Немецкие политики предлагают ввести для иностранцев, окончивших медицинские университеты в Германии, обязательную послевузовскую отработку в сельской местности. Инициатива направлена на устранение кадрового голода в здравоохранении.
В Германии нарастает дефицит медицинских кадров:
⚪️ стране не хватает 5000 врачей общей практики;
⚪️ особенно остро нуждаются в специалистах сельские районы;
⚪️ в течение пяти лет четверть нынешних терапевтов планируют завершить карьеру.
Главный аргумент в пользу введения обязательной отработки — доступность высшего образования для иностранцев. Почти на всей территории Германии оно бесплатное. Между тем год обучения студента-медика обходится государству приблизительно в €31 000.
Пока власти ищут способ удержать иностранных выпускников, около 9100 немецких граждан (почти 10% жителей страны, получающих медицинское образование) учатся за рубежом. Популярные направления — Австрия (обучение в государственных университетах бесплатно), Венгрия (около €16 000 в год), Болгария (до €10 000 в год) и др. Основная причина переезда — высокий конкурс в немецкие высшие учебные заведения медицинского профиля.
Подробнее — в новом материале.
#за_рубежом
@forbes_education
В Германии нарастает дефицит медицинских кадров:
Главный аргумент в пользу введения обязательной отработки — доступность высшего образования для иностранцев. Почти на всей территории Германии оно бесплатное. Между тем год обучения студента-медика обходится государству приблизительно в €31 000.
Пока власти ищут способ удержать иностранных выпускников, около 9100 немецких граждан (почти 10% жителей страны, получающих медицинское образование) учатся за рубежом. Популярные направления — Австрия (обучение в государственных университетах бесплатно), Венгрия (около €16 000 в год), Болгария (до €10 000 в год) и др. Основная причина переезда — высокий конкурс в немецкие высшие учебные заведения медицинского профиля.
Подробнее — в новом материале.
#за_рубежом
@forbes_education
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Московском и Санкт-Петербургском регионах есть университеты, поступить в которые можно даже со скромными результатами единого госэкзамена.
Forbes Education составил список из 50 высших учебных заведений с низкими проходными баллами и проанализировал ключевые направления подготовки в этих вузах.
#вуз
@forbes_education
Forbes Education составил список из 50 высших учебных заведений с низкими проходными баллами и проанализировал ключевые направления подготовки в этих вузах.
#вуз
@forbes_education
Более половины будущих специалистов по информационным технологиям убеждены, что базовые знания в области ИИ необходимы всем работникам отрасли. Это показал опрос 1300 выпускников школ, проведенный VK Education и филиалом НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.
Среди направлений развития искусственного интеллекта наиболее перспективными респондентам кажутся:
⚪️ машинное обучение — 66%;
⚪️ генеративный ИИ — 55%;
⚪️ компьютерное зрение — 42%;
⚪️ интеллектуальные системы — 35%;
⚪️ обработка естественного языка — 34%.
При выборе профессии 79% респондентов считают самым важным интерес к специальности. Для 68% на первом месте стоит ее перспективность, а для 55% — потенциальная прибыльность.
Топ-5 востребованных ИТ-специальностей:
⚪️ машинное обучение — 67%;
⚪️ анализ данных — 55%;
⚪️ разработка ИТ-инфраструктуры — 44%;
⚪️ разработка информационных систем — 41%;
⚪️ системное программирование — 37%
Подробнее о планах будущих ИТ-специалистов читайте в новом материале.
#специальности
@forbes_education
Среди направлений развития искусственного интеллекта наиболее перспективными респондентам кажутся:
При выборе профессии 79% респондентов считают самым важным интерес к специальности. Для 68% на первом месте стоит ее перспективность, а для 55% — потенциальная прибыльность.
Топ-5 востребованных ИТ-специальностей:
Подробнее о планах будущих ИТ-специалистов читайте в новом материале.
#специальности
@forbes_education
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Строительная отрасль столкнулась с критической нехваткой квалифицированных кадров — 93% работодателей заявляют о дефиците специалистов. Об этом свидетельствуют данные HeadHunter, представленные на форуме недвижимости «Движение».
Рынок труда в стройотрасли переживает двойной кризис: компании испытывают острую нехватку сотрудников, а существующим кадрам требуется серьезная переподготовка. Это создает дополнительную нагрузку на бизнес — приходится тратить время и ресурсы на обучение персонала.
📈 При росте зарплат работодатели не получают ожидаемого уровня компетенций. Фактически компании переплачивают за низкую квалификацию.
👨🏻🎓 Выходом может стать новый государственный подход к регулированию заработных плат в отрасли — с привязкой к производительности труда. Инвестиции в обучение сотрудников станут основанием для повышения окладов — компании получат стимул развивать профессиональные навыки персонала.
Подробные обзоры рынка труда, вакансии и аналитика в сфере девелопмента — на канале «Работа в недвижимости».
Реклама, ООО «ДВИЖЕНИЕ.РУ», ИНН: 7203558770
erid: 2SDnjejw7m7
Рынок труда в стройотрасли переживает двойной кризис: компании испытывают острую нехватку сотрудников, а существующим кадрам требуется серьезная переподготовка. Это создает дополнительную нагрузку на бизнес — приходится тратить время и ресурсы на обучение персонала.
📈 При росте зарплат работодатели не получают ожидаемого уровня компетенций. Фактически компании переплачивают за низкую квалификацию.
👨🏻🎓 Выходом может стать новый государственный подход к регулированию заработных плат в отрасли — с привязкой к производительности труда. Инвестиции в обучение сотрудников станут основанием для повышения окладов — компании получат стимул развивать профессиональные навыки персонала.
Подробные обзоры рынка труда, вакансии и аналитика в сфере девелопмента — на канале «Работа в недвижимости».
Реклама, ООО «ДВИЖЕНИЕ.РУ», ИНН: 7203558770
erid: 2SDnjejw7m7
#новости
@forbes_education
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас именно твоё время — врывайся в это лето 🏄🏼
Впереди ещё столько путешествий, ярких эмоций, новых знакомств и веселья. И, конечно, День молодёжи, который стоит отпраздновать ярко!
Наслаждайся каждой минутой лета со Сбером и создавай счастливые моменты ❤️🔥
Заходи на sberstudent.ru, там тебя ждут отличные возможности для старта крутой карьеры ⚡️
Реклама. ПАО «Сбербанк»
Впереди ещё столько путешествий, ярких эмоций, новых знакомств и веселья. И, конечно, День молодёжи, который стоит отпраздновать ярко!
Наслаждайся каждой минутой лета со Сбером и создавай счастливые моменты ❤️🔥
Заходи на sberstudent.ru, там тебя ждут отличные возможности для старта крутой карьеры ⚡️
Реклама. ПАО «Сбербанк»
В Шотландии кошка каждый день провожает хозяина в школу и встречает после уроков. Необычное поведение сделало ее местной знаменитостью.
Два года назад юный житель Шотландии получил подарок — котенка Кики. Повзрослев, Кики превратилась в верного спутника ребенка: она провожает его на уроки, ждет окончания занятий на игровой площадке и возвращается домой вместе с хозяином. Кошка настолько часто появляется у школьных ворот, что ее знают все дети и учителя.
Необычная история привлекла внимание благотворительной организации Cats Protection, которая проводит национальный конкурс «Кот года». Его цель — рассказать о кошках, изменивших жизнь людей. Кики участвует сразу в четырех номинациях: «Коты-компаньоны», «Семейные коты», «Невероятные коты» и «Мудрые коты».
Голосование продлится до 31 июля, церемония награждения пройдет в сентябре в Лондоне. Хозяева кошек, набравших большинство голосов в каждой номинации, получат сертификаты на £200 в зоомагазин и годовую подписку на журнал The Cat, а победителю достанется титул «Кот года — 2025» и кубок. В прошлом году его обладателем стал кот Марли из лондонского приюта для женщин, переживших насилие.
#истории
@forbes_education
Два года назад юный житель Шотландии получил подарок — котенка Кики. Повзрослев, Кики превратилась в верного спутника ребенка: она провожает его на уроки, ждет окончания занятий на игровой площадке и возвращается домой вместе с хозяином. Кошка настолько часто появляется у школьных ворот, что ее знают все дети и учителя.
Необычная история привлекла внимание благотворительной организации Cats Protection, которая проводит национальный конкурс «Кот года». Его цель — рассказать о кошках, изменивших жизнь людей. Кики участвует сразу в четырех номинациях: «Коты-компаньоны», «Семейные коты», «Невероятные коты» и «Мудрые коты».
Голосование продлится до 31 июля, церемония награждения пройдет в сентябре в Лондоне. Хозяева кошек, набравших большинство голосов в каждой номинации, получат сертификаты на £200 в зоомагазин и годовую подписку на журнал The Cat, а победителю достанется титул «Кот года — 2025» и кубок. В прошлом году его обладателем стал кот Марли из лондонского приюта для женщин, переживших насилие.
#истории
@forbes_education