Всё-таки гений - исключительное дело. Обратите внимание на лаконичность и ясность мысли.
Для тех, кому лень: 2005 год, Adobe нанимает людей из Apple, одного уже наняли, ещё многих переманивают. Стив Джобс пишет об этом письмо директору Adobe, где говорит, что у него политика - не нанимать из Adobe (высшая степень дружбы между компаниями). Но, раз у Adobe подход другой, один из них политику должен поменять.
К такому надо стремиться: сколько стиля и власти в скромном "please let me know who".
Upd. Против Adobe и Apple было дело по этому поводу - наверное, так и стало доступным письмо, потому что document production.
And in the past few years, the DOJ brought three civil enforcement actions against technology companies (eBay and Intuit, Lucasfilm and Pixar, and Adobe, Apple, Google, Intel, Intuit, and Pixar) that entered into “no poach” agreements with competitors. In all three cases, the competitors agreed not to cold call each other’s employees. In two cases, at least one company also agreed to limit its hiring of employees who currently worked at a competitor.
All three cases ended in consent judgments against the technology companies.
Всё-таки гений - исключительное дело. Обратите внимание на лаконичность и ясность мысли.
Для тех, кому лень: 2005 год, Adobe нанимает людей из Apple, одного уже наняли, ещё многих переманивают. Стив Джобс пишет об этом письмо директору Adobe, где говорит, что у него политика - не нанимать из Adobe (высшая степень дружбы между компаниями). Но, раз у Adobe подход другой, один из них политику должен поменять.
К такому надо стремиться: сколько стиля и власти в скромном "please let me know who".
Upd. Против Adobe и Apple было дело по этому поводу - наверное, так и стало доступным письмо, потому что document production.
And in the past few years, the DOJ brought three civil enforcement actions against technology companies (eBay and Intuit, Lucasfilm and Pixar, and Adobe, Apple, Google, Intel, Intuit, and Pixar) that entered into “no poach” agreements with competitors. In all three cases, the competitors agreed not to cold call each other’s employees. In two cases, at least one company also agreed to limit its hiring of employees who currently worked at a competitor.
All three cases ended in consent judgments against the technology companies.
The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war.
from hk
