group-telegram.com/heyplshkn/10353
Last Update:
Чужой среди своих или свой среди своих?
Сегодня я хотела бы поднять тему адаптации на новом месте или как не стать мемом на испытательном сроке. Вспомните, как вы чувствовали себя, когда в первый раз зашли в офис (или подключились к зуму) на новом месте? Лично для меня это всегда стресс, а в голове одна мысль: «Лишь бы не облажаться!". Один раз я умудрилась перепутать имена коллег в общем чате. Да, это был эпичный провал, но теперь у нас с Колей (не Димой) хорошие отношения 😂.
На мой взгляд, самое сложное на новом месте работы или в новом проекте - это адаптация. Не во всех компаниях предусмотрены программы онбординга, где вам даются бадди, чек-листы или хотя бы есть заботливый коллега, который все расскажет, покажет и просто поддержит добрым словом (обычно, таким коллегой всегда была я и поэтому уровень текучки в команде всегда стремился к нулю 😁👌).
И вот, основываясь на личном опыте и парочке профессиональных лайфхаков, я собрала для вас небольшой гайд по адаптации в новой рабочей реальности: 🚀
Не знаете, как отправить отчёт? Забыли имя HR? Не стесняйтесь спрашивать! Никто не ждёт от вас сверхзнаний на старте. Чем больше вы уточняете, тем меньше шанс сделать ошибку.
💡 Лайфхак: Заведите заметку "Дурацкие вопросы". Она станет вашим щитом от путаницы.
В первое время сосредоточитесь только на своих задачах, не пытаясь влезть сразу во все проекты. Нагрузка будет расти постепенно, а если сразу в омут с головой, то есть риск разъебаться, так как еще не все процессы вы знаете, а шанс заработать себе роль «можно на него спихнуть всю нашу работу» очень велик!
⚠️ Важно: Не превращайтесь в супермена, который делает всё. Ресурсы ограничены — помните о себе!
Наблюдайте за поведением коллег. Кто первым говорит на совещаниях? Как общаются в чате? Это поможет понять неписаные правила (корпоративную культуру) компании.
💡 История из жизни: У нас в команде никто не пишет длинных писем, зато мемы в общий чат — это святое.
Ваша цель — стать частью команды. Поздоровайтесь, представьтесь, предложите сходить на кофе или поучаствовать в общих обсуждениях.
⚠️ Ошибка: Не пытайтесь угодить всем. Ваши заслуги важнее, чем лишняя улыбка.
Новая работа - всегда стресс для организма и не стабильность, поэтому в вашей нерабочей жизни должно быть много вашей «рутины» и привычных действий. Например, я сразу, как вышла на новое место, купила себе билеты в театр/выставки/батуты, а после рабочего дня иду на прогулку или спорт. Такие действия классно помогают переключиться и не убивать все свое внимание только в работу.
Ну и помните, что новый коллектив, новые задачи, новые процессы — это всегда вызов. Гибкость и адаптивность помогут быстрее встроиться в систему, а забота и нежность к себе мягче пройти этот непростой период