Telegram Group & Telegram Channel
Демография (отсутствие рабочей силы) подтолкнет технологические изменения (но нужна отмена технологических санкций)

Не было счастья, да несчастье помогло. Вернее, может помочь. Одним из главных факторов, которые останавливали технологические изменения в России, было высвобождение рабочей силы после автоматизации, роботизации производств. В результате возникал риск социальных волнений и роста протестных настроений, чего так все боялись. Перекрытия улиц, шествия, стучание касками по мостовой.

Эта проблема съела талантливого автоменеджера Бу Андрессона на посту президента АвтоВАЗа (2013-2016 годы). Он запустил производство современных Lada Vesta и XRAY, ввел новые технологические стандарты и… сокращал, сокращал, сокращал персонал. Дальнейшие изменения на АвтоВАЗе приводили бы к еще более радикальному высвобождению рабочей силы, что не приветствовалось властями. Бу Андрессону показали на дверь.

Аналогичная история в алюминиевой промышленности. Модернизация Красноярского алюминиевого завода связана с сокращением численности сотрудников в рабочих сменах в несколько раз, откладывалась неоднократно в т.ч. и по этой причине. Более современные заводы, такие Богучанский алюминиевый и Тайшетский алюминиевый, построенные в последние годы, уже работают так.

Кроме того, есть ощущение, что власти в стране осознанно или нет, но сопротивлялись модернизации. Ведь вектор в прошлое не случайно появился, тема с стабильностью, сохранением всё как есть, правилом «если не создает проблем, то не трогай». Вообще, технологическая ведь РЕВОЛЮЦИЯ. А революции нам не нужны!

Кадровый голод – ключевая проблема, с которой Россия столкнется по окончанию текущего кризиса. Уехавшие навсегда, погибшие там, покалеченные, с ПВС, а ведь были в наиболее работоспособном возрасте. Стареющее и умирающее из-за недостатков здравоохранения в провинции сталкиваются с выбором индексация пенсий или работать, да и с возрастом работоспособность снижается. Прибавьте к этому более ранние приписки людей на фоне высокой официальной и еще большей скрываемой смертности, нескольких волн эмиграции (включая те, что после 2012-2014 годов случились), переполненные тюрьмы.

Некому будет работать, несмотря на то, что в стране сохранятся крупные предприятия, у которых уже сейчас изъяли токарей, слесарей, литейщиков, фрезеровщиков, инженеров и т.д.

Именно скелет (каркас) из корпораций является гарантией территориальной целостности страны и пусковым механизмом ее подъема после всех нынешних событий. Поэтому они вынуждены будут принципиально менять подход к производству, внедряя самые современные автоматизированные, роботизированные технологии. Иначе никак.

И тут еще одно важнейшее препятствиетехнологические санкции. Их снятие - вопрос выживания и возрождения страны в первое десятилетие после завершения противостояния при любом его итоге. Действовать надо будет быстро, российские разработки можно и нужно будет внедрять (в т.ч. основанные на обратном инжениринге), но те, что готовы и давно ждут реализации, потому что если нет, и придется их дожидаться от этапа идеи, делать такое можно только параллельно с завозом технологий из-за рубежа.



group-telegram.com/shalimovprav/632
Create:
Last Update:

Демография (отсутствие рабочей силы) подтолкнет технологические изменения (но нужна отмена технологических санкций)

Не было счастья, да несчастье помогло. Вернее, может помочь. Одним из главных факторов, которые останавливали технологические изменения в России, было высвобождение рабочей силы после автоматизации, роботизации производств. В результате возникал риск социальных волнений и роста протестных настроений, чего так все боялись. Перекрытия улиц, шествия, стучание касками по мостовой.

Эта проблема съела талантливого автоменеджера Бу Андрессона на посту президента АвтоВАЗа (2013-2016 годы). Он запустил производство современных Lada Vesta и XRAY, ввел новые технологические стандарты и… сокращал, сокращал, сокращал персонал. Дальнейшие изменения на АвтоВАЗе приводили бы к еще более радикальному высвобождению рабочей силы, что не приветствовалось властями. Бу Андрессону показали на дверь.

Аналогичная история в алюминиевой промышленности. Модернизация Красноярского алюминиевого завода связана с сокращением численности сотрудников в рабочих сменах в несколько раз, откладывалась неоднократно в т.ч. и по этой причине. Более современные заводы, такие Богучанский алюминиевый и Тайшетский алюминиевый, построенные в последние годы, уже работают так.

Кроме того, есть ощущение, что власти в стране осознанно или нет, но сопротивлялись модернизации. Ведь вектор в прошлое не случайно появился, тема с стабильностью, сохранением всё как есть, правилом «если не создает проблем, то не трогай». Вообще, технологическая ведь РЕВОЛЮЦИЯ. А революции нам не нужны!

Кадровый голод – ключевая проблема, с которой Россия столкнется по окончанию текущего кризиса. Уехавшие навсегда, погибшие там, покалеченные, с ПВС, а ведь были в наиболее работоспособном возрасте. Стареющее и умирающее из-за недостатков здравоохранения в провинции сталкиваются с выбором индексация пенсий или работать, да и с возрастом работоспособность снижается. Прибавьте к этому более ранние приписки людей на фоне высокой официальной и еще большей скрываемой смертности, нескольких волн эмиграции (включая те, что после 2012-2014 годов случились), переполненные тюрьмы.

Некому будет работать, несмотря на то, что в стране сохранятся крупные предприятия, у которых уже сейчас изъяли токарей, слесарей, литейщиков, фрезеровщиков, инженеров и т.д.

Именно скелет (каркас) из корпораций является гарантией территориальной целостности страны и пусковым механизмом ее подъема после всех нынешних событий. Поэтому они вынуждены будут принципиально менять подход к производству, внедряя самые современные автоматизированные, роботизированные технологии. Иначе никак.

И тут еще одно важнейшее препятствиетехнологические санкции. Их снятие - вопрос выживания и возрождения страны в первое десятилетие после завершения противостояния при любом его итоге. Действовать надо будет быстро, российские разработки можно и нужно будет внедрять (в т.ч. основанные на обратном инжениринге), но те, что готовы и давно ждут реализации, потому что если нет, и придется их дожидаться от этапа идеи, делать такое можно только параллельно с завозом технологий из-за рубежа.

BY #Шалимовправ


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/shalimovprav/632

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from hk


Telegram #Шалимовправ
FROM American