group-telegram.com/Russica2/3238
Last Update:
Возможности искусственного интеллекта продолжают расти, но ключевой вызов находится не в технологиях, а в компетенциях людей. Мало просто внедрить ИИ-продукт — важно уметь его развивать.
В 2023-2024 годах количество вакансий с упоминанием ИИ выросло вдвое по сравнению с 2021-2022 годами и составило около 3700 предложений. В топе — тренер искусственного интеллекта. На втором месте по популярности — разметчики данных. В 2023-2024 годах размещено уже более 100 предложений, а за предыдущие годы — ни одного.
В крупных компаниях, например, «Сбере», МТС, «Яндексе» уже появились ИИ-департаменты. И они состоят не только из разработчиков: работа с ИИ затрагивает многие этические вопросы, поэтому компаниям необходим специалист, который бы «научил» ИИ представлениям человека о морали.
О том, как рынок справляется с нехваткой кадров, рассказывает coдиректор технологической компании red_mad_robot Илья Самофеев
📸: Fatemeh Rezvani / Unsplash
BY НОВОСТИ 📰
Share with your friend now:
group-telegram.com/Russica2/3238