Медицинская Россия

Врачам в ЯНАО предложат до 100 тысяч, если они приведут коллегу на работу в регион

Департамент здравоохранения Ямала запустил программу, направленную на привлечение врачей. В пилоте примут участие врачи и медицинские психологи.

Программа предлагает финансовое вознаграждение сотрудникам, чьи рекомендации помогут принять на работу квалифицированных специалистов на вакантные должности.

Для этого работники окружных медучреждений должны предоставить в отдел кадров резюме кандидата. Премия будет начислена поэтапно после трудоустройства рекомендованного коллеги. Часть премии выплатят сразу, вторую часть — через шесть месяцев после приема на работу.

Размер выплаты — от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста.

Один врач может посодействовать в трудоустройстве не более пяти раз. Важным условием для кандидата является отсутствие стажа работы в медучреждениях округа.

Ранее эксперты заявляли, что внутренняя миграция медиков, возникшая из-за разницы заработных плат, усугубит дефицит медработников в регионах. Так, по программе «Приведи друга» в медучреждения Московской области трудоустроились 218 медработников из других регионов.

А не так давно в правительстве Тульской области заявили, что за этот год 50% медработников местной больницы сбежало оттуда в другие регионы.

www.group-telegram.com/hk/mediamedics.com/9316

32.8K viewsJun 28 at 08:12

Врачам в ЯНАО предложат до 100 тысяч, если они приведут коллегу на работу в регион

Департамент здравоохранения Ямала запустил программу, направленную на привлечение врачей. В пилоте примут участие врачи и медицинские психологи.

Программа предлагает финансовое вознаграждение сотрудникам, чьи рекомендации помогут принять на работу квалифицированных специалистов на вакантные должности.

Для этого работники окружных медучреждений должны предоставить в отдел кадров резюме кандидата. Премия будет начислена поэтапно после трудоустройства рекомендованного коллеги. Часть премии выплатят сразу, вторую часть — через шесть месяцев после приема на работу.

Размер выплаты — от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста.

Один врач может посодействовать в трудоустройстве не более пяти раз. Важным условием для кандидата является отсутствие стажа работы в медучреждениях округа.

Ранее эксперты заявляли, что внутренняя миграция медиков, возникшая из-за разницы заработных плат, усугубит дефицит медработников в регионах. Так, по программе «Приведи друга» в медучреждения Московской области трудоустроились 218 медработников из других регионов.

А не так давно в правительстве Тульской области заявили, что за этот год 50% медработников местной больницы сбежало оттуда в другие регионы.

BY Медицинская Россия