Без aspera

Как делать резюме для поиска работы за рубежом

Пока мы готовим контент по новому курсу для релокации, я решила запустить отдельную рубрику про поиск работы за границей. Раз в неделю буду делать пост именно по этой теме. Сегодня начнем с базовых вещей — с резюме.

1. Сокращайте. В России еще допускаются резюме на 2-3 страницы. За границей в 90% случаев все (от джуна до топа) умещают свои достижения и заслуги на одной странице. Наверное, их не мучили Войной и миром и поэтому они умеют излагать свои мысли кратко.

2. Структура. Такая же, как и в нормальном резюме в России. Контакты —> саммари —> опыт работы —> образование/курсы —>навыки

3. Опыт работы. Тоже структурируется. В России чаще всего идет сначала компания, потом позиция. В англоязычном мире: позиция —> компания —> краткое описание этой компании —> обязанности (пара предложений или буллетов) —> достижения (с цифрами само собой)

4. Саммари (About). В русскоязычном мире его пишет 15-20% от всех кандидатов. В англоязычном — его пишут все. Оно должно быть на 5-6 строчек и четко описывать кто вы, что вы умеете и какова ваша основная ценность для бизнесов, в которых вы работали.

5. Образование и курсы. Высшее образование в англоязычном мире имеет ценность, даже если оно не релевантно вашему текущему опыту. Курсы показывают ваш постоянный прогресс и рост, поэтому пишите их. Только помните, что а) они должны быть релевантны вашей текущей деятельности б) чем известнее курс, тем лучше

6. Ключевые слова. Про ключевые слова я сделаю отдельный пост, потому фактически на них держится весь поиск работы за границей. Главное: читайте описание вакансии и вставляйте в резюме те ключевые слова, которые чаще всего в позиции встречаются. Да, на них обязательно обратят внимание.

#резюме #релокация

www.group-telegram.com/fr/bezaspera.com/863

29.1K viewsJul 6, 2022 at 15:32

Как делать резюме для поиска работы за рубежом

Пока мы готовим контент по новому курсу для релокации, я решила запустить отдельную рубрику про поиск работы за границей. Раз в неделю буду делать пост именно по этой теме. Сегодня начнем с базовых вещей — с резюме.

1. Сокращайте. В России еще допускаются резюме на 2-3 страницы. За границей в 90% случаев все (от джуна до топа) умещают свои достижения и заслуги на одной странице. Наверное, их не мучили Войной и миром и поэтому они умеют излагать свои мысли кратко.

2. Структура. Такая же, как и в нормальном резюме в России. Контакты —> саммари —> опыт работы —> образование/курсы —>навыки

3. Опыт работы. Тоже структурируется. В России чаще всего идет сначала компания, потом позиция. В англоязычном мире: позиция —> компания —> краткое описание этой компании —> обязанности (пара предложений или буллетов) —> достижения (с цифрами само собой)

4. Саммари (About). В русскоязычном мире его пишет 15-20% от всех кандидатов. В англоязычном — его пишут все. Оно должно быть на 5-6 строчек и четко описывать кто вы, что вы умеете и какова ваша основная ценность для бизнесов, в которых вы работали.

5. Образование и курсы. Высшее образование в англоязычном мире имеет ценность, даже если оно не релевантно вашему текущему опыту. Курсы показывают ваш постоянный прогресс и рост, поэтому пишите их. Только помните, что а) они должны быть релевантны вашей текущей деятельности б) чем известнее курс, тем лучше

6. Ключевые слова. Про ключевые слова я сделаю отдельный пост, потому фактически на них держится весь поиск работы за границей. Главное: читайте описание вакансии и вставляйте в резюме те ключевые слова, которые чаще всего в позиции встречаются. Да, на них обязательно обратят внимание.

#резюме #релокация

BY Без aspera