Telegram Group & Telegram Channel
Путь к классному офферу в 2024 году

Хотим поделиться кейсом нашего EOR — Сергея, как он искал работу в 2024 году и получил оффер уже через месяц! 🔥 Очень хочется вдохновить вас — все возможно!

🔵 Краткая хронология:
✔️ 1 сентября: начал поиск работы.
✔️ 1 октября: уже был оффер!
✔️ 1 ноября: первый рабочий день.

Сергей не искал работу в Финляндии по двум причинам:
1. Вакансий на местном рынке немного, стек компаний не всегда позволяет, по его мнению, развиваться.
2. Хотелось гибкости в зарплате и удалёнку.

🔵 Процесс поиска:
✔️ Отвечал на сообщения от рекрутеров в LinkedIn.
✔️ Собеседовался с рекрутерами из 5 компаний:
— 2 компании не подошли из-за того, что работали только с ИП (а это не подходит для условий ВНЖ специалиста).
— В третьей компании был затянут процесс найма при отсутствии внятного ответа, работают они с EОR или нет.
— Четвертая компания: казалось, идеальное совпадение по стеку + реферал, два удачных интервью с HR и teamlead. Но неудачное собеседование с членом команды, от вердикта которого зависел весь процесс.
— Пятая компания: работа с заинтересованным рекрутером из Англии, который оказал значительную помощь. В результате компания, ранее не работавшая с EОR, решила попробовать, улучшив изначальные условия вакансии. Интересно, что компания предпочла сотрудничать именно с небольшим, «теплым и ламповым» EОR и отказалась от крупных Remote и Deel. В итоге все получилось!

🔵 Оформление:
✔️ Через Nerdsbay => сохранение ВНЖ специалиста.
✔️ Были сложности с согласованием технических и юридических деталей, но всё решили.

Сейчас найти работу вполне реально, даже если кажется, что обстоятельства складываются не в вашу пользу. Важно сохранять гибкость: если локальных вариантов нет, рассмотрите удалёнку — это может значительно расширить ваши горизонты. Не бойтесь общаться с рекрутерами, особенно если встречаете кого-то настойчивого и действительно заинтересованного, как в истории Сергея. И самое главное — не опускайте руки!

Половина наших кейсов — это ребята, которые уже живут в Финляндии и находят удаленную работу. Второй половине мы помогаем переехать и обустроиться в новой стране.

Да прибудет с вами оффер!🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/itfinland/1147
Create:
Last Update:

Путь к классному офферу в 2024 году

Хотим поделиться кейсом нашего EOR — Сергея, как он искал работу в 2024 году и получил оффер уже через месяц! 🔥 Очень хочется вдохновить вас — все возможно!

🔵 Краткая хронология:
✔️ 1 сентября: начал поиск работы.
✔️ 1 октября: уже был оффер!
✔️ 1 ноября: первый рабочий день.

Сергей не искал работу в Финляндии по двум причинам:
1. Вакансий на местном рынке немного, стек компаний не всегда позволяет, по его мнению, развиваться.
2. Хотелось гибкости в зарплате и удалёнку.

🔵 Процесс поиска:
✔️ Отвечал на сообщения от рекрутеров в LinkedIn.
✔️ Собеседовался с рекрутерами из 5 компаний:
— 2 компании не подошли из-за того, что работали только с ИП (а это не подходит для условий ВНЖ специалиста).
— В третьей компании был затянут процесс найма при отсутствии внятного ответа, работают они с EОR или нет.
— Четвертая компания: казалось, идеальное совпадение по стеку + реферал, два удачных интервью с HR и teamlead. Но неудачное собеседование с членом команды, от вердикта которого зависел весь процесс.
— Пятая компания: работа с заинтересованным рекрутером из Англии, который оказал значительную помощь. В результате компания, ранее не работавшая с EОR, решила попробовать, улучшив изначальные условия вакансии. Интересно, что компания предпочла сотрудничать именно с небольшим, «теплым и ламповым» EОR и отказалась от крупных Remote и Deel. В итоге все получилось!

🔵 Оформление:
✔️ Через Nerdsbay => сохранение ВНЖ специалиста.
✔️ Были сложности с согласованием технических и юридических деталей, но всё решили.

Сейчас найти работу вполне реально, даже если кажется, что обстоятельства складываются не в вашу пользу. Важно сохранять гибкость: если локальных вариантов нет, рассмотрите удалёнку — это может значительно расширить ваши горизонты. Не бойтесь общаться с рекрутерами, особенно если встречаете кого-то настойчивого и действительно заинтересованного, как в истории Сергея. И самое главное — не опускайте руки!

Половина наших кейсов — это ребята, которые уже живут в Финляндии и находят удаленную работу. Второй половине мы помогаем переехать и обустроиться в новой стране.

Да прибудет с вами оффер!🌟

BY IT Finland Nerdsbay


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/itfinland/1147

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. "Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat.
from fr


Telegram IT Finland Nerdsbay
FROM American