Главный политический

Депутаты и члены правительства сегодня активно высказывались о дефиците квалифицированных кадров – на «правчасе», состоявшемся в Госдуме.

Действительно, «кадры решают всё». Впрочем, это одна из старейших проблем – просто периодически меняется область её проявления.

По мнению Олега Морозова, главы комитета по контролю, такой особо болевой точкой сейчас становится сфера ВПК: нехватка специалистов в ней может достичь в ближайшее время 400 000 человек.

Во-первых, снижение рождаемости и увеличение среднего возраста населения делает молодых специалистов тем самым дефицитным ресурсом, и снижает возможность «привлечь молодых людей со средним специальным образованием в реальную экономику».

Во-вторых, как отметил Морозов, наблюдается «избыток гуманитариев», что особенно чувствительно для предприятий ВПК – а эта сфера сейчас крайне важна для страны. Школьники, по его словам, «идут туда, где проще поступать и где не требуются глубокие знания точных наук, а образовательная система слишком медленно меняет этот перекос».

То, что депутатом ставится знак равенства между «гуманитаркой» и «простотой поступления», не так уж и бесспорно - но в данном случае это не столь важно, как действительная нехватка молодых инженерно-технических кадров. Этот дефицит критичен не только для ВПК – ведь заявления о необходимости достижения Россией технологического суверенитета делаются каждый день, и со всех мыслимых трибун.

В свою очередь, глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что в ближайшее время система образования в России «будет перестраиваться под те потребности, которые есть на рынке».

В частности, министр сообщил о запуске программы переподготовки и повышения квалификации уже имеющихся работников, что позволит переобучить тех, кто хочет перейти на особо требующиеся профессии. Как заявил Котяков, в России порядка 150 таких профессий, и чтобы повысить эффективность подготовки и справиться с кадровым дефицитом, заключают трехсторонний договор между соискателем, работодателем и образовательными организациями.

Также он пообещал, что в занятость будут вовлекаться «экономически неактивные граждане», производительность труда повысят за счёт новых технологий и роботизации производства, а сотрудникам будут помогать в переходе на более квалифицированные условия труда. Впрочем, прозвучало это без особой конкретики – той самой, за которую обычно несут ответственность.

Простейший вопрос о том, а откуда же вдруг массово появятся «новые технологии и условия», если для их создания и внедрения как раз и требуются кадры, причём уже сейчас - министру так никто и не задал. А жаль.

www.group-telegram.com/hk/glavpolit.com/19167

1.3K viewsNov 27 at 14:01

Депутаты и члены правительства сегодня активно высказывались о дефиците квалифицированных кадров – на «правчасе», состоявшемся в Госдуме.

Действительно, «кадры решают всё». Впрочем, это одна из старейших проблем – просто периодически меняется область её проявления.

По мнению Олега Морозова, главы комитета по контролю, такой особо болевой точкой сейчас становится сфера ВПК: нехватка специалистов в ней может достичь в ближайшее время 400 000 человек.

Во-первых, снижение рождаемости и увеличение среднего возраста населения делает молодых специалистов тем самым дефицитным ресурсом, и снижает возможность «привлечь молодых людей со средним специальным образованием в реальную экономику».

Во-вторых, как отметил Морозов, наблюдается «избыток гуманитариев», что особенно чувствительно для предприятий ВПК – а эта сфера сейчас крайне важна для страны. Школьники, по его словам, «идут туда, где проще поступать и где не требуются глубокие знания точных наук, а образовательная система слишком медленно меняет этот перекос».

То, что депутатом ставится знак равенства между «гуманитаркой» и «простотой поступления», не так уж и бесспорно - но в данном случае это не столь важно, как действительная нехватка молодых инженерно-технических кадров. Этот дефицит критичен не только для ВПК – ведь заявления о необходимости достижения Россией технологического суверенитета делаются каждый день, и со всех мыслимых трибун.

В свою очередь, глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что в ближайшее время система образования в России «будет перестраиваться под те потребности, которые есть на рынке».

В частности, министр сообщил о запуске программы переподготовки и повышения квалификации уже имеющихся работников, что позволит переобучить тех, кто хочет перейти на особо требующиеся профессии. Как заявил Котяков, в России порядка 150 таких профессий, и чтобы повысить эффективность подготовки и справиться с кадровым дефицитом, заключают трехсторонний договор между соискателем, работодателем и образовательными организациями.

Также он пообещал, что в занятость будут вовлекаться «экономически неактивные граждане», производительность труда повысят за счёт новых технологий и роботизации производства, а сотрудникам будут помогать в переходе на более квалифицированные условия труда. Впрочем, прозвучало это без особой конкретики – той самой, за которую обычно несут ответственность.

Простейший вопрос о том, а откуда же вдруг массово появятся «новые технологии и условия», если для их создания и внедрения как раз и требуются кадры, причём уже сейчас - министру так никто и не задал. А жаль.

BY Главный политический