Госуслуги: для родителей ✔

📌 10 трудовых гарантий для родителей

🔹 Неполный рабочий день
Один из родителей ребенка до 14 лет может работать неполное время. Отказать в этом работодатель не может. Зарплата уменьшится пропорционально.
🔸 Можно ли отказать маме дошкольника в работе неполный день

🔹 Перерывы для кормления для женщин с детьми до 1,5 лет
Даже если ребенок на искусственном вскармливании. Оплата в размере среднего заработка, не менее 30 минут за каждые 3 часа работы.
🔸 Нюансы перерывов для кормления

🔹 Запрет на увольнение в период беременности
Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Только по собственному желанию.
🔸 Когда нельзя уволить беременную

🔹 Запрет на испытательный срок
Испытание при приеме на работу нельзя устанавливать для беременной женщины или мамы с ребенком до 1,5 лет. Если установлено — не действует.
🔸 Когда родителям запрещено устанавливать испытание

🔹 Ограничения для увольнения при наличии детей
Женщину с ребенком до 3 лет, одинокого родителя с детьми до 14 лет или до 18 лет при наличии инвалидности, единственного кормильца в многодетной семье нельзя уволить по сокращению.
🔸 Бесплатное обучение при потере работы

🔹 Отпуск вне очереди
Многодетные родители с детьми до 18 лет, если младшему не исполнилось 14, могут брать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика.
🔸 Как взять отпуск вне очереди

🔹 Согласие на сверхурочную работу и командировки
Женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, многодетных родителей, если младшему ребенку нет 14 лет, или родителей детей с инвалидностью нельзя привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без письменного согласия.
🔸 Полный список льготных категорий

🔹 Оплата больничного при уходе за ребенком
Сумма зависит от диагноза, вида и продолжительности лечения, дохода и стажа работы. На детей до 8 лет — всегда 100% среднего заработка.
🔸 Размер пособия при болезни ребенка

🔹 Запрет на досрочный вызов из декрета
Женщину в период беременности или в отпуске по уходу до полутора лет нельзя вызвать на работу до окончания декрета. Но она может выйти сама. Причем из отпуска по уходу — без согласования с работодателем.
🔸 Когда можно выйти из декрета

🔹 Досрочная пенсия для мамы
Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пятерых и более — в 50 лет. Нужно иметь хотя бы 15 лет стажа.
🔸 Пенсионный стаж для мамы

@gosuslugiforparents

www.group-telegram.com/hk/gosuslugiforparents.com/1891

614.4K viewsJun 28, 2022 at 14:00

📌 10 трудовых гарантий для родителей

🔹 Неполный рабочий день
Один из родителей ребенка до 14 лет может работать неполное время. Отказать в этом работодатель не может. Зарплата уменьшится пропорционально.
🔸 Можно ли отказать маме дошкольника в работе неполный день

🔹 Перерывы для кормления для женщин с детьми до 1,5 лет
Даже если ребенок на искусственном вскармливании. Оплата в размере среднего заработка, не менее 30 минут за каждые 3 часа работы.
🔸 Нюансы перерывов для кормления

🔹 Запрет на увольнение в период беременности
Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Только по собственному желанию.
🔸 Когда нельзя уволить беременную

🔹 Запрет на испытательный срок
Испытание при приеме на работу нельзя устанавливать для беременной женщины или мамы с ребенком до 1,5 лет. Если установлено — не действует.
🔸 Когда родителям запрещено устанавливать испытание

🔹 Ограничения для увольнения при наличии детей
Женщину с ребенком до 3 лет, одинокого родителя с детьми до 14 лет или до 18 лет при наличии инвалидности, единственного кормильца в многодетной семье нельзя уволить по сокращению.
🔸 Бесплатное обучение при потере работы

🔹 Отпуск вне очереди
Многодетные родители с детьми до 18 лет, если младшему не исполнилось 14, могут брать оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика.
🔸 Как взять отпуск вне очереди

🔹 Согласие на сверхурочную работу и командировки
Женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, многодетных родителей, если младшему ребенку нет 14 лет, или родителей детей с инвалидностью нельзя привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без письменного согласия.
🔸 Полный список льготных категорий

🔹 Оплата больничного при уходе за ребенком
Сумма зависит от диагноза, вида и продолжительности лечения, дохода и стажа работы. На детей до 8 лет — всегда 100% среднего заработка.
🔸 Размер пособия при болезни ребенка

🔹 Запрет на досрочный вызов из декрета
Женщину в период беременности или в отпуске по уходу до полутора лет нельзя вызвать на работу до окончания декрета. Но она может выйти сама. Причем из отпуска по уходу — без согласования с работодателем.
🔸 Когда можно выйти из декрета

🔹 Досрочная пенсия для мамы
Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет, а пятерых и более — в 50 лет. Нужно иметь хотя бы 15 лет стажа.
🔸 Пенсионный стаж для мамы

@gosuslugiforparents

BY Госуслуги: для родителей