Telegram Group Search
💶 Молочные фермы Татарстана оцифровывают ради счастья коров и прибыли.

Семь агрохозяйств ввели у себя систему для удалённого контроля работы фермы. Система включает в себя:

🔘 оснащение помещений камерами;
🔘 видеоаналитику от МТС;
🔘 доильные аппараты со специальными счётчиками и датчиками.

Вся информация о работе фермы в режиме реального времени будет поступать владельцу.

Владелец сможет отслеживать, как влияют на надои рацион и условия содержания. А также выявлять и фиксировать нарушения в работе операторов.

Цифровые технологии входят во все сферы жизни человека. Они не устают и не отвлекаются. Их применение облегчает контроль за работой фермы. Казалось бы, сплошные плюсы?

Не для всех.

Да, владелец оцифрованной фермы, возможно, получит больше молока и увеличит выручку.

А вот работник столкнётся с круглосуточным надзором. Что заставит его трудиться интенсивнее за те же деньги.

🔵 Каждый деловой атлант стремится извлекать максимальную прибыль. Чем больше прибыли, тем эффективнее бизнес. А значит, он более конкурентоспособен. И крах в ближайшие годы не грозит.

Но способов наращивать прибыль не так много.

Можно укрупнять производство. Но это требует существенных вложений, отдача от которых будет не сразу.

А можно найти способ заставить сотрудников работать больше и/или интенсивнее. За ту же плату или с небольшой прибавкой.

🔵 Этот дополнительный труд без дополнительных затрат и есть истинный источник прибыли.

Так что технологии помогут татарстанским предпринимателям выдоить досуха не только бурёнку, но и работника.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #основа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 В каких условиях для нас сегодня пекут хлеб? Про это #нампишут работники производителя хлеба №1 в России.

🔵Чтобы тесто не пригорало к формам, их смазывают маслом. Формы нужно чистить по графику, чтобы не образовывался нагар. Это приводит к простою оборудования и потере прибыли.

Формы устанавливают в люльки. По регламенту в печь можно загружать до 100 люлек с тестом, но загружают в 2,5 раза больше. Начальство категорически запрещает уменьшать загрузку. И требует повышать температуру до 250°С, чтобы ускорить выпечку и производить больше продукции.

При температуре выше 180°С растёт риск возгорания масла в формах. И периодически возникают локальные пожары. Сигнализация не срабатывает. Эвакуироваться не разрешают. Работаем в дыму. Только самоспасатели помогают.

Самим вызвать пожарную службу невозможно. Так как под предлогом соблюдения правил качества пищевого производства и санитарных норм запрещено носить телефоны.

🔵 При этом на стенах плесень. Есть крысы и тараканы. Они не влияют на пищевой продукт?

Недавно на участке подготовки теста упала дежа. Это стальной чан для замеса теста и выбраживания опары. К счастью, никого не задело.

Для упаковки хлеба используется давно устаревшая машина. Она прокатывает термоусадочную плёнку и спаивает её края. Но при пайке выделяются ядовитые испарения. А вентиляции нет. Работать невыносимо.

И работников не хватает. Нанимают аутстафферов. Они не числятся в штате. Приезжают по запросу. Но теперь уже работают ежедневно. Как правило, это ребята с Ближнего Востока без медицинских книжек. Язык не знают.

Штатных работников тоже «очень просят» выходить на «подработку». Зарплата состоит из оклада и премии. Премию могут снизить по любому поводу. А за «подработку» платят больше. Хотя оплату могут задержать или недоплатить»

🔵 От Редакции

Пока рабочие терпят, начальники экономят. Но с этим можно и нужно бороться. И лучше вместе.

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Бийске рабочего насмерть завалило грунтом

20 января погиб рабочий-монтажник. Он обрезал трубы для подачи воды. Обвалился грунт, и человека не стало.

Проводятся следственные мероприятия. Прокуратура обещает наказать виновных, если обнаружит чью-то вину.

🔵 В комментариях в местном паблике сообщают, что трагедия произошла на территории «Бийского олеумного завода» («БОЗ»)

В 2020 году «БОЗ» стал филиалом «Завода имени Я.М.Свердлова». Заводы ведут обширную деятельность: от оптовой торговли стройматериалами до оборота наркотических средств.

В конце 2023 года «БОЗу» выделили 15 млрд рублей. Планировалось расширение производства и 30% увеличение зарплат рабочим.

После анонса о выделении средств появились новости об уходе директора Петра Переведенцева.

Кстати, в 2013 году, когда он управлял заводом впервые, был осуждён за покушение на растрату государственного имущества.

Как думаете, пошла ли какая-то часть из выделенных 15 млрд на обеспечение безопасности труда?

Уважаемые рабочие! Если есть малейший риск несоблюдения требований безопасности даже в мелочах, не беритесь за исполнение задачи! Даже если начальство очень просит/требует.

🔵 Не лезьте на лестницу без страховки. Не работайте без перчаток, если они положены. Если что-то может на вас свалиться, требуйте устранить потенциальную угрозу.

Возвращаться домой с работы мы должны живыми и не менее здоровыми, чем на неё пришли!

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа деятелей культуры должна не только отражать настоящее, но и учить, наставлять и воспитывать. Поэтому труд людей из творческой и культурной сферы важен. Особенно, если речь идёт о детях.

Общество нуждается в высоком уровне культуры. Поэтому создаёт условия для обучения, работы и профессионального роста для работников культуры. Распространяет их труды.

💬 Сегодня расскажем #как_разлагалась_сталь в культурной сфере на примере киностудии «Киевнаучфильм».

В 1941 году киностудия выделилась в отдельное объединение из Киевской кинофабрики. И сразу эвакуировалась в Ташкент. Где выпускала образовательное и агитационное кино для Красной армии.

В 1944 году студия вернулась домой. Через 15 лет основали мультипликационный цех «Киевнаучфильма».

Там выпустили сериал про казаков, мультфильмы про Айболита, Алису, капитана Врунгеля и тот самый «Остров сокровищ»!

А помните одуванчик с толстыми щеками и Капитошку? Тоже работа мультипликаторов «Киевнаучфильма», помимо научно-популярной кинематографии и киножурналов.

Дети засматривались фильмами о космосе и вселенной, животных, медицине и первой помощи, истории и о множестве других интересных и полезных вещей!

🔵 Но в 1992 году всё изменилось.

Мультипликационная студия отделилась. Стала называться «Укранимафильм». Едва сводя концы с концами, она существовала до 2019 года. Затем её остатки присоединили к «Центру Довженко» – национальному киноархиву.

Кинематографическая часть студии превратилась в «Национальную кинематеку Украины». Она знаменита циклом документалок «Неизвестная Украина».

Официально цикл «является яркой, наглядной, убедительной и доходчиво снятой киномонографией по истории Украины». А на деле — обычная пропаганда, снятая в интересах правящей верхушки.

Тут и скифы-пахари, и доисторическое казачество, и вывернутые наизнанку отношения Хмельницкого с Москвой. Гоголь представлен предателем национальной культуры, зато Петлюра — героем, и многое другое.

В 2015 году «Кинематека» пережила банкротство. Чем занимается теперь, неизвестно.

 Почему же раньше культурная жизнь сеяла разумное, доброе, вечное, а сегодня является только инструментом для манипуляции общественным мнением?

Подписывайтесь на РТФ
#как_разлагалась_сталь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☕️ А вы кем были бы в «России, которую они потеряли»?

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 После нескольких забастовок достигнуто соглашение между Samsung Electronics и профсоюзом NSEU

Первая в истории компании Samsung забастовка прошла 7 июня 2024 года.

Эту однодневную забастовку организовал профсоюз National Samsung Electronics Union (NSEU). В его состав входит 36 тыс. человек. Это 30% всей рабочей силы корпорации в Корее.

Компания не пошла навстречу сотрудникам. Поэтому следующим шагом стала трёхдневная забастовка с 8 по 10 июля.

Договорённости так и не были достигнуты. Поэтому 10 июля профсоюз NSEU продлил трёхдневную забастовку и объявил её бессрочной.

🔵Бастующие требовали:

🔘 повышения базовой заработной платы на 5,6%;
🔘гарантированный выходной в день основания профсоюза;
🔘 компенсации экономических потерь из-за забастовки.

Руководство Samsung Electronics соглашалось лишь увеличить заработную плату на 5,1%.

После 25 дней забастовки сотрудники вернулись на работу. Однако профсоюз NSEU заявил, что если компания не пойдёт на уступки, «забастовки продолжатся, но не будут носить систематический характер».

🔵 Только к 2025 году, после нескольких раундов переговоров, удалось достичь предварительного соглашения между Samsung Electronics и профсоюзом:

🔘 увеличение зарплат сотрудников на 5,1% в 2025 году;
🔘 каждый сотрудник Samsung получит 30 акций компании (на сумму примерно 1,2 тыс. $);
🔘 дополнительные бонусы, которые можно потратить на покупку товаров Samsung в онлайн-магазине.

🔵 Голосование членов NSEU по этому соглашению пройдёт с 28 февраля по 5 марта.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно мы писали о трагедии, произошедшей в шахте предприятия «Уралкалий».

💬 Возможно, это произошло из-за плохой работы службы по охране труда? Что думают люди об этой сфере и её специалистах, #читаемкомменты_ртф

🔵Охрана труда деградирует, но не только из-за экономии атлантов. Деградация образования привела к дефициту грамотных кадров.

Видел, как 30-летний мастер электровозного цеха в локомотивном депо не мог ответить на вопросы по электрической схеме локомотива. На вопрос: Как ты проверяешь качество ремонта? - он ответил: У Юры спрашиваю. Юра – это опытный и более возрастной слесарь 6 разряда.

В другом месте та же ситуация с системами вентиляции. Инженеры, способные проводить расчёты, уволились по старости.

🔵 По многим вопросам нанимаются сторонние организации. Они через раз дурят заказчика и берут цифры расчётов с потолка. Если нет грамотных специалистов, никто не проверит. Иногда даже неправильно копируют/вставляют исходные данные. Это нередко встречается при экспертизах промышленной безопасности на опасных объектах»

🔵Работа по профессии инженера по охране труда сейчас свелась к составлению огромного массива малополезных документов и обучений. В 90% случаев это фиктивные документы, не отражающие реальность.

Но даже достоверные сведения текущей ситуации не помогут.

Травматизм будет расти, несмотря на наличие красивой папки с «Оценкой рисков» или 1000 записей в «Реестре обученных» Министерства труда. Потому что рабочие из-за недобора совмещают по 3 профессии, а инженеры и мастера сами малограмотны.

Раньше в инженеры по ТБ брали «отставных» производственников. Теперь молодых девушек обучают дисциплине «техносферная безопасность». Учат вести журналы по учёту журналов и правильно проставлять коды в актах формы Н-1.

Общался с такими инспекторшами ГИТ. Ни дня не работали на заводе, но ездят на проверки. Лет через 10 придумают нам ещё парочку ГИС, в которые мы будем забивать ещё несколько видов «обучений».

Есть, что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 Курьеры компании «Самокат» (Чебоксары) объявили забастовку. Компания ответила угрозами и увольнениями

Оплата и условия труда в Чебоксарском «Самокате» — одни из худших по России. Но и тут начальство умудряется находить возможности для экономии.

Так, за месяц ставка за заказ дважды необоснованно снижалась — с 35 до 30, а потом и до 25 рублей. Раньше такая ставка была возможна только летом. При этом надбавка за погоду (10 руб. к заказу) начисляется далеко не всегда.

Кроме того, с начала года курьерам запретили брать попутные заказы. В результате бывает, что 2-3 курьера могут ехать в один и тот же дом, каждый со своим заказом. Потому что так распорядилась автоконсоль, которая выдает заказы.

24 февраля курьеры с трёх складов сообщили руководству о своих претензиях и не вышли на смены, фактически объявив забастовку.


Вечером представитель «Самоката» в личных сообщениях начал рассылать курьерам угрозы и требовать сдать всех зачинщиков. Угрозы курьеров не напугали.

🔵 Тогда компания приступила к репрессиям.

Несколько человек были уволены. Причём даже те, кто не имел отношения к забастовке:

🔘 Курьер из Саратова был уволен просто за то, что состоял в чате, где общались курьеры из Чебоксар;
🔘 Курьер, взявший больничный 21 февраля, 25-го обнаружил свою учётную запись заблокированной;
🔘 Товароведа заставили написать заявление «по собственному» за то, что он состоял в беседе, где курьеры планировали забастовку.

Через «Линию заботы» компания собирает информацию о недовольных: курьерам звонят с вопросами о работе руководства.

Руководство запросило списки всех, кто не вышел на работу 24 февраля. Возможно, для занесения в «чёрный список» «Самоката».

Введён запрет на сообщения и реакции в общем чате курьеров. Удалён чат для взятия смен в Чебоксарах.

🔵 О главном «зачинщике» курьеры всё же сообщили руководству:

🔵 Уважаемый «Самокат»! Всех не уволить. Ведь главный зачинщик происходящего — это вы с вашим желанием выжать все соки из курьеров и оставить им лишь немного средств на выживание».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я живу своим трудом!

Кузнецы куют, пекари выпекают хлеб и булочки, шахтеры добывают руду, строители возводят здания и сооружения. Вот лишь немногие из тех рабочих, кто создает стоимость, кто своим трудом создает необходимые блага для жизни всех людей.

Крупные бизнесмены, банкиры, министры и всякие топ-менеджеры ходят на встречи, подписывают бумаги, посещают фуршеты и вообще «трудятся», не покладая рук и голов.

Выходит, что есть те, кто создает предметы потребления, и есть те, кто пользуется результатами труда других людей, ничего при этом не создавая.

Часто встречается высказывание: «Я живу своим трудом!»

Такое выражение можно услышать не только от людей труда, но и от успешных бизнесменов, которые живут за счет простых работяг. Но мы сейчас не будем говорить про позитивно мыслящих предпринимателей. Речь пойдет про людей, которые вынуждены продавать свою рабочую силу.

Жить своим трудом — значит самому обеспечивать себя всем необходимым: едой, жильем, одеждой и прочим. Еду нужно не просто приготовить, а сначала посадить и собрать урожай, вырастить и выкормить животных. Для этого необходимо самому изготовить различные инструменты. То же самое с одеждой: добыть сырье, соткать полотно, сшить одежду или на худой конец одолжить у медведя шкуру. А еще надо где-то жить — найти стройматериалы, доставить и самостоятельно построить дом. Вот после всего этого человек с чистой совестью может сказать — «я живу своим трудом». Но много ли сейчас таких людей? Выходит так, что в современном мире никто не живет только своим трудом.

Разделение труда появилось ещё в древние времена и развивалось на протяжении всей истории человечества. Появились ремесленники и различные отдельные профессии. На сегодняшний день на рынке можно купить миллионы разнообразных товаров, в каждом из которых заключен труд огромного количества людей.

И совершенно понятно, что кузнец не может одеться в кованые ворота, бухгалтер не может постоянно есть свои отчёты, а литейщики не накормят своих детей расплавленным металлом. Пекарь не расплатится булками по кредиту, точно так же, как не понесут за ипотеку бетон строители.

Существует множество профессий, и каждый занимается своим делом. Люди не живут своим трудом. Люди содержат себя своим трудом, обменивая свою рабочую силу на необходимые жизненные средства.

И у нас получается такая картина: кузнец живёт трудом пастуха и водителя, автогенщик живёт трудом швеи и шахтёра, учитель — трудом строителя и так до бесконечности.

Мы все живем трудом друг друга и довольно давно! Больше нет людей, которые бы не зависели ни от кого другого. В этом смысле нет частного труда. Любой частный труд существует как часть общественного труда, как лист у целого дерева, как дерево у леса!

И вопрос лишь в том, кому принадлежит этот лес?

Подписаться на канал
☕️ «А за две штуки премию выпишем. Может быть...»

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Знания — сила» — раньше было написано на входе в каждую школу. Сейчас этот лозунг забыт. Передача знаний детям отошла на второй план на фоне «важнейшей» бумажной работы и дополнительных обязанностей.

💬 О новых обязанностях учителей #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Недавно на одном из собраний нашему коллективу учителей объявили о том, что во всех кабинетах должны появиться фонари. Не украшения или модный элемент декора, а настоящие большие фонари: автономные, туристические или тактические.

Они нужны, чтобы, в случае атаки БПЛА, отвести детей в подвал и сохранить их жизни. То есть, фонарь будет использоваться для освещения в подвале учебного заведения.

🔵 И эти фонари в свои кабинеты педагоги обязаны приобрести самостоятельно.

На возмущения коллектива был один ответ: международная обстановка нестабильна. Но как известно, нет ничего стабильнее кошелька Российского учителя, такого полного и широко раскрытого.

Почему ни муниципалитет, ни министерство не желают решать этот вопрос? Почему нельзя заранее подготовить подвалы к пребыванию в них детей? Ведь, кроме света, там должны быть запасы воды, санитарные средства, лежанки, одеяла и так далее.

Школьные подвалы были расчищены за счёт родителей. Но сомнительно, чтобы вода, аптечки и прочее имелись там в достаточном количестве.

Вокруг школы нет информации о бомбоубежище, ни одной таблички. Раньше каждый знал, куда бежать в случае опасности. Но рынок давно избавился от этих ненужных сооружений».

🔵 От Редакции

Кто и из каких средств должен организовать безопасность детей в наше сложное время?

Конечно же, не государство. Ему и так тяжело...

🔵 Сперва к школьным поборам приучили родителей. Но расходы растут, родители одни не вытянут. Значит, теперь и сами педагоги должны
раскошеливаться.

Хотите узнать, как эффективно бороться с этой несправедливости? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/02/27 06:57:12
Back to Top
HTML Embed Code: