Советник управленца

Комфорт — это вред. В жизни и в бизнесе.

Комфорт — это самый сладкий и самый опасный наркотик. Он расслабляет, убаюкивает и делает вас удобным.

А удобные люди и удобные компании редко добиваются чего-то великого.

В жизни комфорт убивает медленно.

Вот человек хочет "стабильности".
Ну что ж, он ее получает.

❌ Удобная работа, на которой нет вызовов и постоянного роста.
❌ Уютная зона комфорта, в которой можно оправдать любую лень.
❌ Привычка не рисковать, не пробовать новое, не выходить за рамки.

Проходит год, два, десять — и человек даже не замечает, что его жизнь стала одной длинной чередой повторяющихся дней.

Нет страсти, нет роста, нет достижения целей, нет даже новых целей — есть только удобное тепленькое болотце, в котором он медленно, но верно тонет.

В бизнесе комфорт убивает быстро.

Компании, которые стремятся к комфорту, умирают первыми.

— Зачем внедрять новые технологии? И так работает.
— Мы не будем увольнять неэффективных сотрудников — новые не факт, что будут лучше.
— Конкуренты демпингуют, но мы подождем, пока все само рассосется.

Комфорт делает бизнес слепым и глухим.

Пока управленцы расслабляются, кто-то другой вкладывается в развитие, берет на себя риски и забирает клиентов.

Дискомфорт — это рост.

Хочешь стать сильнее — иди туда, где страшно и неудобно.

✅ Учись тому, в чем ничего не понимаешь.
✅ Увольняй тех, кто тянет бизнес на дно, даже если других нет или просто жалко.
✅ Внедряй то, что сложно, но даст результат.

Хочешь, чтобы компания росла — ломай комфорт!

✅ Поднимай планку качества и требуй ее выполнения.
✅ Вкладывайся в автоматизацию и оптимизацию, даже если это дорого.
✅ Упрощай клиентский путь, даже если это сложно и больно для внутренних процессов.

Комфорт ничего не строит и ничего не стоит.

Дискомфорт создает империи!

www.group-telegram.com/us/gornostaevpro.com/365

55 viewsMar 12 at 06:01

Комфорт — это вред. В жизни и в бизнесе.

Комфорт — это самый сладкий и самый опасный наркотик. Он расслабляет, убаюкивает и делает вас удобным.

А удобные люди и удобные компании редко добиваются чего-то великого.

В жизни комфорт убивает медленно.

Вот человек хочет "стабильности".
Ну что ж, он ее получает.

❌ Удобная работа, на которой нет вызовов и постоянного роста.
❌ Уютная зона комфорта, в которой можно оправдать любую лень.
❌ Привычка не рисковать, не пробовать новое, не выходить за рамки.

Проходит год, два, десять — и человек даже не замечает, что его жизнь стала одной длинной чередой повторяющихся дней.

Нет страсти, нет роста, нет достижения целей, нет даже новых целей — есть только удобное тепленькое болотце, в котором он медленно, но верно тонет.

В бизнесе комфорт убивает быстро.

Компании, которые стремятся к комфорту, умирают первыми.

— Зачем внедрять новые технологии? И так работает.
— Мы не будем увольнять неэффективных сотрудников — новые не факт, что будут лучше.
— Конкуренты демпингуют, но мы подождем, пока все само рассосется.

Комфорт делает бизнес слепым и глухим.

Пока управленцы расслабляются, кто-то другой вкладывается в развитие, берет на себя риски и забирает клиентов.

Дискомфорт — это рост.

Хочешь стать сильнее — иди туда, где страшно и неудобно.

✅ Учись тому, в чем ничего не понимаешь.
✅ Увольняй тех, кто тянет бизнес на дно, даже если других нет или просто жалко.
✅ Внедряй то, что сложно, но даст результат.

Хочешь, чтобы компания росла — ломай комфорт!

✅ Поднимай планку качества и требуй ее выполнения.
✅ Вкладывайся в автоматизацию и оптимизацию, даже если это дорого.
✅ Упрощай клиентский путь, даже если это сложно и больно для внутренних процессов.

Комфорт ничего не строит и ничего не стоит.

Дискомфорт создает империи!

BY Советник управленца