Notice: file_put_contents(): Write of 3909 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 12101 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Техприспро | Telegram Webview: tehprispro/524 -
Telegram Group & Telegram Channel
Продолжаем серию постов про обучение техприсоединению💪

Причина снижения эффективности любой ТСО — это изменение. Чем быстрее происходят изменения в законодательстве или в коллективе ТСО, тем быстрее снижается эффективность. Снижение эффективности мы именуем проблемами.

Проблемы - это начало разрушения системы управления ТСО, которая вызвана изменением!

Каждая проблема - будь то жалоба заявителя в УФАС, ошибка в составлении ТУ, конфликты в коллективе - проистекает из чего-то такого, что находится в стадии разрушения.💣

Успешный диагноз каждой проблемы заключается в правильном определении того, что распадается на части. А успешное лечение – в объединении этих частей в новое целое. Например, сотрудник не разобрался с новыми стандартизированными ставками, подготовил проект договора ТП с завышенной платой, и компания получила штраф от УФАС. Но если руководитель организует систему обучения и контроля изменений законодательства, то вероятность такой ошибки снижается.

Роль руководителя заключается в том, чтобы управлять изменениями и успешно решать новые проблемы‼️

Например, в 2020 году в Правилах ТП была внедрена обязательная электронная модель техприсоединения отдельных категорий заявителей. Всем ТСО потребовалось срочное изменение привычного алгоритма ТП. Однако до сих пор некоторые энергокомпании до конца не внедрили электронную модель техприсоединения, а многие имеют неточные алгоритмы процедур ТП.

Таким образом, задача руководителя - обеспечивать непрерывность изменений в компании и одновременно сохранять ее единство и целостность при решении задач!

В 2024 и 2025 гг. мы проведем обучение по программе «Профессионал технологического присоединения» с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Программа разработана специально для руководителей и сотрудников ТСО вне зависимости от уровня подготовки и образования.

Цель программы – профессионально управлять изменениями и успешно решать новые проблемы! Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте post@tehprispro.ru📩.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/tehprispro/524
Create:
Last Update:

Продолжаем серию постов про обучение техприсоединению💪

Причина снижения эффективности любой ТСО — это изменение. Чем быстрее происходят изменения в законодательстве или в коллективе ТСО, тем быстрее снижается эффективность. Снижение эффективности мы именуем проблемами.

Проблемы - это начало разрушения системы управления ТСО, которая вызвана изменением!

Каждая проблема - будь то жалоба заявителя в УФАС, ошибка в составлении ТУ, конфликты в коллективе - проистекает из чего-то такого, что находится в стадии разрушения.💣

Успешный диагноз каждой проблемы заключается в правильном определении того, что распадается на части. А успешное лечение – в объединении этих частей в новое целое. Например, сотрудник не разобрался с новыми стандартизированными ставками, подготовил проект договора ТП с завышенной платой, и компания получила штраф от УФАС. Но если руководитель организует систему обучения и контроля изменений законодательства, то вероятность такой ошибки снижается.

Роль руководителя заключается в том, чтобы управлять изменениями и успешно решать новые проблемы‼️

Например, в 2020 году в Правилах ТП была внедрена обязательная электронная модель техприсоединения отдельных категорий заявителей. Всем ТСО потребовалось срочное изменение привычного алгоритма ТП. Однако до сих пор некоторые энергокомпании до конца не внедрили электронную модель техприсоединения, а многие имеют неточные алгоритмы процедур ТП.

Таким образом, задача руководителя - обеспечивать непрерывность изменений в компании и одновременно сохранять ее единство и целостность при решении задач!

В 2024 и 2025 гг. мы проведем обучение по программе «Профессионал технологического присоединения» с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Программа разработана специально для руководителей и сотрудников ТСО вне зависимости от уровня подготовки и образования.

Цель программы – профессионально управлять изменениями и успешно решать новые проблемы! Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте post@tehprispro.ru📩.

BY Техприспро




Share with your friend now:
group-telegram.com/tehprispro/524

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup.
from fr


Telegram Техприспро
FROM American