Конечно, главред, скажут многие, ведь он же «главный»! А вот и нет. Все потому, что не существует никакого официально утвержденного перечня должностей для этого вида профессий. Да и неофициального тоже. Как, например, у айтишников, где есть своя понятная иерархия: джуниор → мидл → сеньор → тимлид. Здесь же как бог на душу положит.
Чаще всего шефред руководит небольшой командой внутри редакции, а всем командует главред. Но есть случаи, когда ровно наоборот. Скажем, в одной крупной российской металлургической компании, в которую входит много предприятий, есть несколько своих СМИ. Это газеты отдельных заводов, их сайты и даже свое телевидение. У каждого такого медиа есть собственный главный редактор, но над каждым направлением — интернет-СМИ, печатными, ТВ — стоит отдельный шефред. А последним командует генеральный директор — он тупо менеджер и в редполитику не лезет и вообще не творческий.
Что в итоге? Вывод простой: должность может называться как угодно, это ни о чем не говорит.
Конечно, главред, скажут многие, ведь он же «главный»! А вот и нет. Все потому, что не существует никакого официально утвержденного перечня должностей для этого вида профессий. Да и неофициального тоже. Как, например, у айтишников, где есть своя понятная иерархия: джуниор → мидл → сеньор → тимлид. Здесь же как бог на душу положит.
Чаще всего шефред руководит небольшой командой внутри редакции, а всем командует главред. Но есть случаи, когда ровно наоборот. Скажем, в одной крупной российской металлургической компании, в которую входит много предприятий, есть несколько своих СМИ. Это газеты отдельных заводов, их сайты и даже свое телевидение. У каждого такого медиа есть собственный главный редактор, но над каждым направлением — интернет-СМИ, печатными, ТВ — стоит отдельный шефред. А последним командует генеральный директор — он тупо менеджер и в редполитику не лезет и вообще не творческий.
Что в итоге? Вывод простой: должность может называться как угодно, это ни о чем не говорит.
BY Паша и его прокрастинация
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from hk
