Telegram Group & Telegram Channel
💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl



group-telegram.com/lev2tarragona/2839
Create:
Last Update:

💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl

BY Львиные истории про Таррагону


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/lev2tarragona/2839

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists."
from fr


Telegram Львиные истории про Таррагону
FROM American