Notice: file_put_contents(): Write of 1009 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 9201 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 В курсе Воронеж | Telegram Webview: vkursevrn/7961 -
Но это еще не все. К базовому окладу, который теперь составит от 60 до 91,5 тысячи рублей, полагается целый букет надбавок: за интенсивность труда - до 50% оклада, персональная надбавка - до 100%, квартальные и годовые премии в размере оклада, плюс премии за особо важные задания. Не забыли и про выплату к отпуску - еще один оклад. А к юбилею или профессиональному празднику - дополнительное поощрение.
Считаем вместе: директор крупного МУПа (больше 500 работников) с базовым окладом 91 500 рублей может получать: оклад: 91 500 надбавка за интенсивность (50%): 45 750 персональная надбавка (100%): 91 500 Итого в месяц: 228 750 рублей
Руководитель предприятия среднего размера (151-500 сотрудников) с окладом 80 100: оклад: 80 100 надбавка за интенсивность (50%): 40 050 персональная надбавка (100%): 80 100 Итого в месяц: 200 250 рублей
Директор малого МУПа (до 150 работников): оклад: 60 000 надбавка за интенсивность (50%): 30 000 персональная надбавка (100%): 60 000 Итого в месяц: 150 000 рублей
И это без учета квартальных и годовых премий в размере оклада, премий за особо важные задания и выплаты к отпуску. Заместители директоров и главные бухгалтеры будут получать чуть меньше - их оклады составляют 70-90% от директорских, но с теми же надбавками и премиями.
Но это еще не все. К базовому окладу, который теперь составит от 60 до 91,5 тысячи рублей, полагается целый букет надбавок: за интенсивность труда - до 50% оклада, персональная надбавка - до 100%, квартальные и годовые премии в размере оклада, плюс премии за особо важные задания. Не забыли и про выплату к отпуску - еще один оклад. А к юбилею или профессиональному празднику - дополнительное поощрение.
Считаем вместе: директор крупного МУПа (больше 500 работников) с базовым окладом 91 500 рублей может получать: оклад: 91 500 надбавка за интенсивность (50%): 45 750 персональная надбавка (100%): 91 500 Итого в месяц: 228 750 рублей
Руководитель предприятия среднего размера (151-500 сотрудников) с окладом 80 100: оклад: 80 100 надбавка за интенсивность (50%): 40 050 персональная надбавка (100%): 80 100 Итого в месяц: 200 250 рублей
Директор малого МУПа (до 150 работников): оклад: 60 000 надбавка за интенсивность (50%): 30 000 персональная надбавка (100%): 60 000 Итого в месяц: 150 000 рублей
И это без учета квартальных и годовых премий в размере оклада, премий за особо важные задания и выплаты к отпуску. Заместители директоров и главные бухгалтеры будут получать чуть меньше - их оклады составляют 70-90% от директорских, но с теми же надбавками и премиями.
BY В курсе Воронеж
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp.
from hk
