💼 Российские компании не будут экономить на обучении
Более половины российских предприятий сохранят расходы на образовательные программы для сотрудников на уровне 2024 года, а треть — закладывает бюджет побольше. При этом 9% сократит траты, и только 4% не собираются обучать работников за свой счет.
💸 Самые большие суммы компании готовы инвестировать в топ-менеджеров: почти треть работодателей закладывают на них более 100 тыс. руб., а на руководителей среднего звена большинство организаций готовы потратить от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Линейному персоналу чаще всего выделяют от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Наиболее популярным форматом стал смешанный: 81% предприятий считают такой вид обучения самым оптимальным. Также большинство работодателей предпочитают совмещать внутренние и внешние образовательные программы.
➡️ Кстати, недавно мы писали, какой регион отличается наивысшей образовательной активностью.
💼 Российские компании не будут экономить на обучении
Более половины российских предприятий сохранят расходы на образовательные программы для сотрудников на уровне 2024 года, а треть — закладывает бюджет побольше. При этом 9% сократит траты, и только 4% не собираются обучать работников за свой счет.
💸 Самые большие суммы компании готовы инвестировать в топ-менеджеров: почти треть работодателей закладывают на них более 100 тыс. руб., а на руководителей среднего звена большинство организаций готовы потратить от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Линейному персоналу чаще всего выделяют от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Наиболее популярным форматом стал смешанный: 81% предприятий считают такой вид обучения самым оптимальным. Также большинство работодателей предпочитают совмещать внутренние и внешние образовательные программы.
➡️ Кстати, недавно мы писали, какой регион отличается наивысшей образовательной активностью.
Учебная работа
BY Москва Аналитическая
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts.
from hk
