Notice: file_put_contents(): Write of 17712 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 21808 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Учиться проще, чем кажется | Telegram Webview: teasylearning/56 -
Получилось довольно длинно, но из песни слова не выкинешь... будет несколько сообщений. ▪️ в каких случаях подходит ▪️- не подходит ▪️- как получить максимальную пользу
Лекция, доклад, презентация - один эксперт рассказывает, показывает, демонстрирует участникам в формате монолога одну выбранную конкретную тему с предоставлением возможности задать вопрос. ▪️ При внедрении новых продуктов, новых подходов, которые еще не попробовали применять. Когда большому количеству участников нужно именно узнать о чем-то новом и уточнить непонятные моменты. Если лекция сопровождается конспектом (может даже сразу распечатанными тезисами) - это прекрасно. ▪️ для отработки существующих методов, поиска лучших способов работы с текущими продуктами. ▪️ записывать от руки конспект, задавать вопросы лектору.
Конференция - несколько экспертов делятся опытом или наработками внутри общей большой темы. Возможны небольшие интерактивности для обобщения мнений на тему. ▪️ При необходимости максимальному количеству участников обобщить понимание продуктов, подходов, методов и правил. Полезный формат при формировании лояльности к изменениям в компании. ▪️ если участникам нужно не только узнать, но и научиться применять полученные знания и методы работы. ▪️ фиксировать ключевые мысли каждого выступления и обсуждения со спикерами (в отведенное время для вопросов или на кофе-брейке) наиболее спорных моментов.
Стратегическая сессия - групповая работа для выработки целей, ключевых направлений и принципов работы на определенное время. ▪️ Культура сотрудничества, нацеленность на развитие, участники обладают компетенциями и полномочиями для выработки решений. ▪️ Авторитарная культура, в группе есть глубокие скрытые конфликты и наличие скрытых интересов, противоречащих изменению текущего положения дел. ▪️ Подготовка, максимальный сбор данных о текущем положении дел
Командообразование - групповые испытания для сплочения команды и отработки наиболее эффективных способов коммуникации и принятия решений. ▪️Переход с неэффективного взаимодействия в коллективе на более конструктивное и доброжелательное. ▪️ Сильные внутренние конфликты в группе, отсутствие общей цели для взаимодействия в дальнейшем ▪️ Фокусировка на общей цели группы, стремление со своей стороны приложить максимум усилий для ее выполнения
Семинар - изложение преподавателем материала по теме с возможностью участникам обсудить предлагаемые вопросы. Ведущий как правило эксперт в теме и находится в роли преподавателя. ▪️ Знакомство с новыми продуктами, методами и подходами. ▪️ Необходимость отработки правильных действий. ▪️ Активная работа при групповом обсуждении, запись конспектов, визуализация - составление схем и диаграмм по материалу
Тренинг - работа в небольшой группе с большим количеством практических упражнений, тренер (ведущий) занимает позицию внутри группы, на равных. Демонстрирует подходы и методы на своем примере. Обычно тренинги используются для того, чтобы в безопасном пространстве попробовать новые модели поведения или принципы работы. ▪️Отработка правильных действий и подходов ▪️ При отсутствии четкого понимания конкретной методики или действия, которому нужно научить. ▪️ Активное участие в практических упражнениях, глубокая рефлексия
Мастер-класс - краткосрочное мероприятие, направленное на формирование конкретного навыка ▪️ Быстрое внедрение определенного способа или метода, которым нужно пользоваться уже сейчас ▪️ Не подходит для повышения квалификации, переобучения, ввода в должность, где требуется системное обучение ▪️ Сразу применить полученные навыки на практике
Получилось довольно длинно, но из песни слова не выкинешь... будет несколько сообщений. ▪️ в каких случаях подходит ▪️- не подходит ▪️- как получить максимальную пользу
Лекция, доклад, презентация - один эксперт рассказывает, показывает, демонстрирует участникам в формате монолога одну выбранную конкретную тему с предоставлением возможности задать вопрос. ▪️ При внедрении новых продуктов, новых подходов, которые еще не попробовали применять. Когда большому количеству участников нужно именно узнать о чем-то новом и уточнить непонятные моменты. Если лекция сопровождается конспектом (может даже сразу распечатанными тезисами) - это прекрасно. ▪️ для отработки существующих методов, поиска лучших способов работы с текущими продуктами. ▪️ записывать от руки конспект, задавать вопросы лектору.
Конференция - несколько экспертов делятся опытом или наработками внутри общей большой темы. Возможны небольшие интерактивности для обобщения мнений на тему. ▪️ При необходимости максимальному количеству участников обобщить понимание продуктов, подходов, методов и правил. Полезный формат при формировании лояльности к изменениям в компании. ▪️ если участникам нужно не только узнать, но и научиться применять полученные знания и методы работы. ▪️ фиксировать ключевые мысли каждого выступления и обсуждения со спикерами (в отведенное время для вопросов или на кофе-брейке) наиболее спорных моментов.
Стратегическая сессия - групповая работа для выработки целей, ключевых направлений и принципов работы на определенное время. ▪️ Культура сотрудничества, нацеленность на развитие, участники обладают компетенциями и полномочиями для выработки решений. ▪️ Авторитарная культура, в группе есть глубокие скрытые конфликты и наличие скрытых интересов, противоречащих изменению текущего положения дел. ▪️ Подготовка, максимальный сбор данных о текущем положении дел
Командообразование - групповые испытания для сплочения команды и отработки наиболее эффективных способов коммуникации и принятия решений. ▪️Переход с неэффективного взаимодействия в коллективе на более конструктивное и доброжелательное. ▪️ Сильные внутренние конфликты в группе, отсутствие общей цели для взаимодействия в дальнейшем ▪️ Фокусировка на общей цели группы, стремление со своей стороны приложить максимум усилий для ее выполнения
Семинар - изложение преподавателем материала по теме с возможностью участникам обсудить предлагаемые вопросы. Ведущий как правило эксперт в теме и находится в роли преподавателя. ▪️ Знакомство с новыми продуктами, методами и подходами. ▪️ Необходимость отработки правильных действий. ▪️ Активная работа при групповом обсуждении, запись конспектов, визуализация - составление схем и диаграмм по материалу
Тренинг - работа в небольшой группе с большим количеством практических упражнений, тренер (ведущий) занимает позицию внутри группы, на равных. Демонстрирует подходы и методы на своем примере. Обычно тренинги используются для того, чтобы в безопасном пространстве попробовать новые модели поведения или принципы работы. ▪️Отработка правильных действий и подходов ▪️ При отсутствии четкого понимания конкретной методики или действия, которому нужно научить. ▪️ Активное участие в практических упражнениях, глубокая рефлексия
Мастер-класс - краткосрочное мероприятие, направленное на формирование конкретного навыка ▪️ Быстрое внедрение определенного способа или метода, которым нужно пользоваться уже сейчас ▪️ Не подходит для повышения квалификации, переобучения, ввода в должность, где требуется системное обучение ▪️ Сразу применить полученные навыки на практике
#обучение #развитие #формат
BY Учиться проще, чем кажется
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes.
from hk
