Readovka ✔

Минтруд предложил высылать из России мигрантов, которые работают в нашей стране не по профилю

Согласно предложению министерства, иностранцы, прибывающие в РФ по оргнабору, получат документ о праве на трудовую деятельность у конкретного работодателя. В случае если они не захотят работать у него, они будут обязаны покинуть Россию в течение 15 дней, сообщают «Известия». Специальный документ подтвердит право мигранта на временную деятельность в РФ. Работник сможет перейти в другое предприятие, но только в то, которое участвует в оргнаборе. Эти правила хотят распространить на специалистов как из стран с визовым, так и с безвизовым режимом.

Сейчас трудовая миграция открывает широкое поле возможностей для прибывающих в нашу стран граждан соседних государств. Например, они могут менять сферу деятельности по своему желанию. Таким образом, даже если они изначально приехали в Россию, чтобы пополнить ряды работников строительной сферы, впоследствии они могут перейти на менее энергозатратную работу, например, в такси. Тем самым трудовая миграция не выполняет изначально поставленной перед ней государством задачи по удовлетворению спроса на рабочий труд в нуждающейся сфере, зато предоставляет море возможностей приезжим специалистам.

www.group-telegram.com/hk/readovkanews.com/75493

940.0K viewsedited  Mar 11, 2024 at 06:00

Минтруд предложил высылать из России мигрантов, которые работают в нашей стране не по профилю

Согласно предложению министерства, иностранцы, прибывающие в РФ по оргнабору, получат документ о праве на трудовую деятельность у конкретного работодателя. В случае если они не захотят работать у него, они будут обязаны покинуть Россию в течение 15 дней, сообщают «Известия». Специальный документ подтвердит право мигранта на временную деятельность в РФ. Работник сможет перейти в другое предприятие, но только в то, которое участвует в оргнаборе. Эти правила хотят распространить на специалистов как из стран с визовым, так и с безвизовым режимом.

Сейчас трудовая миграция открывает широкое поле возможностей для прибывающих в нашу стран граждан соседних государств. Например, они могут менять сферу деятельности по своему желанию. Таким образом, даже если они изначально приехали в Россию, чтобы пополнить ряды работников строительной сферы, впоследствии они могут перейти на менее энергозатратную работу, например, в такси. Тем самым трудовая миграция не выполняет изначально поставленной перед ней государством задачи по удовлетворению спроса на рабочий труд в нуждающейся сфере, зато предоставляет море возможностей приезжим специалистам.

BY Readovka