Эти вопросы требуют быстрых решений. Кадры. Рынок труда меняется и мы должны успевать перестраиваться. В первую очередь это касается молодёжи. Сегодня школьники, а завтра кто?
Образование должно быть не ради образования, а с перспективами успешного трудоустройства, самореализации, хорошего заработка. Как перестроить систему, говорили сегодня на заседании рабочей группы комиссии «Образование для рынка труда» Госсовета России.
В среднем профобразовании мы разобрались – сильно увеличили цифры набора по востребованным специальностям, например, сварка, IT, робототехника. А вот вузы в федеральном подчинении, и продолжают готовить специалистов, которые через 5-10 лет могут оказаться ненужными. Внесли инициативы в протокол – будем добиваться изменений на уровне страны.
Поделился нашим опытом ранней профориентации. Коллеги захотели приехать посмотреть наш Центр молодёжной карьеры – первый в России. Здесь школьникам и студентам помогают найти себя и определиться с будущей специальностью. Рассказал, как мы сотрудничаем с предприятиями. Бизнес участвует в укреплении материальной базы колледжей и техникумов, студентам оплачивают практику и стажировку. И таких компаний всё больше.
Коллеги из Минтруда рассказали, что по новому нацпроекту «Кадры» на производствах будут переоборудовать рабочие места, чтобы люди с ограничениями по здоровью получили возможность работать наравне со всеми. Считаю, что отличная инициатива, особенно в отношении ветеранов СВО, которые хотят быть полезными Родине.
Образование должно быть не ради образования, а с перспективами успешного трудоустройства, самореализации, хорошего заработка. Как перестроить систему, говорили сегодня на заседании рабочей группы комиссии «Образование для рынка труда» Госсовета России.
В среднем профобразовании мы разобрались – сильно увеличили цифры набора по востребованным специальностям, например, сварка, IT, робототехника. А вот вузы в федеральном подчинении, и продолжают готовить специалистов, которые через 5-10 лет могут оказаться ненужными. Внесли инициативы в протокол – будем добиваться изменений на уровне страны.
Поделился нашим опытом ранней профориентации. Коллеги захотели приехать посмотреть наш Центр молодёжной карьеры – первый в России. Здесь школьникам и студентам помогают найти себя и определиться с будущей специальностью. Рассказал, как мы сотрудничаем с предприятиями. Бизнес участвует в укреплении материальной базы колледжей и техникумов, студентам оплачивают практику и стажировку. И таких компаний всё больше.
Коллеги из Минтруда рассказали, что по новому нацпроекту «Кадры» на производствах будут переоборудовать рабочие места, чтобы люди с ограничениями по здоровью получили возможность работать наравне со всеми. Считаю, что отличная инициатива, особенно в отношении ветеранов СВО, которые хотят быть полезными Родине.
group-telegram.com/igor_artamonov48/4023
Create:
Last Update:
Last Update:
Эти вопросы требуют быстрых решений. Кадры. Рынок труда меняется и мы должны успевать перестраиваться. В первую очередь это касается молодёжи. Сегодня школьники, а завтра кто?
Образование должно быть не ради образования, а с перспективами успешного трудоустройства, самореализации, хорошего заработка. Как перестроить систему, говорили сегодня на заседании рабочей группы комиссии «Образование для рынка труда» Госсовета России.
В среднем профобразовании мы разобрались – сильно увеличили цифры набора по востребованным специальностям, например, сварка, IT, робототехника. А вот вузы в федеральном подчинении, и продолжают готовить специалистов, которые через 5-10 лет могут оказаться ненужными. Внесли инициативы в протокол – будем добиваться изменений на уровне страны.
Поделился нашим опытом ранней профориентации. Коллеги захотели приехать посмотреть наш Центр молодёжной карьеры – первый в России. Здесь школьникам и студентам помогают найти себя и определиться с будущей специальностью. Рассказал, как мы сотрудничаем с предприятиями. Бизнес участвует в укреплении материальной базы колледжей и техникумов, студентам оплачивают практику и стажировку. И таких компаний всё больше.
Коллеги из Минтруда рассказали, что по новому нацпроекту «Кадры» на производствах будут переоборудовать рабочие места, чтобы люди с ограничениями по здоровью получили возможность работать наравне со всеми. Считаю, что отличная инициатива, особенно в отношении ветеранов СВО, которые хотят быть полезными Родине.
Образование должно быть не ради образования, а с перспективами успешного трудоустройства, самореализации, хорошего заработка. Как перестроить систему, говорили сегодня на заседании рабочей группы комиссии «Образование для рынка труда» Госсовета России.
В среднем профобразовании мы разобрались – сильно увеличили цифры набора по востребованным специальностям, например, сварка, IT, робототехника. А вот вузы в федеральном подчинении, и продолжают готовить специалистов, которые через 5-10 лет могут оказаться ненужными. Внесли инициативы в протокол – будем добиваться изменений на уровне страны.
Поделился нашим опытом ранней профориентации. Коллеги захотели приехать посмотреть наш Центр молодёжной карьеры – первый в России. Здесь школьникам и студентам помогают найти себя и определиться с будущей специальностью. Рассказал, как мы сотрудничаем с предприятиями. Бизнес участвует в укреплении материальной базы колледжей и техникумов, студентам оплачивают практику и стажировку. И таких компаний всё больше.
Коллеги из Минтруда рассказали, что по новому нацпроекту «Кадры» на производствах будут переоборудовать рабочие места, чтобы люди с ограничениями по здоровью получили возможность работать наравне со всеми. Считаю, что отличная инициатива, особенно в отношении ветеранов СВО, которые хотят быть полезными Родине.
BY Игорь Артамонов
Share with your friend now:
group-telegram.com/igor_artamonov48/4023