Telegram Group Search
🔊 Рассказываем в ИТАР-ТАСС о трудоустройстве несовершеннолетних.

Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учёбы время - это первый трудовой опыт для подростков, важный для дальнейшей профориентации.

В этом году в период летней занятости будут работать более 5 000 подростков региона. Спикеры поделятся ситуацией на рынке труда, инструментами для трудоустройства несовершеннолетних и мерами поддержки для работодателей и подростков.

️Спикеры пресс-конференции:

Ольга Юргенсон – Заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.

Татьяна Иванова – Директор Кадрового центра Ленинградской области.

Елена Костенкова – Директор культурно-информационного центра им. А.С. Пушкина Волховского района.

Подключайтесь к трансляции и пишите Ваши вопросы в комментариях 👍

https://vk.com/wall-210951176_4812
Лето с пользой: как подростку устроиться на работу официально.

Временная работа — это не только карманные деньги, но и первый опыт, уверенность в себе и навыки на будущее.

Кадровые центры Ленинградской области помогают подросткам 14–18 лет устроиться на работу по закону и с поддержкой государства.

Вот как это работает:

🔹 Шаг 1. Зарегистрируйтесь на портале «Работа в России» Используйте подтверждённую учётную запись Госуслуг и создайте резюме прямо на сайте. Это обязательно!
🔹 Шаг 2. Подайте заявление Выберите раздел «Меры поддержки» и найдите программу «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан». Заполните заявление, прикрепите резюме и укажите желаемый период работы.
🔹 Шаг 3. Получите подбор вакансий Кадровый центр подберёт подходящие вакансии. Вы сможете пройти собеседование и выбрать место работы.
🔹 Шаг 4. Работайте официально и получайте поддержку После оформления трудового договора и выхода на работу вам может быть назначена материальная поддержка от государства.

🟢 Всё оформляется через цифровую платформу с участием специалистов Кадрового центра. 🟢 Родители могут помочь с оформлением и контролем условий труда. 🟢 Работа — только безопасная, в свободное от учёбы время и с учётом возрастных ограничений.

📍Обращайтесь в кадровые центры вашего района — расскажем подробнее и поможем на каждом шаге!
Работодетали Ленинградской области!

У вас есть отличная возможность обеспечить свои компании квалифицированными кадрами – приём заявок на формирование предложений о целевом обучении продлевается до 16 июня. 🧑🏻‍🎓

Самое время подумать, какие сотрудник вам будут нужны в будущем.

Оставить свою заявку можно на портале «Работа России»
Уважаемые граждане!

Поздравляем вас с Днём России - символом единства, гражданского согласия и национального достоинства.
Желаем мира, благополучия и уверенности в завтрашнем дне.
Пусть этот праздник вдохновляет на добрые дела и служение на благо Родины.
Собеседование по правилам: что можно, а что нельзя спрашивать у соискателя
Собеседование — это не просто «разговор на тему», а официальный этап трудоустройства. И, как любая деловая процедура, оно регулируется законом.

Чтобы избежать нарушений и недопониманий, разберёмся, какие вопросы допустимы, а какие выходят за рамки.
20.06.2025 ( в пятницу) с 10.30 до 11.00 состоится вебинар по финансовой грамотности на тему: «Защита от финансового мошенничества».

Проведет вебинар АО "Россельхозбанк". Ссылка для подключения к вебинару: https://trueconf.lenreg.ru/c/0675184336.

Вебинар проводится в рамках V этапа «Финансовая безопасность для всей семьи: защити свои деньги» Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы».
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Думаешь о развитии карьеры?

Кадровый центр Ленобласти — это помощь в трудоустройстве, обучении и развитии
Если у вас инвалидность - вы имеете право на работу
Работодатели не могут отказать вам из-за инвалидности. Закон защищает право на труд, а Кадровые центры помогают найти подходящую вакансию.

Что важно знать:

✔️Квоты: компании от 100 сотрудников обязаны принимать 2–4% работников с инвалидностью

✔️Рабочее место должно быть адаптировано - в соответствии с ИПРА

✔️Работодатель обязан соблюдать рекомендации из медицинских документов

Если ваши права нарушены - обращайтесь за помощью. Мы подскажем, как защитить себя.
«Вместе мы можем больше!»

– это одна из главных ценностей компании «Авито Работа», вдохновляющих их на эффективный и проактивный труд.

17 июня с «Авито Работа» провели для команды Кадрового центра воркшоп «Эффективное управление проектами: от идеи к результату».

О чем говорили:
🔹 важность миссии, ценностей и корпоративной культуры для формирования командного духа, приверженности компании
🔹 система SMART (система постановки целей и задач в управлении) – как доводить до автоматизма и зачем
🔹 путь создания и реализации проекта (с рисками и подводными камнями)

📊 Отработали все полученные знания на практике в интерактивном формате. Мы изучили новые инструменты проектного управления, которые помогут нашей команде стать более продуктивной и полезной нашим клиентам!

Для Кадрового центра Ленобласти сотрудничество с коллегами в сфере бизнеса очень важно. С «Авито Работой» у нас получается отличный симбиоз опыта и инновации.

#работакаждому #трудвсем #командатруда47 #ленинградскаяобласть
2025/06/18 10:56:05
Back to Top
HTML Embed Code: