Notice: file_put_contents(): Write of 5702 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 13894 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Skilltostart, ВНЖ в Нидерландах, запуск стартап проектов | Telegram Webview: skilltostart/1115 -
🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links.
from fr
