ЕВРАЗ ✔

ЕВРАЗ подтвердил статус «золотого» работодателя рейтинга Forbes

В рейтинг лучших работодателей России в этом году вошли 167 компаний. Экспертное жюри оценивало их по основным элементам ESG-повестки: экологической ответственности (E), вкладу в развитие сотрудников и общества (S), а также по уровню корпоративного управления (G). Участников распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

ЕВРАЗ уверенно сохраняет статус «золотого» работодателя уже четвертый год подряд!

Сегодня на наших предприятиях в России работают свыше 50 тыс. человек – это металлурги, горняки, энергетики, транспортники, ИТ-специалисты и другие профессионалы своего дела.

Для них мы постоянно совершенствуем условия труда и социальный пакет:

🔸 Обеспечиваем достойную зарплату – в 2024 году она выросла на 25%.
🔸 Трансформируем рабочие места.
🔸 Развиваем медицинское обслуживание и жилищную программу.

Особое внимание мы уделяем профессиональному развитию сотрудников и нашей уникальной программе инженерного образования в регионах присутствия, позволяющей молодежи готовиться к карьере инженера еще со школьной скамьи.

В приоритетах социальных инвестиций компании – поддержка детских и учебных заведений, здравоохранения, спорта, городской инфраструктуры и культуры. В 2023 году ЕВРАЗ направил на эти цели 4,6 млрд руб.

www.group-telegram.com/us/evrazcom.com/2478

4.7K viewsNov 14 at 14:19

ЕВРАЗ подтвердил статус «золотого» работодателя рейтинга Forbes

В рейтинг лучших работодателей России в этом году вошли 167 компаний. Экспертное жюри оценивало их по основным элементам ESG-повестки: экологической ответственности (E), вкладу в развитие сотрудников и общества (S), а также по уровню корпоративного управления (G). Участников распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

ЕВРАЗ уверенно сохраняет статус «золотого» работодателя уже четвертый год подряд!

Сегодня на наших предприятиях в России работают свыше 50 тыс. человек – это металлурги, горняки, энергетики, транспортники, ИТ-специалисты и другие профессионалы своего дела.

Для них мы постоянно совершенствуем условия труда и социальный пакет:

🔸 Обеспечиваем достойную зарплату – в 2024 году она выросла на 25%.
🔸 Трансформируем рабочие места.
🔸 Развиваем медицинское обслуживание и жилищную программу.

Особое внимание мы уделяем профессиональному развитию сотрудников и нашей уникальной программе инженерного образования в регионах присутствия, позволяющей молодежи готовиться к карьере инженера еще со школьной скамьи.

В приоритетах социальных инвестиций компании – поддержка детских и учебных заведений, здравоохранения, спорта, городской инфраструктуры и культуры. В 2023 году ЕВРАЗ направил на эти цели 4,6 млрд руб.

BY ЕВРАЗ