Подслушано Москва

Согласно проведенному анализу, каждый третий житель Москвы принимал решение об увольнении под воздействием эмоций. Такая тенденция чаще наблюдается среди мужчин.

В 48% случаев руководители предпринимали попытки удержать сотрудников, обещая улучшение ситуации, повышение по службе или заработной платы. В результате таких манипуляций каждое третье заявление об увольнении по собственному желанию отзывалось. Тем не менее, две трети сотрудников, недовольных условиями труда, всё же оставляли свои рабочие места.

Подавляющее большинство (78%) уволившихся не испытывают сожаления о своем решении и считают, что получили больше, чем потеряли. Из числа тех, кто остался по просьбе руководства, половина (52%) также не жалеет о своем выборе.

www.group-telegram.com/fr/moskva_podslushano.com/18005

24.3K viewsOct 19 at 18:42

Согласно проведенному анализу, каждый третий житель Москвы принимал решение об увольнении под воздействием эмоций. Такая тенденция чаще наблюдается среди мужчин.

В 48% случаев руководители предпринимали попытки удержать сотрудников, обещая улучшение ситуации, повышение по службе или заработной платы. В результате таких манипуляций каждое третье заявление об увольнении по собственному желанию отзывалось. Тем не менее, две трети сотрудников, недовольных условиями труда, всё же оставляли свои рабочие места.

Подавляющее большинство (78%) уволившихся не испытывают сожаления о своем решении и считают, что получили больше, чем потеряли. Из числа тех, кто остался по просьбе руководства, половина (52%) также не жалеет о своем выборе.

BY Подслушано Москва