Бизнес на кушетке

«И тогда у меня вопрос»

Друзья, добрый день!

В ближайшее время мы планируем записать подкасты с двумя замечательными гостями, и будем рады задать им вопросы и прояснить какие-то моменты, которые вам интересны.

🔷Темой первого подкаста будут группы базовых эмоциональных допущений. Мы много раз о них в общем говорили в предыдущих выпусках, и вот решили подсветить эту тему глубже, так как она хорошо описывает ситуацию перехода командной работы в командную «имитацию работы».

🔶Темой второго подкаста будет трансформация организации глазами топ-менеджера. Как топу справляться и с самими изменениями, и со всеми эмоциями и ответственностью с ними связанными.

❓Будем рады увидеть Ваши вопросы к гостям или нам в комментариях ниже ⬇️

Telegram

Бессознательное в организации

В книгах по классическому менеджменту я, к своему сожалению, никогда не сталкивался с работами Уилфреда Биона (наверное потому что классический менеджмент не любит использовать всякие странные темы связанные с эмоциями и бессознательным). Обучение в Вышке…

www.group-telegram.com/hk/bizoncouch.com/18

182 viewsedited  Sep 25, 2022 at 23:04

«И тогда у меня вопрос»

Друзья, добрый день!

В ближайшее время мы планируем записать подкасты с двумя замечательными гостями, и будем рады задать им вопросы и прояснить какие-то моменты, которые вам интересны.

🔷Темой первого подкаста будут группы базовых эмоциональных допущений. Мы много раз о них в общем говорили в предыдущих выпусках, и вот решили подсветить эту тему глубже, так как она хорошо описывает ситуацию перехода командной работы в командную «имитацию работы».

🔶Темой второго подкаста будет трансформация организации глазами топ-менеджера. Как топу справляться и с самими изменениями, и со всеми эмоциями и ответственностью с ними связанными.

❓Будем рады увидеть Ваши вопросы к гостям или нам в комментариях ниже ⬇️

BY Бизнес на кушетке