group-telegram.com/pedago_gprof/1131
Last Update:
Пример расчетного листка, ставка 29.95 ч. в неделю.
Комментарий юриста
В данном случае в сумму заработной платы для целей сравнения с МРОТ
войдут:
- оплата часов преподавательской работы в объеме, не превышающем норму (из расчета нормы в 720 часов в год; для педагогов школ это было бы 18 ч в неделю);
- надбавка за выслугу лет;
не войдут:
- районный коэффициент;
- выплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетом, классное руководство;
- оплата часов преподавательской работы в объеме, превышающем норму (из расчета нормы в 720 часов в год);
Нет ясности со «стимулирующей доплатой». Ее статус необходимо уточнять. Если это предусмотренная системой оплаты труда стимулирующая выплата, то она должна входить в состав зарплаты для сравнения с МРОТ. Если это разовое поощрение, то частью заработной платы оно не является, а является премией, предусмотренной ст. 191 ТК РФ.
BY Профсоюз «Учитель»

Share with your friend now:
group-telegram.com/pedago_gprof/1131