На ПМЭФе представили результаты исследования Авито Работы о трендах на рынке труда среди МСП. Гонка зарплат уступила место расширению границ найма.
На фоне растущего дефицита кадров на рынке труда в России, МСП стали чаще привлекать сотрудников без опыта и студентов, отказавшись от тренда прошлого года на увеличение зарплат. Объявлений о найме с пометками «без опыта» и «студенты» за год выросло на 133%. При этом бизнес стал чаще сотрудничать с вузами и ссузами, которые готовят квалифицированные кадры нужных специальностей, говорится в исследовании Авито Работы.
В 2024 году изменились и самые востребованные на рынке специальности: если раньше это были IT-специалисты, то теперь спрос об пользуются эксперты в строительстве и производстве. Именно на эти сферы приходится 13% и 21% всех вакансий соответственно.
При этом 67% опрошенных трудоустроенных россиян отметили, что считают условия работы в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе более комфортными, чем в крупных компаниях. Преимуществами МСП чаще всего называли более лояльное отношение к решению важных рабочих и личных вопросов в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе, а также большую заметность успехов для руководства и неформальную рабочую атмосферу, говорится в исследовании Авито Работы.
На ПМЭФе представили результаты исследования Авито Работы о трендах на рынке труда среди МСП. Гонка зарплат уступила место расширению границ найма.
На фоне растущего дефицита кадров на рынке труда в России, МСП стали чаще привлекать сотрудников без опыта и студентов, отказавшись от тренда прошлого года на увеличение зарплат. Объявлений о найме с пометками «без опыта» и «студенты» за год выросло на 133%. При этом бизнес стал чаще сотрудничать с вузами и ссузами, которые готовят квалифицированные кадры нужных специальностей, говорится в исследовании Авито Работы.
В 2024 году изменились и самые востребованные на рынке специальности: если раньше это были IT-специалисты, то теперь спрос об пользуются эксперты в строительстве и производстве. Именно на эти сферы приходится 13% и 21% всех вакансий соответственно.
При этом 67% опрошенных трудоустроенных россиян отметили, что считают условия работы в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе более комфортными, чем в крупных компаниях. Преимуществами МСП чаще всего называли более лояльное отношение к решению важных рабочих и личных вопросов в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе, а также большую заметность успехов для руководства и неформальную рабочую атмосферу, говорится в исследовании Авито Работы.
At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said.
from fr
