«Путин говорил: надо создать 25 миллионов хороших рабочих мест. Создали. Но только в сфере услуг и для курьеров-мигрантов в первую очередь», — характеризует российский рынок труда основатель и президент Superjob Алексей Захаров.
Российский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров, при этом растет номинальная зарплата, а безработица близка к нулю. По его словам, число самозанятых в стране составляет 10 миллионов человек, «из которых 99% никакие не самозанятые». Схема самозанятости помогла вывести из тени часть работников, но теперь используется для снижения налоговой нагрузки и увеличения зарплат, отмечает Захаров. Это привело к дисбалансу: начинающий токарь получает 70–80 тыс. рублей, учитель — 30 тыс., а курьер — до 200 тыс. рублей.
По его словам, люди идут в сферу услуг, так как работать там надо меньше, ответственности меньше, а платят больше. На фоне этого идет отток кадров или неприход новых молодых специалистов в реальный сектор, на производство, в сельское хозяйство.
В интервью БИЗНЕС Online он рассказал, почему с гастарбайтеров государству нужно переключить внимание на их детей, рынок труда должен начинаться с садика, а профессий будущего не существует.
#БО_интервью
Подписаться на БИЗНЕС Online
Российский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров, при этом растет номинальная зарплата, а безработица близка к нулю. По его словам, число самозанятых в стране составляет 10 миллионов человек, «из которых 99% никакие не самозанятые». Схема самозанятости помогла вывести из тени часть работников, но теперь используется для снижения налоговой нагрузки и увеличения зарплат, отмечает Захаров. Это привело к дисбалансу: начинающий токарь получает 70–80 тыс. рублей, учитель — 30 тыс., а курьер — до 200 тыс. рублей.
По его словам, люди идут в сферу услуг, так как работать там надо меньше, ответственности меньше, а платят больше. На фоне этого идет отток кадров или неприход новых молодых специалистов в реальный сектор, на производство, в сельское хозяйство.
В интервью БИЗНЕС Online он рассказал, почему с гастарбайтеров государству нужно переключить внимание на их детей, рынок труда должен начинаться с садика, а профессий будущего не существует.
#БО_интервью
Подписаться на БИЗНЕС Online
group-telegram.com/businessgazeta/10477
Create:
Last Update:
Last Update:
«Путин говорил: надо создать 25 миллионов хороших рабочих мест. Создали. Но только в сфере услуг и для курьеров-мигрантов в первую очередь», — характеризует российский рынок труда основатель и президент Superjob Алексей Захаров.
Российский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров, при этом растет номинальная зарплата, а безработица близка к нулю. По его словам, число самозанятых в стране составляет 10 миллионов человек, «из которых 99% никакие не самозанятые». Схема самозанятости помогла вывести из тени часть работников, но теперь используется для снижения налоговой нагрузки и увеличения зарплат, отмечает Захаров. Это привело к дисбалансу: начинающий токарь получает 70–80 тыс. рублей, учитель — 30 тыс., а курьер — до 200 тыс. рублей.
По его словам, люди идут в сферу услуг, так как работать там надо меньше, ответственности меньше, а платят больше. На фоне этого идет отток кадров или неприход новых молодых специалистов в реальный сектор, на производство, в сельское хозяйство.
В интервью БИЗНЕС Online он рассказал, почему с гастарбайтеров государству нужно переключить внимание на их детей, рынок труда должен начинаться с садика, а профессий будущего не существует.
#БО_интервью
Подписаться на БИЗНЕС Online
Российский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров, при этом растет номинальная зарплата, а безработица близка к нулю. По его словам, число самозанятых в стране составляет 10 миллионов человек, «из которых 99% никакие не самозанятые». Схема самозанятости помогла вывести из тени часть работников, но теперь используется для снижения налоговой нагрузки и увеличения зарплат, отмечает Захаров. Это привело к дисбалансу: начинающий токарь получает 70–80 тыс. рублей, учитель — 30 тыс., а курьер — до 200 тыс. рублей.
По его словам, люди идут в сферу услуг, так как работать там надо меньше, ответственности меньше, а платят больше. На фоне этого идет отток кадров или неприход новых молодых специалистов в реальный сектор, на производство, в сельское хозяйство.
В интервью БИЗНЕС Online он рассказал, почему с гастарбайтеров государству нужно переключить внимание на их детей, рынок труда должен начинаться с садика, а профессий будущего не существует.
#БО_интервью
Подписаться на БИЗНЕС Online
BY БИЗНЕС Online
Share with your friend now:
group-telegram.com/businessgazeta/10477