А вы думали это всё? Нет. Через 15 минут смотрим PC Gaming Show 2025

#презентации #SummerGameFest #PCGamingShow

Вопрос к рекламодателям, которые с завидной регулярностью ломятся в личку. В закрепе канала капсом написано "РЕКЛАМУ НЕ БЕРУ". Что тут, блин, непонятно?

Блог не является моей работой или источником дохода. Если жизнь развернется так, что я не смогу зарабатывать на разработке игр или будет какой-то сильный недобор по деньгам - тогда я могу вернуться к рекламе в ТГ и публично объявляю об этом.

Но до этого момента, большая просьба отстать от меня. Если вы занимаетесь рекламой, сделайте минимальное усилие прежде, чем писать автору канала, и проверьте:
- описание канала
- закреп

Если вы этого не сделали - вы просто полетите в блок, как халтурщик.

P.s. А вот если вы инди-разработчик, которому нужно освещение, или блогер, который запустил полезную инициативу - пишите смело. И, конечно же, подписчикам с предложками и любыми вопросами про индустрию и игры двери всегда открыты.

«Профессия левел-дизайнер: Практическое руководство по созданию игровых миров» Бенджамина Бауэра ушла на верстку! А работа над обложкой идет полным ходом.

Автор книги, Бенджамин Бауэр, эксперт в индустрии ААА-игр. За свой 20-летний опыт Бен занимал руководящие должности в Crytek и Ubisoft. В настоящее время работает креативным директором в Plan A Collective.

Вас ждет комплексное руководство по созданию игровых миров: от основ до карьерного роста.

Вы узнаете:
— Как коммуницировать с командой, презентовать идеи и выживать в условиях жёстких дедлайнов
— Каким образом можно общаться с игроком через уровни, не прибегая к словам
— Как избежать типовых ошибок и создавать миры, в которые захочется возвращаться
— Советы как правильно составить портфолио и получить работу в индустрии

Научным редактором выступил Василий Скобелев, за что мы ему очень признательны.

Предварительная дата выхода книги осень 2025

Настоящий лидер не тот, кто избегает конфликтов, а тот, кто их инициирует, понимая зачем он это делает

Вот такой спорный тезис, но дочитайте пожалуйста. Решил поделиться парой мыслей на тему.

Помню как когда-то проходил тест на детекторе лжи в одну государственную секретную контору ещё до геймдева. И тест останавливали каждый раз, когда я сознавался, что бывал инициатором конфликтов и всё ещё буду через это проходить в будущем. Им нужен был человек, которого принято называть "бесконфликтным". Но бесконфликтность — миф, особенно для руководителей.

Вы по определению не можете быть на одной волне и всегда во всём соглашаться с группой людей на протяжении всей разработки. Это даже звучит абсурдно, верно? Другое дело, что конфликт интересов не надо отождествлять с эмоциями. Конфликт может быть инициирован и разрешён вообще без привлечения эмоций, повышения голоса, ругательств, обид и пр.

Бывают, правда, ситуации, когда конфликт уже может стать обидным для одной из сторон и подпортить отношения с коллегами. Например, когда вы не нашли общий язык и пошли решать вопрос с вышестоящим коллегой. Или когда вы не выдержали и таки побухтели или даже ругнулись в процессе.

И тут, на мой взгляд, лидера отличит то, как он понимает цель. Осознаёт ли он (или она) зачем на это вообще идёт. Всё-таки любой лид, хэд или директор, по умолчанию, человек с преобладанием коллективистских ценностей: благо проекта и компании выше, чем межличностные отношения. Если ваш конфликт принесёт более эффективную разработку, выгодный найм или имплементацию крутых решений в проект, то возможно оно того стоит. И ничего страшного, что кто-то из исполнителей вас не сразу поймёт или осудит на некоторое время.

Могу быть не прав. Я пока просто набрасываю спагетти на стену, так сказать =) Что думаете?

Я бы ещё добавил парочку частых ошибок в разрешении конфликтов:

1. Вы вовлекли в конфликт эмоции, но не добились полезного результата. В таких случаях про вас могут сказать, что вы ноете или бухтите. Или что вы просто ворчун и надо принять ваш пессимизм как есть. Так себе, верно? Можно решить тем, что запишете себе агенду перед диалогом.

2. Вы очень вежливо поговорили и успокоились, но не зафиксировали результат. Не все решения реализуются быстро или так быстро, как изначально казалось. Если вы не записали результат звонка, то в этом случае решение может просто потеряться и вы будете вынуждены потом пройти через междусобойчик ещё раз.

3. Всё прошло спокойно, результат зафиксировали, но не передали нужным людям. Иногда это случается даже из-за банальной технической ошибки. Например, в чате где вы разместили результат совещания просто не был добавлен нужный человек, который должен увидеть этот текст и поставить себе задачу.

4. Вы видите проблему, на неё, может, даже неоднократно жалуются, но вы ничего не делаете. Тут уж, сами понимаете. Даже если эта вещь может повлечь конфликт с другим отделом, проблемы решать нужно. Особенно, если вы руководитель и у вас достаточно авторитета для того, чтобы инициировать подобный диалог.

Не бойтесь конфликтов, но используйте их правильно, понимая свои цели и ставки. В каких-то случаях можно обойтись без них, но иногда через них придётся пройти.

#SoftSkills

Вышла первая игра от издательства Полдень, которое не так давно открыли совместными усилиями Кирилл Орешкин и Ярослав Шалашов.

Называется эта игра Train Valley Origins. Любителям паровозиков ее продавать не нужно, а вот для остальных уточню, что это не экономический симулятор, а скорее пазл. Причем очень симпатичный и удобный.

Интересно, кстати, ещё то, что я не только знаю ребят из издательства: до меня также долетал очень много положительных отзывов об одном из разработчиков, которого зовут Лёша Флазм. А ещё эту игру помогал тестировать мой подписчик - Андрей Орлов. К слову, и у него есть свой блог.

В общем, пушим всем разработчески-блогерским табором клёвые инди-проекты в Steam 😎

Попробуйте игру. Если нет времени сейчас поиграть, закиньте хотя бы в вишлист, чтобы она всплыла у вас при обновлениях. Возможно даже успею сам доползти. До релиза Death Stranding 2 время ещё есть)

#новостиигр #партнерскийконтент@vskobelev

Для тех, кто только сейчас дополз до Stellar Blade с его выходом в Steam, спешу напомнить, что у меня было по нему несколько постов и вы их можете найти, нажав на хэштег #StellarBlade.

Там и лонгрид, и пара-тройка постов про левел-дизайн, слухи, юмор и даже разбор с канала Даши Островской, для которого я писал сценарий =)

Поиграл в The Alters

Примерно 5-6 часов. Экшен на максимум, экономика на среднем уровне сложности.

Совершенно гениальная игра. Отличный баланс менеджмента, исследования и ролевых диалогов. Даже не ролевых, а... не знаю как это точнее назвать. Разговоры с альтерами тут скорее проверка на навыки общения. Можно заранее почитать про каждого и постараться провести диалог наиболее удачным образом.

При этом есть вот эта нотка печали и отчаяния, свойственная играм 11 bit. Но в этот раз нет тяжёлого эмоционального фона как был в This War of Mine или даже Frostpunk. Да, сюжет не то, чтобы про прогулку в парке, есть над чем задуматься. Но поднимаемые темы очень человечные, немного грустные и иногда очень даже добрые.

Что важно лично для меня в таких играх — тебе любезно сообщают обо всём, что требует внимания здесь и сейчас, не нужно держать миллион сущностей в уме.

А ещё здесь очень клёвое дружелюбное строительство базы: можно в любой момент переставлять любые помещения, чтобы лучше уложить всё с учётом новых построек.

В общем, крайне рекомендую всем кто любит менеджмент, строительство и психологию. Нарративисты получат удовлетворение от того, как игра написана, а экономисты — от того, как здесь можно развернуться с многозадачностью.

#мнение #TheAlters