НЕпросто PR🦧🧉

Forwarded from Бескромный

Antal_Обзор_заработных_плат_и_исследование_рынка_труда_Россия.pdf

8.7 MB

Как дела на рынке труда в России?

Принёс вам свежее исследование текущего положения дел на рынке труда в России от кадрового агентства Antal Talent.

Большой обзор охватывает более 500 позиций по всей стране и включает в себя самые актуальные данные о зарплатах, бонусах, сроках и способах поиска, а также о трендах и стратегиях найма в различных компаниях.

Коротко о главном:

🔹 Меньше требований — больше возможностей. Сегодня российские компании, столкнувшиеся с дефицитом квалифицированных специалистов, снижают требования к кандидатам. Это означает, что они готовы рассматривать людей из других отраслей и даже предлагают обучение и релокационные пакеты. Ваши шансы найти работу в новой сфере сегодня выше, чем когда-либо.

🔹 Удалёнка и гибридные форматы — всё ещё в топе. Удалённая работа, которая стала нормой во время пандемии, продолжает быть востребованной, особенно среди молодых специалистов. Если вы ищете гибридный или удалённый формат работы, шансы найти подходящую вакансию остаются высокими.

🔹 Переходы и контрофферы. Интересный момент: 65% топ-менеджеров отказались от контрофферов в 2024 году. Это связано с тем, что многих не устраивают предложенные условия или финансовая составляющая. Контроффер — не всегда лучший вариант, если вы уже готовы к смене работы.

🔹 Поиск работы стал быстрее. В 2024 году 40% соискателей находят работу менее чем за месяц — это один из самых быстрых показателей за последние годы. Период поиска работы сокращается, что делает рынок динамичным, особенно в сферах IT, маркетинга и HR.

🔹 Реферальные программы набирают популярность. Компании продолжают развивать внутренние программы «Приведи друга», позволяющие сотрудникам предлагать кандидатов и получать вознаграждение за успешное трудоустройство. Это становится всё более эффективным способом найма, особенно для рабочих специальностей.

Этот отчёт — настоящий кладезь для понимания текущих трендов на рынке труда. Забирайте 185 страниц пользы к себе в избранное и обязательно делитесь с теми, кто сейчас в поиске работы.

www.group-telegram.com/hk/prforlove.com/1391

477 viewsOct 4 at 05:46

Как дела на рынке труда в России?

Принёс вам свежее исследование текущего положения дел на рынке труда в России от кадрового агентства Antal Talent.

Большой обзор охватывает более 500 позиций по всей стране и включает в себя самые актуальные данные о зарплатах, бонусах, сроках и способах поиска, а также о трендах и стратегиях найма в различных компаниях.

Коротко о главном:

🔹 Меньше требований — больше возможностей. Сегодня российские компании, столкнувшиеся с дефицитом квалифицированных специалистов, снижают требования к кандидатам. Это означает, что они готовы рассматривать людей из других отраслей и даже предлагают обучение и релокационные пакеты. Ваши шансы найти работу в новой сфере сегодня выше, чем когда-либо.

🔹 Удалёнка и гибридные форматы — всё ещё в топе. Удалённая работа, которая стала нормой во время пандемии, продолжает быть востребованной, особенно среди молодых специалистов. Если вы ищете гибридный или удалённый формат работы, шансы найти подходящую вакансию остаются высокими.

🔹 Переходы и контрофферы. Интересный момент: 65% топ-менеджеров отказались от контрофферов в 2024 году. Это связано с тем, что многих не устраивают предложенные условия или финансовая составляющая. Контроффер — не всегда лучший вариант, если вы уже готовы к смене работы.

🔹 Поиск работы стал быстрее. В 2024 году 40% соискателей находят работу менее чем за месяц — это один из самых быстрых показателей за последние годы. Период поиска работы сокращается, что делает рынок динамичным, особенно в сферах IT, маркетинга и HR.

🔹 Реферальные программы набирают популярность. Компании продолжают развивать внутренние программы «Приведи друга», позволяющие сотрудникам предлагать кандидатов и получать вознаграждение за успешное трудоустройство. Это становится всё более эффективным способом найма, особенно для рабочих специальностей.

Этот отчёт — настоящий кладезь для понимания текущих трендов на рынке труда. Забирайте 185 страниц пользы к себе в избранное и обязательно делитесь с теми, кто сейчас в поиске работы.

BY НЕпросто PR🦧🧉