизился до 7%. Еще в 2000 году он составлял 29%. Владимир Владимирович поставил задачу довести этот показатель до 5% и ниже.
В нашем регионе одной из действенных мер по повышению уровня зарплат стало создание медицинских и образовательных комплексов. Объединение дает возможность увеличить доходы бюджетников. На 45 – 60% выросли зарплаты у младшего педагогического состава, обслуживающего и вспомогательного персонала.
Таких же результатов по зарплате сотрудников ожидаем от объединения больниц. Рост доходов работников объединенных организаций влечет общий рост средней зарплаты в регионе, а это уже приводит к повышению зарплаты входящих в указы педагогов и врачей.
Важно, что, помимо доходов сотрудников сферы образования и здравоохранения, растет и качество услуг – на хорошую зарплату приходят более квалифицированные специалисты. Более того, принцип комплексов – объединение учреждений вокруг лидеров, до уровня которых подтягиваются остальные. Это приводит к тому, что жители получают одинаково качественные услуги в образовании и здравоохранении. И так должно быть по всем направлениям.
Безусловно, рост благополучия наших граждан зависит и от экономики региона, поэтому мы приложили максимум усилий, чтобы на ПМЭФ заключить 21 соглашение и увеличить инвестиционный портфель более чем на 90 млрд рублей.
На пленарном заседании глава государства поднял и другие актуальные вопросы: технологического лидерства, боеспособности Вооруженных сил, инвестиционного климата, ликвидации вредных отходов, развития туристической инфраструктуры и цифровой независимости.
Занимаем по итогам 2024 года 23-е место в рейтинге цифровой трансформации регионов России. Цифровизацию внедряем во многих сферах деятельности. Одно из важных достижений – введение в регионе единой информационной системы для медицинских учреждений. Используем искусственный интеллект, электронные услуги и сервисы. И уже за первую половину 2025 года в рейтинге цифровой трансформации с 23-го места поднялись до 16-й позиции.
Ярославская область вносит свой вклад в решение государственных задач по многим направлениям для укрепления стабильности и процветания нашей страны.