Telegram Group & Telegram Channel
Корреспонденты издания "Бабель" поговорили с украинскими старшими офицерами, которые на условиях анонимности поделились своими мыслями по поводу острых проблем в ВСУ. Привожу выжимку из этого материала:

Оперативно-тактический уровень (рассказывает офицер с опытом работы в штабе бригады):

• Русские малыми группами (по 3–10 человек) ежедневно ищут слабые места в украинской обороне. Если удалось немного продвинуться, они понимают, что в обороне есть дыра и потоком направляют туда уже 30—50 человек.

• Если враг добирается до украинских окопов, украинские бойцы некоторых подразделений отходят. Причина — недостаточная подготовка и непонимание, будет ли поддержка артиллерии или дронов.

• Генштаб концентрирует все решения на одном человеке — главкоме Александре Сырском, что тормозит процесс управления. Один человек принимать все решения не может. Когда он выезжает на ноль и командует одной оперативно-стратегической группировкой войск (ОСУВ) — все остальное стоит.

Оперативный уровень (рассказывает офицер с опытом работы со штабами оперативных группировок):

• Взаимодействие между соседними бригадами либо отсутствует, либо находится на низком уровне.

• Оперативно-стратегические группы войск (ОСУВ) перекладывают свои обязанности на отдельных комбригов.

• Фронт удерживается усилиями бригад с инициативными командирами, но если сдают позиции подразделения на флангах, это приводит к отходу с позиций всех, чтобы избежать окружения.

Стратегический уровень (рассказывает офицер с опытом взаимодействия с Генштабом):

• Главная проблема — неэффективность Генштаба, который вместо стратегического планирования занимается затыканием оперативных дыр.

• Война требует стратегического подхода, но структура командования ВСУ нарушена. Генштаб должен работать над созданием стратегий и планов, а не управлять локальными операциями.

• Отсутствие единой структуры Сил обороны создает хаос. В начале войны малые тактические группировки работали, но сейчас эта система неэффективна. Командиру бригады сейчас придается по 20 разных подразделений.

• Фортификации: Нет единого органа, ответственного за их строительство. Солдаты, инженерные войска, администрации и военные подразделения действуют разрозненно.

• Наступление 2023 года было ошибкой. Это привело к потери ресурсов, предоставленных партнерами, без эффективной подготовки нового пополнения.
• Необходим справедливый подход к мобилизации, эффективная подготовка и вовлечение всех слоев общества в усилия по защите страны. Нужна мобилизация усилий всего государства.

• Почти все опрошенные офицеры во время разговора признали одно и то же: "Маленькая советская армия не может победить большую советскую армию

@yigal_levin



group-telegram.com/qazaq_1986/4141
Create:
Last Update:

Корреспонденты издания "Бабель" поговорили с украинскими старшими офицерами, которые на условиях анонимности поделились своими мыслями по поводу острых проблем в ВСУ. Привожу выжимку из этого материала:

Оперативно-тактический уровень (рассказывает офицер с опытом работы в штабе бригады):

• Русские малыми группами (по 3–10 человек) ежедневно ищут слабые места в украинской обороне. Если удалось немного продвинуться, они понимают, что в обороне есть дыра и потоком направляют туда уже 30—50 человек.

• Если враг добирается до украинских окопов, украинские бойцы некоторых подразделений отходят. Причина — недостаточная подготовка и непонимание, будет ли поддержка артиллерии или дронов.

• Генштаб концентрирует все решения на одном человеке — главкоме Александре Сырском, что тормозит процесс управления. Один человек принимать все решения не может. Когда он выезжает на ноль и командует одной оперативно-стратегической группировкой войск (ОСУВ) — все остальное стоит.

Оперативный уровень (рассказывает офицер с опытом работы со штабами оперативных группировок):

• Взаимодействие между соседними бригадами либо отсутствует, либо находится на низком уровне.

• Оперативно-стратегические группы войск (ОСУВ) перекладывают свои обязанности на отдельных комбригов.

• Фронт удерживается усилиями бригад с инициативными командирами, но если сдают позиции подразделения на флангах, это приводит к отходу с позиций всех, чтобы избежать окружения.

Стратегический уровень (рассказывает офицер с опытом взаимодействия с Генштабом):

• Главная проблема — неэффективность Генштаба, который вместо стратегического планирования занимается затыканием оперативных дыр.

• Война требует стратегического подхода, но структура командования ВСУ нарушена. Генштаб должен работать над созданием стратегий и планов, а не управлять локальными операциями.

• Отсутствие единой структуры Сил обороны создает хаос. В начале войны малые тактические группировки работали, но сейчас эта система неэффективна. Командиру бригады сейчас придается по 20 разных подразделений.

• Фортификации: Нет единого органа, ответственного за их строительство. Солдаты, инженерные войска, администрации и военные подразделения действуют разрозненно.

• Наступление 2023 года было ошибкой. Это привело к потери ресурсов, предоставленных партнерами, без эффективной подготовки нового пополнения.
• Необходим справедливый подход к мобилизации, эффективная подготовка и вовлечение всех слоев общества в усилия по защите страны. Нужна мобилизация усилий всего государства.

• Почти все опрошенные офицеры во время разговора признали одно и то же: "Маленькая советская армия не может победить большую советскую армию

@yigal_levin

BY Qazaq_Eli Online 🇰🇿🇺🇦




Share with your friend now:
group-telegram.com/qazaq_1986/4141

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. NEWS Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site.
from fr


Telegram Qazaq_Eli Online 🇰🇿🇺🇦
FROM American