Notice: file_put_contents(): Write of 6569 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 14761 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить | Telegram Webview: kuraifutlar/13778 -
⛔️ 1. Недостаточное количество парковочных мест, что вынуждает медперсонал парковаться за забором госпиталя. Зимой неудобно, поскольку постоянно ездят трактора, дергая медиков просьбами перепарковаться. 2. 3 блокпоста, из которых 1 для скорой, 1 для сотрудников. А 3-тий всегда стоит без дела, требуя дополнительных сотрудников охраны.
Внутри госпиталя:
⛔️ 1. Общий санпропусник сделан в таком месте, через который неудобно ходить – никто оттуда и не ходит – все сотрудники заходят в свой блок прямо с улицы через вход для сестер-хозяек. Построенные там туалеты и душевые просто стоят и ржавеют в заброшенном состоянии, туда заглядывать страшно. Это нарушает логистику внутреннего перемещения сотрудников: на входе в госпиталь никто не посещает душ, на выходе – никто не посещает душ. Это никем не проверяется. Точно также верхняя одежда чаще всего снимается уже в ординаторской, где также происходит смешение "чистых" и "грязных" потоков.
⛔️ 2. От санпропускника самое первое отделение – реанимационное (блоки Е и Д), самое дальнее – Блок А. Интересно, что больного из блока А нужно везти в экстренном случае в ОРиИТ в 4 раза дальше, чем из блока Г. Иногда жизнь больного зависит просто от его внутрибольничных координат. Это бы легко исправлялось размещением реанимации в блоках В и Г – тогда доступность была бы одинаковой. Кроме того, КТ и Рг-кабинет находятся даже дальше, чем ОРиИТ, а больных нужно возить на КТ каждые 7 дней, если тяжелые. Опять же – из блока А больному приходится очень нелегко ехать на КТ на кислородных подушках, которые не могут обеспечить хороший поток кислорода: некоторых даже разворачивают на пол пути, потому что просто гипоксуют, отменяют КТ и т.д., просто потому что архитектура такая. Бывают случаи, когда уже довезли до КТ, а кислород закончился, больной начинает отключаться, и его сразу в ремку забирают.
⛔️ 3 Что касается кабинетов и пространства в чистой зоне – там все в порядке, кроме того, что врачам запрещено есть вместе с сестрами и санитарами. Последние делают это в специально отведенной кухне, которая есть в каждом отделении, а врачам приходится кушать в тесном уголочке прямо в ординаторской, по очереди.
⛔️ 4. Летом в кабинетах очень жарко, зимой холодно, но кондиционеры в чистой зоне стоят хорошие везде. В красной зоне их нет – всегда есть несколько палат, где больные мерзнут, чаще из-за плохих окон, из которых сильно дует. Тогда выдаются 2-3 одеяла, а сестрам хозяйкам приходится заклеивать окна скотчем строительным. Летом в красной зоне температурный ад: в самый зной из-за чрезмерного потения (теряются объем жидкости и электролиты) у медиков снижается давление, бывали предобморочные состояния у сотрудников (они же еще в костюмах). Для больного невозможность контролировать температуру в палате плохо не только субъективно, но и с медицинской точки зрения: у него и так гипертермия, а тут еще и в палате жара. Чаще всего больные – пожилые люди с букетом хрони: гипертоники, эндокринные заболевания, постинфарктники и т.д. – они там все страдают из-за внутреннего климата, даже если с температурой тела все в порядке.
⛔️ 5. Во время сильного ветра потолочные конструкции гуляют (есть фото в сети). Во время дождя обязательно где-нибудь в каждом блоке просачивается вода. Во время шторма просто затапливало всю конструкцию (есть видосы в сети). В некоторых местах внутри зубовского госпиталя даже отказались от изначальных розеток, потому что там перманентно во время дождя вода и постоянно бьет током. Заземление не продумано, постоянно от металлических стен статическое напряжение бьет током врачей, у коллег даже вырубались телефоны. Некоторые люди просто перестали оставлять мобильники у стен.
⛔️ 6. Внутри сделана инфраструктура магнитных ключей – каждая дверь внутри госпиталя должна закрываться и открываться только ключем, который есть у каждого сотрудника (магнитный браслет). На деле все простаивает, раз в полгода для делегации проверки включают одно отделение и все. То есть деньги потратили, а пользы от этого – ноль.
⛔️ 1. Недостаточное количество парковочных мест, что вынуждает медперсонал парковаться за забором госпиталя. Зимой неудобно, поскольку постоянно ездят трактора, дергая медиков просьбами перепарковаться. 2. 3 блокпоста, из которых 1 для скорой, 1 для сотрудников. А 3-тий всегда стоит без дела, требуя дополнительных сотрудников охраны.
Внутри госпиталя:
⛔️ 1. Общий санпропусник сделан в таком месте, через который неудобно ходить – никто оттуда и не ходит – все сотрудники заходят в свой блок прямо с улицы через вход для сестер-хозяек. Построенные там туалеты и душевые просто стоят и ржавеют в заброшенном состоянии, туда заглядывать страшно. Это нарушает логистику внутреннего перемещения сотрудников: на входе в госпиталь никто не посещает душ, на выходе – никто не посещает душ. Это никем не проверяется. Точно также верхняя одежда чаще всего снимается уже в ординаторской, где также происходит смешение "чистых" и "грязных" потоков.
⛔️ 2. От санпропускника самое первое отделение – реанимационное (блоки Е и Д), самое дальнее – Блок А. Интересно, что больного из блока А нужно везти в экстренном случае в ОРиИТ в 4 раза дальше, чем из блока Г. Иногда жизнь больного зависит просто от его внутрибольничных координат. Это бы легко исправлялось размещением реанимации в блоках В и Г – тогда доступность была бы одинаковой. Кроме того, КТ и Рг-кабинет находятся даже дальше, чем ОРиИТ, а больных нужно возить на КТ каждые 7 дней, если тяжелые. Опять же – из блока А больному приходится очень нелегко ехать на КТ на кислородных подушках, которые не могут обеспечить хороший поток кислорода: некоторых даже разворачивают на пол пути, потому что просто гипоксуют, отменяют КТ и т.д., просто потому что архитектура такая. Бывают случаи, когда уже довезли до КТ, а кислород закончился, больной начинает отключаться, и его сразу в ремку забирают.
⛔️ 3 Что касается кабинетов и пространства в чистой зоне – там все в порядке, кроме того, что врачам запрещено есть вместе с сестрами и санитарами. Последние делают это в специально отведенной кухне, которая есть в каждом отделении, а врачам приходится кушать в тесном уголочке прямо в ординаторской, по очереди.
⛔️ 4. Летом в кабинетах очень жарко, зимой холодно, но кондиционеры в чистой зоне стоят хорошие везде. В красной зоне их нет – всегда есть несколько палат, где больные мерзнут, чаще из-за плохих окон, из которых сильно дует. Тогда выдаются 2-3 одеяла, а сестрам хозяйкам приходится заклеивать окна скотчем строительным. Летом в красной зоне температурный ад: в самый зной из-за чрезмерного потения (теряются объем жидкости и электролиты) у медиков снижается давление, бывали предобморочные состояния у сотрудников (они же еще в костюмах). Для больного невозможность контролировать температуру в палате плохо не только субъективно, но и с медицинской точки зрения: у него и так гипертермия, а тут еще и в палате жара. Чаще всего больные – пожилые люди с букетом хрони: гипертоники, эндокринные заболевания, постинфарктники и т.д. – они там все страдают из-за внутреннего климата, даже если с температурой тела все в порядке.
⛔️ 5. Во время сильного ветра потолочные конструкции гуляют (есть фото в сети). Во время дождя обязательно где-нибудь в каждом блоке просачивается вода. Во время шторма просто затапливало всю конструкцию (есть видосы в сети). В некоторых местах внутри зубовского госпиталя даже отказались от изначальных розеток, потому что там перманентно во время дождя вода и постоянно бьет током. Заземление не продумано, постоянно от металлических стен статическое напряжение бьет током врачей, у коллег даже вырубались телефоны. Некоторые люди просто перестали оставлять мобильники у стен.
⛔️ 6. Внутри сделана инфраструктура магнитных ключей – каждая дверь внутри госпиталя должна закрываться и открываться только ключем, который есть у каждого сотрудника (магнитный браслет). На деле все простаивает, раз в полгода для делегации проверки включают одно отделение и все. То есть деньги потратили, а пользы от этого – ноль.
BY Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app.
from hk
