Telegram Group & Telegram Channel
👨‍👩‍👧‍👦 Особенности очередного оплачиваемого отпуска для родителей с детьми

🔹 Родители троих и более детей до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет, могут выбрать время для отпуска по желанию. Даже если есть утвержденный график, дни отпуска можно перенести.

🔹 Если жена в отпуске по беременности и родам, муж может взять отпуск, даже если еще не отработал 6 месяцев.

🔹 При рождении ребенка отец может взять отпуск за свой счет на 5 дней. Работодатель не имеет права отказать в этом.

🔹 Очередной оплачиваемый отпуск можно присоединить к декрету и взять его авансом.

🔹 Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет может взять отпуск в удобное время.

🔹 При расчете отпускных после декрета расчетный период можно заменить на 12 месяцев до декрета.

🔹 В период декрета оплачиваемый отпуск не предоставляется. Чтобы его взять, нужно выйти из декрета, оформить обычный отпуск, а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.

🔹 Отпуск по беременности и родам включается в стаж для исчисления очередного оплачиваемого отпуска, а отпуск по уходу за ребенком до трех лет — нет.

🔹 На время болезни ребенка отпуск не продлевается.

🔸 Трудовые гарантии родителей

@gosuslugiforparents



group-telegram.com/gosuslugiforparents/768
Create:
Last Update:

👨‍👩‍👧‍👦 Особенности очередного оплачиваемого отпуска для родителей с детьми

🔹 Родители троих и более детей до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет, могут выбрать время для отпуска по желанию. Даже если есть утвержденный график, дни отпуска можно перенести.

🔹 Если жена в отпуске по беременности и родам, муж может взять отпуск, даже если еще не отработал 6 месяцев.

🔹 При рождении ребенка отец может взять отпуск за свой счет на 5 дней. Работодатель не имеет права отказать в этом.

🔹 Очередной оплачиваемый отпуск можно присоединить к декрету и взять его авансом.

🔹 Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет может взять отпуск в удобное время.

🔹 При расчете отпускных после декрета расчетный период можно заменить на 12 месяцев до декрета.

🔹 В период декрета оплачиваемый отпуск не предоставляется. Чтобы его взять, нужно выйти из декрета, оформить обычный отпуск, а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.

🔹 Отпуск по беременности и родам включается в стаж для исчисления очередного оплачиваемого отпуска, а отпуск по уходу за ребенком до трех лет — нет.

🔹 На время болезни ребенка отпуск не продлевается.

🔸 Трудовые гарантии родителей

@gosuslugiforparents

BY Госуслуги: для родителей




Share with your friend now:
group-telegram.com/gosuslugiforparents/768

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers.
from hk


Telegram Госуслуги: для родителей
FROM American