Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков на форуме HR EXPO раскрыл «формулу роста» для российских управленцев на основе масштабного исследования по материалам оценки руководителей.

На разных этапах оценку прошли 200тыс+ руководителей.

Исследование ВШГУ Президентской академии показывает, что успех на разных карьерных этапах требует радикальной смены фокуса на развитии компетенций. 

❕Главный парадокс: навыки для старта и вершины карьеры не совпадают.

✔️ Начало пути зависит от «фундамента»: навыков взаимодействия, самоуправления, настойчивости и умения учиться. 
✔️ Рост до топ-уровня определяет «триада»: стратегическое лидерство, управленческая и экспертная компетентность. Без них шансы на продвижение падают в разы. 

Критические переходы: 
1️⃣ В среднее звено прорываются те, кто «масштабирует» мышление и готов к командной работе. 
2️⃣ В высшее звено выходят обладатели «триады», дополненной стрессоустойчивостью и целеустремленностью. 

⏩ Академия создала систему прогноза карьерного потенциала. Единая методология позволяет компаниям и госструктурам: 
🔹точно определять зоны развития для резерва; 
🔹сопоставлять кандидатов с эталонными профилями должностей; 
🔹предсказывать успешность переходов между уровнями управления.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#Президентскаяакадемия
#экспертыВШГУ