Мы сейчас с Валерой проходим межкультурный тренинг от работы, на котором нам рассказывают про особенности шведской культуры, истории и немного из государственного управления.
Очень интересно отслеживать как связана история страны с ценностями народа, который живет в ней. И потом смотреть как эти ценности влияют на поведение людей в отдельных случаях.
Вот ряд шведских ценностей, которые уже рассмотрели и то как, на мой взгляд, они связаны с ситуациями, в которые мы попадаем.
Согласованность мнений (постоянные дискуссии)- это одна из базовых ценностей шведского общества. И здесь есть две стороны медали.
С одной стороны: здорово,когда каждому дают слово, и ты точно знаешь что твой голос не останется незамеченным.
С другой стороны: в рабочей сфере, Валера прибывает в небольшом шоке от разрозненности всех процессов. Вопрос, который с легкостью решался в России за одну встречу, здесь обсуждается месяцами.
Мой муж каждый день приходит ко мне со словами: я хочу открыть дверь с ноги и распределить в конце концов уже все задачи: ты делаешь это, ты это и завтра показываете результаты. Вместо этого, они мусолят каждую мелочь по два три дня, потому что нужно рассмотреть ее с разных сторон.Плюс конечно нельзя директивно ни к кому обращаться.
Да, с нашими русскими ценностями, одно из которых доверие и подчинение начальнику - здесь непросто :)
Равенство. Отсюда такое отношение воспитателей и учителей к детям - наравне со взрослыми, принятие их, выслушивание каждой точки зрения. Гендерное принятие относим туда же. Вместе с очевидными плюсами этой ценности ты не можешь позволить себе ничего лишнего - более дорогую машину, дом или больше часов в детском саду за доп плату. Если увидят, что у тебя больше денег, чем у других (а тут все знают, кто сколько зарабатывает), то скорее всего у тебя вычтут еще больше налогов и ты станешь таким же как и все.
Личная ответственность как ценность, которая подразумевает, что никто не будет носиться с тобой и помогать в решении каких-то вопросов.
В России, для сравнения, очень развита культура коллективной помощи. Человек чувствует себя более защищено, потому что знает, что может положиться на семью и друзей в случае чего. Придя на работу в России мы ждем, что нам дадут проект и задачи для выполнения. Здесь же от тебя ждут инициативы. Если ты не придешь и не будешь настаивать на получении нового задания, скорее всего ты его не получишь.
Ценность личной ответственности отлично прослеживается в работе медицинской системы. Твое здоровье и здоровье твоих членов семьи - это твоя ответственность. Мы не дадим тебе умереть, на то есть круглосуточные клиники, но если у тебя «стандартный кейс» ( типа продолжительного кашля, сильной рвоты или заложенных ушей и немеющих частей тела) - это твоя ответственность. Иди в аптеку, проси лекарства и лечи себя сам.
Простота. Эта та ценность, которую мы можем проследить в местных интерьерах и амбициях людей. Здесь нет крутых тачек на дорогах, редко можно увидеть кого-то в брендовых вещах. Очень развита культура разумного потребления. Любимые магазины местных-секондехды. И говорят, что независимо от количества денег в кошельке, большинство людей здесь мечтают в старости жить в своем маленьком доме без особых удобств, поближе к природе.
А пока мы продолжаем изучать особенности жизни в Швеции, расскажите, какие ценности считаете базовыми в российском обществе?
Мы сейчас с Валерой проходим межкультурный тренинг от работы, на котором нам рассказывают про особенности шведской культуры, истории и немного из государственного управления.
Очень интересно отслеживать как связана история страны с ценностями народа, который живет в ней. И потом смотреть как эти ценности влияют на поведение людей в отдельных случаях.
Вот ряд шведских ценностей, которые уже рассмотрели и то как, на мой взгляд, они связаны с ситуациями, в которые мы попадаем.
Согласованность мнений (постоянные дискуссии)- это одна из базовых ценностей шведского общества. И здесь есть две стороны медали.
С одной стороны: здорово,когда каждому дают слово, и ты точно знаешь что твой голос не останется незамеченным.
С другой стороны: в рабочей сфере, Валера прибывает в небольшом шоке от разрозненности всех процессов. Вопрос, который с легкостью решался в России за одну встречу, здесь обсуждается месяцами.
Мой муж каждый день приходит ко мне со словами: я хочу открыть дверь с ноги и распределить в конце концов уже все задачи: ты делаешь это, ты это и завтра показываете результаты. Вместо этого, они мусолят каждую мелочь по два три дня, потому что нужно рассмотреть ее с разных сторон.Плюс конечно нельзя директивно ни к кому обращаться.
Да, с нашими русскими ценностями, одно из которых доверие и подчинение начальнику - здесь непросто :)
Равенство. Отсюда такое отношение воспитателей и учителей к детям - наравне со взрослыми, принятие их, выслушивание каждой точки зрения. Гендерное принятие относим туда же. Вместе с очевидными плюсами этой ценности ты не можешь позволить себе ничего лишнего - более дорогую машину, дом или больше часов в детском саду за доп плату. Если увидят, что у тебя больше денег, чем у других (а тут все знают, кто сколько зарабатывает), то скорее всего у тебя вычтут еще больше налогов и ты станешь таким же как и все.
Личная ответственность как ценность, которая подразумевает, что никто не будет носиться с тобой и помогать в решении каких-то вопросов.
В России, для сравнения, очень развита культура коллективной помощи. Человек чувствует себя более защищено, потому что знает, что может положиться на семью и друзей в случае чего. Придя на работу в России мы ждем, что нам дадут проект и задачи для выполнения. Здесь же от тебя ждут инициативы. Если ты не придешь и не будешь настаивать на получении нового задания, скорее всего ты его не получишь.
Ценность личной ответственности отлично прослеживается в работе медицинской системы. Твое здоровье и здоровье твоих членов семьи - это твоя ответственность. Мы не дадим тебе умереть, на то есть круглосуточные клиники, но если у тебя «стандартный кейс» ( типа продолжительного кашля, сильной рвоты или заложенных ушей и немеющих частей тела) - это твоя ответственность. Иди в аптеку, проси лекарства и лечи себя сам.
Простота. Эта та ценность, которую мы можем проследить в местных интерьерах и амбициях людей. Здесь нет крутых тачек на дорогах, редко можно увидеть кого-то в брендовых вещах. Очень развита культура разумного потребления. Любимые магазины местных-секондехды. И говорят, что независимо от количества денег в кошельке, большинство людей здесь мечтают в старости жить в своем маленьком доме без особых удобств, поближе к природе.
А пока мы продолжаем изучать особенности жизни в Швеции, расскажите, какие ценности считаете базовыми в российском обществе?
#такиешведы
BY Катя в Швеции
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK.
from hk
