Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/kirafound/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко) | Telegram Webview: kirafound/1677 -
Главное слово кандидата на собеседовании: «НАПРИМЕР» #карьерные_советы_Hello_New_Job
📌 Никто не телепат. К сожалению, если вы не будете приводить примеры из своего опыта, нанимающий менеджер не сможет оценить, насколько вы действительно реализовывали те задачи, про которые говорите.
Сравните:
❌ Я закрывала сложные вакансии быстро и качественно.
✅ Я закрывала сложные вакансии быстро и качественно. Например, однажды нам в компании срочно потребовался ещё один разработчик баз данных, а подходящих кандидатов на рынке не было, сроки поджимали. В итоге я лично опросила всех имеющихся в команде разработчиков баз данных и попросила рекомендаций на их бывших коллег, получила контакты 10 кандидатов, с каждым связалась и нашла троих, кто был готов не только рассмотреть нашу вакансию, но и выйти в короткие сроки. Всех трёх мы отсобеседовали за 2 дня, выбрали одного, который вышел сразу после согласования оффера. Весь процесс занял у меня неделю.
📌 Примеры нужны для иллюстрации каждой компетенции или ключевого тезиса, которую вы презентуете работодателю.
Пример:
❌ Я откликнулась на вашу вакансию, потому что мне очень нравится ваш банк, я давно хотела работать в финтехе, потому что у вас сложные и интересные задачи.
✅ Я откликнулась на вашу вакансию, потому что мне очень нравится ваш банк, я давно хотела работать в финтехе, потому что у вас сложные и интересные задачи. Например, я вижу в вашей вакансии, вы решили внедрить Confluence в качестве единой базы знаний. У меня есть похожий опыт в предыдущей компании, где я, в качестве бизнес-аналитика, помогала внедрять эту систему в команду из 3000 человек. Я хорошо знаю плюсы и минусы этой системы, например, у Confluence есть проблемы с производительностью и я знаю, как их решать.
📌 Любое утверждение становится весомее и понятнее, если вы подкрепляете его примером.
Например:
❌ Что я больше всего не люблю в работе? Когда внутренний заказчик возвращается с правками 🙁
✅ Что я больше всего не люблю в работе? Расскажупример: мы работали как внешний подрядчик и я, как проджект, очень много внимания уделил брифингу клиента, выявлению потребности и формированию полного ТЗ, которое полностью устроит клиента. Каждые 2 недели мы сверялись с клиентом по процессу, чтобы сразу же выявлять проблемные места. Всё шло гладко, мы резво двигались по плану, клиент вносил минорные правки и мы уже подошли к финалу проекта. И тут, когда до дедлайна оставался месяц, на стороне клиента поменялся руководитель, который остановил весь процесс, а потом кардинально поменял ТЗ и потребовал, чтобы мы уложились в изначальные сроки. Я очень не люблю такие ситуации. Хорошо, что я внимательно документировал каждый шаг и мы были документально защищены от такой ситуации. В итоге, я смог наладить контакт с новым руководителем, обсудить с ним его пожелания и наши возможности. Мы сформировали новый план действий и смогли реализовать то, что клиенту было необходимо.
👉 Быстрый совет: напишите на бумажке слово «НАПРИМЕР», приклейте возле экрана на время собеседования, чтобы почаще использовать это слово и подкреплять свои слова наглядными примерами 🙏
Главное слово кандидата на собеседовании: «НАПРИМЕР» #карьерные_советы_Hello_New_Job
📌 Никто не телепат. К сожалению, если вы не будете приводить примеры из своего опыта, нанимающий менеджер не сможет оценить, насколько вы действительно реализовывали те задачи, про которые говорите.
Сравните:
❌ Я закрывала сложные вакансии быстро и качественно.
✅ Я закрывала сложные вакансии быстро и качественно. Например, однажды нам в компании срочно потребовался ещё один разработчик баз данных, а подходящих кандидатов на рынке не было, сроки поджимали. В итоге я лично опросила всех имеющихся в команде разработчиков баз данных и попросила рекомендаций на их бывших коллег, получила контакты 10 кандидатов, с каждым связалась и нашла троих, кто был готов не только рассмотреть нашу вакансию, но и выйти в короткие сроки. Всех трёх мы отсобеседовали за 2 дня, выбрали одного, который вышел сразу после согласования оффера. Весь процесс занял у меня неделю.
📌 Примеры нужны для иллюстрации каждой компетенции или ключевого тезиса, которую вы презентуете работодателю.
Пример:
❌ Я откликнулась на вашу вакансию, потому что мне очень нравится ваш банк, я давно хотела работать в финтехе, потому что у вас сложные и интересные задачи.
✅ Я откликнулась на вашу вакансию, потому что мне очень нравится ваш банк, я давно хотела работать в финтехе, потому что у вас сложные и интересные задачи. Например, я вижу в вашей вакансии, вы решили внедрить Confluence в качестве единой базы знаний. У меня есть похожий опыт в предыдущей компании, где я, в качестве бизнес-аналитика, помогала внедрять эту систему в команду из 3000 человек. Я хорошо знаю плюсы и минусы этой системы, например, у Confluence есть проблемы с производительностью и я знаю, как их решать.
📌 Любое утверждение становится весомее и понятнее, если вы подкрепляете его примером.
Например:
❌ Что я больше всего не люблю в работе? Когда внутренний заказчик возвращается с правками 🙁
✅ Что я больше всего не люблю в работе? Расскажупример: мы работали как внешний подрядчик и я, как проджект, очень много внимания уделил брифингу клиента, выявлению потребности и формированию полного ТЗ, которое полностью устроит клиента. Каждые 2 недели мы сверялись с клиентом по процессу, чтобы сразу же выявлять проблемные места. Всё шло гладко, мы резво двигались по плану, клиент вносил минорные правки и мы уже подошли к финалу проекта. И тут, когда до дедлайна оставался месяц, на стороне клиента поменялся руководитель, который остановил весь процесс, а потом кардинально поменял ТЗ и потребовал, чтобы мы уложились в изначальные сроки. Я очень не люблю такие ситуации. Хорошо, что я внимательно документировал каждый шаг и мы были документально защищены от такой ситуации. В итоге, я смог наладить контакт с новым руководителем, обсудить с ним его пожелания и наши возможности. Мы сформировали новый план действий и смогли реализовать то, что клиенту было необходимо.
👉 Быстрый совет: напишите на бумажке слово «НАПРИМЕР», приклейте возле экрана на время собеседования, чтобы почаще использовать это слово и подкреплять свои слова наглядными примерами 🙏
BY Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai.
from hk
