(2/2) И необходимость такой структуры – такой же закон физики как невозможность встать со стула, не подавшись корпусом вперед – попробуйте, кстати.
Отсюда следует вывод 2: кому-то в компании тоже должен быть нужен ваш рост, не только вам
И этим кем-то может выступать не только матричный руководитель, но и CPO / PO! Когда такое бывает? Когда его продукт растет и внутри выделяются продукты помельче, туда надо нанимать команды, и это ваш шанс вырасти из синьора в лида и из тимлида в руководителя направления (CDO, например) или заняться RnD для такого крупного продукта.
Вывод 3: выбирать продукт относясь к нему как к инвестиции собственного времени, – выбирать тот, который вырастет, где возможно открытие новых бизнес-линий.
И вот этот способ (расти вместе с правильно выбранным продуктом) самый простой – прилив поднимает все лодки.
Остальные потребуют либо смену продукта – а это не очень-то и отличается от смены работы, либо вовлечение матричных руководителей и целеполагание уже от них (а с двумя руководителями работать сложнее чем с одним).
Здесь кому что нравится – кому-то нравится в продукте сидеть, мне нравится проектная работа с понятным результатом в понятный срок.
(2/2) И необходимость такой структуры – такой же закон физики как невозможность встать со стула, не подавшись корпусом вперед – попробуйте, кстати.
Отсюда следует вывод 2: кому-то в компании тоже должен быть нужен ваш рост, не только вам
И этим кем-то может выступать не только матричный руководитель, но и CPO / PO! Когда такое бывает? Когда его продукт растет и внутри выделяются продукты помельче, туда надо нанимать команды, и это ваш шанс вырасти из синьора в лида и из тимлида в руководителя направления (CDO, например) или заняться RnD для такого крупного продукта.
Вывод 3: выбирать продукт относясь к нему как к инвестиции собственного времени, – выбирать тот, который вырастет, где возможно открытие новых бизнес-линий.
И вот этот способ (расти вместе с правильно выбранным продуктом) самый простой – прилив поднимает все лодки.
Остальные потребуют либо смену продукта – а это не очень-то и отличается от смены работы, либо вовлечение матричных руководителей и целеполагание уже от них (а с двумя руководителями работать сложнее чем с одним).
Здесь кому что нравится – кому-то нравится в продукте сидеть, мне нравится проектная работа с понятным результатом в понятный срок.
BY Дата канальи — про «специалистов» в данных / ML / AI
What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from hk
