Telegram Group & Telegram Channel
Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.



group-telegram.com/voronapublichnik/595
Create:
Last Update:

Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.

BY Публичник || Это Брикульский!


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/voronapublichnik/595

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client.
from fr


Telegram Публичник || Это Брикульский!
FROM American