Telegram Group & Telegram Channel
Вчера наш Московский Центр психологического образования сделал ещё один большой шаг

Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.

Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу

Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро. И преимущество будет у тех, кто умеет адаптироваться. Все как всегда.

Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.

А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀

Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.

P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.

🔗Стать студентом МЦПО



group-telegram.com/gutvaleriy/6435
Create:
Last Update:

Вчера наш Московский Центр психологического образования сделал ещё один большой шаг

Мы собрались в РАНХиГС, чтобы поговорить про то, как психология может стать основой для подготовки управленцев и укрепления кадрового потенциала. Звучит, может, сложно, но по факту всё очень жизненно. Ведь управление — это не про системы, это про людей. А где люди, там всегда есть психология.

Все четыре декана МЦПО — спикеры с невероятным опытом:
— Профессор и доктор психол. наук Евгений Доценко рассказал, как включать адаптивный интеллект в работе и жизни, на примере реальных кейсов.
— Доктор эконом. наук и профессор РАНХиГС Александр Гапоненко разобрал, как строятся команды, которые умеют меняться и адаптироваться к вызовам (а сейчас это must-have).
— Кандидат психол наук СПбГУ Юлия Зайцена вдохновила на поиск смыслов даже в самых рутинных задачах.
— А у меня была тема о том, как выстраивать отношения в командах через человекоцентричный подход. Это сегодня самая перспективная тема в бизнесе и все ищут инструменты, как решить данную задачу

Почему это важно? Потому что мир меняется слишком быстро. И преимущество будет у тех, кто умеет адаптироваться. Все как всегда.

Особенно слушателям зашла дискуссия во второй части. Мы говорили о том, как специалисту-психологу стать нужным в этом новом мире.
Ответ простой: не надо бежать за трендами, надо становиться экспертом в своей нише, но при этом гибкость и метанавыки выходят на первый план. Мир требует от нас не только знаний, но и умения их передавать — клиентам, командам, обществу.

А ещё приятно было видеть, как к нам приехали участники со всей России и даже из Беларуси. Калининград, Владивосток, Самара — такая широкая география говорит о том, что мы на правильном пути🚀

Спасибо всем нашим ученикам, кто был лично ❤️. Остальные наши студенты МЦПО получат мероприятие в записи.

P.S. Ну а мы продолжаем делать научную и твердую психологию очень популярной и понятной.

🔗Стать студентом МЦПО

BY Валерий Гут




Share with your friend now:
group-telegram.com/gutvaleriy/6435

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback.
from fr


Telegram Валерий Гут
FROM American