Telegram Group & Telegram Channel
👩‍💻🧑‍💻🇩🇪 Типичные ошибки иностранцев в резюме

В этом посте обсудим классические ошибки, которые в основном совершают иностранцы, когда отправляют резюме в немецкие компании. Эти ошибки, к сожалению, ведут к тому, что резюме просто не проходит через отдел кадров и оказывается в мусорке.

Рассмотрим, как грамотно представить себя компании и убедить первого человека, который будет просматривать ваше резюме, пригласить вас на интервью.

⚠️ Ошибка 1. Неполный пакет документов
Внимательно отнеситесь к документам, которые вы отправляете. Полный пакет должен включать:
🔹Резюме (Lebenslauf / CV)
🔹Мотивационное письмо должно включать ответы на вопрос, почему компания должна выбрать вас и почему вам интересно работать именно в этой компании и на этой позиции
🔹Аттестаты / дипломы (с вкладышем с оценками) - эти документы должны быть переведены на английский или немецкий язык

⚠️ Ошибка 2. Неправильное оформление документов
Рекомендации:
🔹Следить за структурой: описывать опыт работы, начиная с последнего/текущего места. В блоке «Образование» нужно указать университет (и среднюю оценку) и школу (и среднюю оценку)
🔹В резюме сфокусироваться на списке коротких и ёмких фраз при описании опыта работы
🔹Длина резюме не должна превышать двух страниц (или одной страницы, если вы только начинаете свою карьеру)
🔹Мотивационное письмо должно уложиться в одну страницу

⚠️ Ошибка 3. Резюме без фотографии
В Германии принято вставлять фотографию в резюме. Хорошая фотография - это важно, поскольку это первое впечатление, которое вы производите на будущего работодателя. Она должна быть профессиональной, сделана в деловом стиле (лучше даже ее делать черно-белой). 

В Германии даже есть салоны, которые специализируются на фото для резюме - Bewerbungsfotos 😊

⚠️ Ошибка 4. Ошибки в немецком/английском языке
Резюме и мотивационное письмо с ошибками создает впечатление небрежности. А таких вещей стараются избежать на ранней стадии.

Мы рекомендуем отдать документы на проверку носителям или преподавателю немецкого языка, чтобы убедиться в отсутствии ошибок в документах.

Наша компания Transparent Hiring оказывает помощь в адаптации резюме к немецким стандартам и других вопросах, связанных с поиском работы и релокацией в Германию.

📌 Бронируйте экспертную консультацию по поиску работы. День и удобное время можно выбрать по ссылке: https://www.transparent-hiring.com/ru/career-consulting/

#поискработы



group-telegram.com/germany_inessa/127
Create:
Last Update:

👩‍💻🧑‍💻🇩🇪 Типичные ошибки иностранцев в резюме

В этом посте обсудим классические ошибки, которые в основном совершают иностранцы, когда отправляют резюме в немецкие компании. Эти ошибки, к сожалению, ведут к тому, что резюме просто не проходит через отдел кадров и оказывается в мусорке.

Рассмотрим, как грамотно представить себя компании и убедить первого человека, который будет просматривать ваше резюме, пригласить вас на интервью.

⚠️ Ошибка 1. Неполный пакет документов
Внимательно отнеситесь к документам, которые вы отправляете. Полный пакет должен включать:
🔹Резюме (Lebenslauf / CV)
🔹Мотивационное письмо должно включать ответы на вопрос, почему компания должна выбрать вас и почему вам интересно работать именно в этой компании и на этой позиции
🔹Аттестаты / дипломы (с вкладышем с оценками) - эти документы должны быть переведены на английский или немецкий язык

⚠️ Ошибка 2. Неправильное оформление документов
Рекомендации:
🔹Следить за структурой: описывать опыт работы, начиная с последнего/текущего места. В блоке «Образование» нужно указать университет (и среднюю оценку) и школу (и среднюю оценку)
🔹В резюме сфокусироваться на списке коротких и ёмких фраз при описании опыта работы
🔹Длина резюме не должна превышать двух страниц (или одной страницы, если вы только начинаете свою карьеру)
🔹Мотивационное письмо должно уложиться в одну страницу

⚠️ Ошибка 3. Резюме без фотографии
В Германии принято вставлять фотографию в резюме. Хорошая фотография - это важно, поскольку это первое впечатление, которое вы производите на будущего работодателя. Она должна быть профессиональной, сделана в деловом стиле (лучше даже ее делать черно-белой). 

В Германии даже есть салоны, которые специализируются на фото для резюме - Bewerbungsfotos 😊

⚠️ Ошибка 4. Ошибки в немецком/английском языке
Резюме и мотивационное письмо с ошибками создает впечатление небрежности. А таких вещей стараются избежать на ранней стадии.

Мы рекомендуем отдать документы на проверку носителям или преподавателю немецкого языка, чтобы убедиться в отсутствии ошибок в документах.

Наша компания Transparent Hiring оказывает помощь в адаптации резюме к немецким стандартам и других вопросах, связанных с поиском работы и релокацией в Германию.

📌 Бронируйте экспертную консультацию по поиску работы. День и удобное время можно выбрать по ссылке: https://www.transparent-hiring.com/ru/career-consulting/

#поискработы

BY Германия с Инессой 🇩🇪 релокация без стресса


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/germany_inessa/127

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Anastasia Vlasova/Getty Images WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world.
from us


Telegram Германия с Инессой 🇩🇪 релокация без стресса
FROM American