Notice: file_put_contents(): Write of 3382 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11574 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Без aspera | Telegram Webview: bezaspera/2085 -
Telegram Group & Telegram Channel
✂️🎄Новогодние сокращения: Самолет, VK, Сбер и другие

The Bell пишет в своей e-mail подписке, что под конец 2024-го года начались активные сокращения ИТ специалистов, как в технологических комппаниях, так и просто в ИТ подразделениях в компаниях из других отраслей.

При этом компании максимально стараются не раскрывать эту информацию.

По рассказам источников другого телеграм-канала Нецифровая экономика компании стараются войти в 2025-й год с «облегченными зарплатными ведомостями».

Про сокращения в VK я писала два месяца назад (в компании это активно отрицают). Среди других компаний собеседники The Bell отметили Самолёт, Сбер, МойОфис.

В Самолёте несладко, как и во всей недвижимости, из-за ставок по ипотеке и отмене льготных программ. У остальных же – урезание костов и закрытие убыточных проектов.

Почему вообще идут сокращения? На мой взгляд, причин основных две:

1. Убыточные проекты. В крупных компаниях всегда есть куча проектов, которые не приносят прибыль в моменте. Это так называемый внутренний венчур. Большие компании вкладываются в такие проекты из-за перспектив на будущее. Но пока проекты не приносят прибыли, ты работаешь в убыток и кормишь прорву дорогих айтишников. Такое можно было себе позволить в жирных 2018-2021-м, но не в 2024-м. Времена другие, надо экономить.

2. Ключевая ставка. Огромная ставка не дает инструментов для развития бизнеса. Кредиты брать дорого, поэтому деньги экономят и режут то, что можно порезать.

Но меня волнует больше всего вообще другой вопрос: IT ипотека 🪓

Все мы знаем, что айтишники набрали IT ипотек. Но немногие знают, что взять IT ипотеку – это одно, а сохранить ее – другое.

Во-первых, если вас уволили, у вас есть 3 месяца (еще весной так было, сейчас пишут, что 6 мес.), чтобы найти работу в новой IT компании. Иначе ваши 6% превращаются в рыночные 20-30% (или сколько там сейчас)

Во-вторых, ваша новая компания обязательно должна входить в реестр аккредитованных IT-компаний. Проверить, входит ли ваша компания в реестр можно здесь. Например Т-Банк, Альфа Банк или головная компания Ozon в реестр IT компаний не входят 🤡

Остаться внезапно с двузначной ставкой по ипотеке – вот это реально страшно.

#сокращения #рынок



group-telegram.com/bezaspera/2085
Create:
Last Update:

✂️🎄Новогодние сокращения: Самолет, VK, Сбер и другие

The Bell пишет в своей e-mail подписке, что под конец 2024-го года начались активные сокращения ИТ специалистов, как в технологических комппаниях, так и просто в ИТ подразделениях в компаниях из других отраслей.

При этом компании максимально стараются не раскрывать эту информацию.

По рассказам источников другого телеграм-канала Нецифровая экономика компании стараются войти в 2025-й год с «облегченными зарплатными ведомостями».

Про сокращения в VK я писала два месяца назад (в компании это активно отрицают). Среди других компаний собеседники The Bell отметили Самолёт, Сбер, МойОфис.

В Самолёте несладко, как и во всей недвижимости, из-за ставок по ипотеке и отмене льготных программ. У остальных же – урезание костов и закрытие убыточных проектов.

Почему вообще идут сокращения? На мой взгляд, причин основных две:

1. Убыточные проекты. В крупных компаниях всегда есть куча проектов, которые не приносят прибыль в моменте. Это так называемый внутренний венчур. Большие компании вкладываются в такие проекты из-за перспектив на будущее. Но пока проекты не приносят прибыли, ты работаешь в убыток и кормишь прорву дорогих айтишников. Такое можно было себе позволить в жирных 2018-2021-м, но не в 2024-м. Времена другие, надо экономить.

2. Ключевая ставка. Огромная ставка не дает инструментов для развития бизнеса. Кредиты брать дорого, поэтому деньги экономят и режут то, что можно порезать.

Но меня волнует больше всего вообще другой вопрос: IT ипотека 🪓

Все мы знаем, что айтишники набрали IT ипотек. Но немногие знают, что взять IT ипотеку – это одно, а сохранить ее – другое.

Во-первых, если вас уволили, у вас есть 3 месяца (еще весной так было, сейчас пишут, что 6 мес.), чтобы найти работу в новой IT компании. Иначе ваши 6% превращаются в рыночные 20-30% (или сколько там сейчас)

Во-вторых, ваша новая компания обязательно должна входить в реестр аккредитованных IT-компаний. Проверить, входит ли ваша компания в реестр можно здесь. Например Т-Банк, Альфа Банк или головная компания Ozon в реестр IT компаний не входят 🤡

Остаться внезапно с двузначной ставкой по ипотеке – вот это реально страшно.

#сокращения #рынок

BY Без aspera


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/bezaspera/2085

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp.
from fr


Telegram Без aspera
FROM American