PR — это не маркетинг

Провокационный пост, но тем не менее — как же не выстроены личные границы в постсоветском пространстве.

Ни в личных отношениях, ни в рабочих. Наши люди позволяют себе проецировать свои переживания и эмоции на других, в том числе в работе, позволяют давать неуместные комментарии, а главное — всегда хотят получить х3 от потраченных денег (особенно от людей).

В Европе, да, это реально так и я это ощущаю очень остро, европейский клиент (=человек) не напишет в ночи со срочной задачей (или оплатит ее дополнительно). Не будет ожидать 24/7 выгорания, а напротив побережет сотрудника (иногда, конечно, трудовое право может казаться нам абсурдным, я так работала с OBS, олимпийским продакшеном, где они отправляли нас на массаж после переработки и прям выгоняли со стадиона, чтобы мы не задержались на 5 мин и им не нужно было бы переплачивать по двойной ставке).

А главное — эмоционально воспитанные люди сначала уточнят, причем обязательно деликатно и вежливо всю ситуацию, прежде чем высказывать свое мнение.

Я и сама также эти границы нарушаю — то задачки закину, то внутренне возмущаюсь, почему не все думают о работе день и ночь.
Но очень борюсь с такими своими паттернами и стараюсь пресекать их по отношению к себе.

Как у вас с этим?

www.group-telegram.com/hk/stasyboooo.com/777

4.3K viewsNov 10 at 15:55

Провокационный пост, но тем не менее — как же не выстроены личные границы в постсоветском пространстве.

Ни в личных отношениях, ни в рабочих. Наши люди позволяют себе проецировать свои переживания и эмоции на других, в том числе в работе, позволяют давать неуместные комментарии, а главное — всегда хотят получить х3 от потраченных денег (особенно от людей).

В Европе, да, это реально так и я это ощущаю очень остро, европейский клиент (=человек) не напишет в ночи со срочной задачей (или оплатит ее дополнительно). Не будет ожидать 24/7 выгорания, а напротив побережет сотрудника (иногда, конечно, трудовое право может казаться нам абсурдным, я так работала с OBS, олимпийским продакшеном, где они отправляли нас на массаж после переработки и прям выгоняли со стадиона, чтобы мы не задержались на 5 мин и им не нужно было бы переплачивать по двойной ставке).

А главное — эмоционально воспитанные люди сначала уточнят, причем обязательно деликатно и вежливо всю ситуацию, прежде чем высказывать свое мнение.

Я и сама также эти границы нарушаю — то задачки закину, то внутренне возмущаюсь, почему не все думают о работе день и ночь.
Но очень борюсь с такими своими паттернами и стараюсь пресекать их по отношению к себе.

Как у вас с этим?

BY PR — это не маркетинг