Alina | International career

Про visibility

Я сейчас записываю для вас аудиолекцию на тему visibility - про то, как быть видимым внутри компании. Пока готовилась к записи, писала прям большой и подробный конспект (буду его с лекцией отправлять), там в каждом пункте 2-3 примера про то, как можно быть видимым в компании. Половина из них - из моей личной практики!

В общем работа над этой лекцией оказалась очень терапевтичной. Как типичный интроверт, мне тема визибилити всегда давалась сложно: я обычно одна хожу на обеды, не занимаюсь нетворкингом с какой-то целью, не устанавливаю ‘нужные контакты’, а на встречах иногда говорю всего несколько фраз. Мне сложно дается small talk, а с корпоративов, как вы уже знаете, я ухожу первая)) Я не буду общаться с кем-то, потому что ‘надо’ (даже когда, блин, это реально бы не помешало - я не вижу в этом совсем ничего плохого, просто не умею), а делать работу мне по-прежнему важнее и приятнее, чем рассказывать про нее.

Но, пока я вспоминала примеры из практики, чтобы вам про них рассказать, осознала, сколько всего я на самом деле делала: инициировала воркшопы, выступала с презентациями, участвовала в проектах с HR и выступала перед студентами. В итоге у меня набралось около 20 примеров про визибилити, половина из которых лично про меня.

Это я к чему. Подготовка к лекции помогла мне совершенно по-новому взглянуть на свой профессиональный путь: я осознала, что на самом деле делала очень многое для того, чтобы быть видимой в компании, просто это можно делать разными инструментами, в том числе теми, которые были близки именно мне. Это вообще не про то, чтобы льстить кому-то или хвастаться, а про то, чтобы ваши таланты были видимы, чтобы коллеги понимали ‘про что вы’, чтобы ваши проекты знали и ценили по достоинству. Вот такие дела! Короче, visibility для интровертов существует:)

Расскажите, как у вас дела с visibility, дружите ли вы с этим понятием?

Карьера | Вакансии | Подкаст | Сайт

www.group-telegram.com/hk/podcastworkshop.com/262

972 viewsSep 9, 2024 at 16:20

Про visibility

Я сейчас записываю для вас аудиолекцию на тему visibility - про то, как быть видимым внутри компании. Пока готовилась к записи, писала прям большой и подробный конспект (буду его с лекцией отправлять), там в каждом пункте 2-3 примера про то, как можно быть видимым в компании. Половина из них - из моей личной практики!

В общем работа над этой лекцией оказалась очень терапевтичной. Как типичный интроверт, мне тема визибилити всегда давалась сложно: я обычно одна хожу на обеды, не занимаюсь нетворкингом с какой-то целью, не устанавливаю ‘нужные контакты’, а на встречах иногда говорю всего несколько фраз. Мне сложно дается small talk, а с корпоративов, как вы уже знаете, я ухожу первая)) Я не буду общаться с кем-то, потому что ‘надо’ (даже когда, блин, это реально бы не помешало - я не вижу в этом совсем ничего плохого, просто не умею), а делать работу мне по-прежнему важнее и приятнее, чем рассказывать про нее.

Но, пока я вспоминала примеры из практики, чтобы вам про них рассказать, осознала, сколько всего я на самом деле делала: инициировала воркшопы, выступала с презентациями, участвовала в проектах с HR и выступала перед студентами. В итоге у меня набралось около 20 примеров про визибилити, половина из которых лично про меня.

Это я к чему. Подготовка к лекции помогла мне совершенно по-новому взглянуть на свой профессиональный путь: я осознала, что на самом деле делала очень многое для того, чтобы быть видимой в компании, просто это можно делать разными инструментами, в том числе теми, которые были близки именно мне. Это вообще не про то, чтобы льстить кому-то или хвастаться, а про то, чтобы ваши таланты были видимы, чтобы коллеги понимали ‘про что вы’, чтобы ваши проекты знали и ценили по достоинству. Вот такие дела! Короче, visibility для интровертов существует:)

Расскажите, как у вас дела с visibility, дружите ли вы с этим понятием?

Карьера | Вакансии | Подкаст | Сайт

BY Alina | International career