Human Centricity Leaders

Почти каждый второй россиянин не готов снижать свои зарплатные ожидания

Эксперты Superjob опросили 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны и выявили, что 48% не согласны снижать ожидания по заработной плате в процессе трудоустройства.

💰 За 2 года россиян, не желающих поступаться размером дохода, стало больше на 10 п.п.

💰 Размер «уступки» тоже стал меньше, чем два года назад: сегодня соискатели готовы получать зарплату в среднем меньше на 9,2%, в 2022 году — на 9,8%.

💰 Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 16% респондентов — не более 10%, 4% респондентов — не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 3% опрошенных, на 25% — всего 1%.

💰При трудоустройстве мужчины готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка (9,5%, а женщины — 8,9%).

www.group-telegram.com/hk/humancentricity.com/653

769 viewsOct 31 at 12:07

Почти каждый второй россиянин не готов снижать свои зарплатные ожидания

Эксперты Superjob опросили 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны и выявили, что 48% не согласны снижать ожидания по заработной плате в процессе трудоустройства.

💰 За 2 года россиян, не желающих поступаться размером дохода, стало больше на 10 п.п.

💰 Размер «уступки» тоже стал меньше, чем два года назад: сегодня соискатели готовы получать зарплату в среднем меньше на 9,2%, в 2022 году — на 9,8%.

💰 Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 16% респондентов — не более 10%, 4% респондентов — не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 3% опрошенных, на 25% — всего 1%.

💰При трудоустройстве мужчины готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка (9,5%, а женщины — 8,9%).

BY Human Centricity Leaders