Telegram Group & Telegram Channel
🛠 О кадрах.

Нашей развивающейся экономике нужны рабочие руки. Практически во всех отраслях, в том числе и особенно в реальном производстве, есть кадровый дефицит квалифицированных рабочих. Между тем, по всей стране работают колледжи, техникумы, где и должны готовить специалистов. Казалось бы, не должно у нас быть дефицита. Но, как говорится, что-то пошло не так — только половина выпускников трудоустраиваются по специальности в первый год после учебы.

Как сделать систему среднего профобразования эффективной? Об этом сегодня — «правительственный час» в Госдуме.

❗️Важно не только проблему зафиксировать — этого мало, но нужны реальные пути решения.

Что нужно сделать?

Обучение рабочих профессий должно быть бесплатным.

Адаптировать учебные программы под реальные запросы рынка.

Оснастить учебные заведения современной материально-технической базой.

Обеспечить студентов СПО общежитиями, увеличить стипендии и зарплату педагогам.

Скоординировать открытие новых специальностей с конкретными потребностями предприятий, с учетом запросов регионального рынка труда, в том числе в среднесрочной и долгосрочной перспективой.

Кадровую проблему мы видим в каждом регионе, но решают ее в регионах по-разному. На мой взгляд, надо больше использовать возможности самих работодателей, в первую очередь заинтересованных в хорошей подготовке кадров, чтобы развиваться.

Недавно я был в Татарстане, в Менделеевске. Там работает химзавод «Аммоний», готовится к расширению. Предприятию для запуска второй очереди потребуется ещё 700 сотрудников. Конкурировать только зарплатами — путь в никуда. Поэтому там создана система ранней профориентации: от детсада, школы, внеклассной работы до практикоориентированной подготовки в местном колледже — на лучшем оборудовании, по тем специальностям, которые нужны предприятию.

📍И это вопрос не только благополучия конкретного предприятия. Это вопрос городской среды и комфорта для местных жителей. В конечном итоге, от этого зависит жизнь наших людей и развития наших и исторических, и новых городов.



group-telegram.com/govyrin/2744
Create:
Last Update:

🛠 О кадрах.

Нашей развивающейся экономике нужны рабочие руки. Практически во всех отраслях, в том числе и особенно в реальном производстве, есть кадровый дефицит квалифицированных рабочих. Между тем, по всей стране работают колледжи, техникумы, где и должны готовить специалистов. Казалось бы, не должно у нас быть дефицита. Но, как говорится, что-то пошло не так — только половина выпускников трудоустраиваются по специальности в первый год после учебы.

Как сделать систему среднего профобразования эффективной? Об этом сегодня — «правительственный час» в Госдуме.

❗️Важно не только проблему зафиксировать — этого мало, но нужны реальные пути решения.

Что нужно сделать?

Обучение рабочих профессий должно быть бесплатным.

Адаптировать учебные программы под реальные запросы рынка.

Оснастить учебные заведения современной материально-технической базой.

Обеспечить студентов СПО общежитиями, увеличить стипендии и зарплату педагогам.

Скоординировать открытие новых специальностей с конкретными потребностями предприятий, с учетом запросов регионального рынка труда, в том числе в среднесрочной и долгосрочной перспективой.

Кадровую проблему мы видим в каждом регионе, но решают ее в регионах по-разному. На мой взгляд, надо больше использовать возможности самих работодателей, в первую очередь заинтересованных в хорошей подготовке кадров, чтобы развиваться.

Недавно я был в Татарстане, в Менделеевске. Там работает химзавод «Аммоний», готовится к расширению. Предприятию для запуска второй очереди потребуется ещё 700 сотрудников. Конкурировать только зарплатами — путь в никуда. Поэтому там создана система ранней профориентации: от детсада, школы, внеклассной работы до практикоориентированной подготовки в местном колледже — на лучшем оборудовании, по тем специальностям, которые нужны предприятию.

📍И это вопрос не только благополучия конкретного предприятия. Это вопрос городской среды и комфорта для местных жителей. В конечном итоге, от этого зависит жизнь наших людей и развития наших и исторических, и новых городов.

BY Алексей Говырин


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/govyrin/2744

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis."
from us


Telegram Алексей Говырин
FROM American