ℹ️ Вместе с Главой Ростеха @rostecru, председателем Союза машиностроителей России Сергеем Чемезовым, Секретарем генсовета «Единой России» @er_molnia, первым зампредом Совета Федерации @sovfedofficial Владимиром Якушевым, полпредом Президента РФ в ЦФО Игорем Щеголевым и губернатором Тульской области Дмитрием Миляевым @dmilyaev дали старт XIII Международному молодежному промышленному форуму «Инженеры будущего».

📍Форум в четвёртый раз принимает Тульская область. В этом году он собрал 1000 молодых инженеров из 56 регионов России и 75 стран, включая страны БРИКС. Конкурс на участие побил рекорд — свыше 555 тысяч заявок.
⬆️#ИнженерыБудущего2025 организован СоюзМаш России, Ростехом, Правительством Тульской области и Лигой содействия оборонным предприятиям при поддержке ключевых индустриальных партнёров.

Ежегодно форум подтверждает свои позиции крупнейшей образовательно-коммуникационной платформы для молодых инженерных кадров.
⤴️В 2025 году образовательная программа существенно обновлена. Введены новые треки по навигации и искусственному интеллекту в робототехнике, наукоёмким технологиям в машиностроении, работе в экстремальных условиях и решениям для городской инфраструктуры будущего. Расширен междисциплинарный модуль: в него вошли квантовые технологии, криогеника, композитные материалы, цифровая трансформация, кибербезопасность и работа в мультидисциплинарных командах. Включены креативные форматы досуговых мероприятий и расширены фиджитал-дисциплины.

Перед открытием пообщались с участниками — заряженные, увлечённые, с чётким интересом к своему делу. Особенно приятно было навестить самых юных инженеров. В этом году на площадке лагеря «Звёздный» параллельно с нашим форумом впервые стартовала детская инженерная смена для одарённых школьников от 12 до 17 лет. Это начало пути в большое профессиональное будущее.

Желаю всем участникам насыщенной работы, ярких идей и крепких профессиональных связей. Пусть эти дни станут точкой роста для каждого — шагом к новым знаниям, проектам и настоящему инженерному призванию. Удачи!

📱 ГУТЕНЁВ | Подписаться

На заседании Бюро Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям на площадке Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего – 2025» обсудили ключевые вопросы подготовки инженерных кадров.

Поговорили не только о достижениях, но и о вызовах. Союз и Лига проанализировали более 300 предложений от крупных предприятий высокотехнологичной промышленности и ОПК, выявив барьеры развития — от ценообразования до контрактования. Это снижает эффективность отрасли и престиж инженерных профессий. Особое беспокойство вызывает не столько дефицит кадров (как по инженерным специальностям, так и по рабочим профессиям), сколько их слабая подготовка.

❗️ Как отметил глава Ростеха @rostecru, председатель СоюзМаш Сергей Чемезов, решение задач инженерного образования требует комплексного подхода и тесного взаимодействия всех участников — от школы до работодателя.

👍 Секретарь Генсовета «Единой России» @er_molnia, первый вице-спикер Совета Федерации Владимир Якушев сообщил, что «Единая Россия» представила предложения к Стратегии образования с акцентом на инженерные кадры. Среди инициатив: пересмотр приёма в колледжи, отсрочки от армии и обновление школьных программ — в том числе интеграция инженерии и естественных наук с 10 класса. Также предложено увеличить число инженерно-технических кружков до 20 000, чтобы охватить все школы страны (сейчас их более 38 000).

⚡️ Полпред Президента в ЦФО Игорь Щеголев подчеркнул, что сохранение позитивной динамики в промышленности зависит от решения главной проблемы отрасли — нехватки квалифицированных кадров. В прошлом году модернизированы механизмы профобучения, они стали более прозрачными и доступными. Однако ключевая роль остаётся за предприятиями — система подготовки должна работать в их интересах.

Благодаря поддержке Минобрнауки, Минпромторга и Госкорпорации Ростех Союз и Лига продвигают эффективные инициативы по развитию образования.
⤴️В своем выступлении отметил, что 90% выпускников, независимо от уровня знаний, поступают в вузы. При этом значительная часть в коммерческие, что часто превращается в простую схему отсрочки от армии и «покупки диплома». Разрыв по проходным баллам между ними иногда превышает двукратный, а документ об образовании - единого образца с госучреждением.
Принятый по инициативе Вячеслава Викторовича Володина закон даёт Правительству право устанавливать объёмы внебюджетного набора с учётом потребностей экономики. Это шаг к выравниванию системы и подготовке действительно нужных специалистов.

Также в ходе заседания обсудили и иные меры преодоления дефицита кадров: от расширения инженерных классов и трансформации олимпиады «Звезда» до совершенствования единой бесшовной системы «школа – вуз – предприятие». Члены Бюро-руководители вертикально интегрированных структур поделились опытом и конкретными практиками на местах, которые реализуют предприятия и региональные отделения Союза.

📱 ГУТЕНЁВ | Подписаться